甘孜州炉霍县需要西餐厨师、也会点中餐、招管理餐饮服务的店长，有经验者优先、工资面议月结、1年、

职位描述:1、负责做好餐点供应工作,保证菜品质量及数量,保持食品卫生安全2、负责协助上级主管做好员工的考勤管理、人员调配和日常考核等工作3、配合上级做好各项工作4、完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.年龄24-30岁,性别不限,学历,不限形象气质佳2.具有一定团队管理经验3.具有较强的服务意识,热爱餐饮行业,具有良好的职业道德4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力5.身体健康,能适应加班福利待遇:底薪6000加上店铺5%股份，综合薪资10000+，缴纳正规五险，等多项福利。

急招大排档店长一名，试用期7000，转正看能力工资可谈，＋2000绩效＋提成＋年底分红；烧烤师傅一名工资5000-7000（试菜后定底薪）＋提成；服务员五名综合薪资4500，联系方式蔡经理，地址成都中和

绵阳园艺山上马故事商业街，招聘店长，经理基本工资7000-8000加绩效奖，销售5500保底加绩效奖，，高服基本工资4500，小吃一位工资5000～6000联系万总：

招聘蛋糕店长1名：要求会开车，男女不限，年龄26-32之间，会简单办公软件。薪资：5000-8000可提供住宿，单休。

一、岗位职责:1、负责门店内管理安排;2、维护门店内卫生整洁和陈列规整;3、严格执行各类操作标准和公司规章制度;4、公司安排的其他工作任务。5、每天工作8-10小时二、岗位要求：1、大专以上及以上学历，具有营销思维能力2、热爱茶饮行业，有至少1年门店管理工作经验。3、热情好客，举止随和，工作态度端正，诚实守信待人真诚，服从公司管理4、无刑事犯罪及处罚记录（接受背景调查）三、薪资福利:1、综合薪资范围：7000-12000/月（底薪7000+600餐补）赠送10%门店股份，正式入职购买社保;2、每月休息4天，调休。法定节假日轮休3公司提供住宿

有3年以上管理经验

中餐餐饮店店长1.有相关工作经验2.具备相关管理能力3.能够组织好前厅进行各项工作

店长4000~5000（绩效另算），月休3天。年龄25~35（女性），上班时间早上六点至两点，下午六点至八点电话：（招兼职一名）

有茶楼西餐厅酒吧餐饮管理营销工作经验的，能熟练操作线上线下营销实例的。

康定市新都桥镇需要水电安装小工1人8小时260，联系电话

招转载机驾驶员 洞子出渣 工地在甘孜州白玉县 工资9000 两班倒活路轻松 联系电话

甘孜藏族自治州理塘县格聂镇招贴砖师傅，名宿10个卫生间，墙砖400✕800，过道大厅750✕150总面积4.5百个平方，点包即可

因项目需要现招有证在身边的安全贡一员，待遇7千，项目在甘孜州乡城县城

甘孜藏族自治州石渠县招木模、水电、弱电/安防、其他焊工、泥瓦工

女，工作经验优先

店长餐饮店长，要有餐饮工作经验，日常管理。。

懂粤语，有餐饮行业工作经验，懂网络销售懂拓客

华莱士高薪诚聘:优秀管理组（基础工资绩效分红保险激励奖金）优秀员工（基础工资高低温工龄奖法定假日三薪全勤奖优质培训晋升机制）工作门店:晋州，深泽，辛集华莱士各餐厅就近发展诚聘:（早10点至晚8点请打咨询，不加），优先招聘长期，长期兼职

莱州包子客牛肉汤包招聘岗位：1.店长，5000-8000，25-40岁，负责门店一切的事务、人员、顾客满意度等管理工作。2.副店长，4000-5000，22-35岁，负责协助店长做好门店的订货、排班、训练、客户管理及客诉处理等工作，对门店业绩、成本以及利润负责。3.收银员，3500-4000，45岁以内，负责交接班对账，月底盘点、对账，点单、付包子、打包等4.面案，3000-4000，55周岁以内，按照公司标准完成包子的制作、蒸制，压面、和面。岗位福利：以上岗位有经验者优先录用，无经验可学习，管吃管住，一个月4天休，过节福利、工作环境好无油烟。早班：5:00--14:30，晚班10:00--20:30,每周倒一次班，5.煮粥，3500-4500，完成5款粥品的材料、配料的准备，保证粥桶、粥间的卫生达标。要求身体健康，可搬动粥桶，工作积极性高岗位福利：管吃管住，一个月4天休，过节福利、工作环境好无油烟。两班倒时间：早班：5:00--14:30，晚班10:00--20:30,每周倒一次班，全天岗时间：早5:00--13:30+15:30--18:30

招聘岗位：前厅领班主管薪资待遇：4500—5000元/月其它福利：包吃包住、全勤奖、工龄奖、绩效奖、生日礼物、定期团建等。

负责早餐厅所有事宜

招聘厨师长1人（可带一副手），工作地点甘孜州炉霍县城一家酒店。薪资面议！联系电话.张女士。

甘孜州炉霍县需要西餐厨师、也会点中餐、招管理餐饮服务的店长，有经验者优先、工资面议月结

1、带着员工仔细做好餐前预备，确保质量标准；2、妥当安排当日工作，监视检查前台、所有员工的工作质量；3、处理客人投诉,帮助火锅店领导和有关职能部门处理在火锅店内发生的各种突发大事；4、解答来宾询问并向来宾供应必要的帮助和服务；5、每天做巡察工作，监视火锅店、工作人员的仪容仪表、卫生状况设备运行、以及安全等状况。6、店长除了起桥梁和纽带的作用之外，还监督火锅店所有工作质量；7、搞好班组与班组之间的协调；8、准时跟踪、检查台面，对不合格的地方进展指正、改正;9、做好班组员工考勤、培训工作。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上店长或副店长工作阅历，火锅店工作阅历优先。3、较强的团队治理力量和沟通力量，能够承受较大的工作强度和工作压力;4、精通团队治理、客户治理、商品治理、陈设治理，物流配送，熟识店务的各项流程的制定、执行。

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

1、品牌连锁外卖出餐员或店长，男女不限，年龄18～48岁，持健康证，无不良嗜好，品行端正，能服从公司统一管理安排！工资组成:保底+全勤奖励+绩效提成+加班工资+社保补助，一般员工到手工资3500+，店长4500+，购买社保，有理想有抱负的经考察后可以入股进行股份制分红，工作轻松联系电话:工作地点:都江堰建设路江川右一家有态度的粥店

招聘炸鸡店副店长。工作操作简单。待遇3500-5000，包吃住。要求吃苦耐劳，有责任心，有担当。店属自营连锁品牌，晋升空间大。

必须有2年以前餐饮店长管理经验，懂餐饮系统，懂一些财务店里规则制度改革员工培训管理所有员工工作流程客人维护，激活老客服复购懂营销，线上运营，新媒体运营等店里成本控制，食材把控，

餐饮店长