雅江餐饮店长求职招聘

甘孜州炉霍县需要西餐厨师、也会点中餐、招管理餐饮服务的店长，有经验者优先、工资面议月结、1年、

成都温江招餐饮店长

负责门店线上运营

卤菜，冷淡杯，冒菜店招储备店长，店员（从事过卤菜熟食冒菜冷淡杯产品店铺优先）要求年龄30-50岁，男女不限品行端正，吃苦耐劳，手脚麻利，能操作收银系统，能切，能拌，能炒能操作前后厨全盘工作，合理安排店铺工作内容。热情大方，热情招呼客户。包中午，晚餐。

招聘店董要求:能吃苦耐劳，有餐饮经验，接受公司管理，五年以上餐饮经验，三年以上门店管理经验储备店长:底薪6000股份5%管理门店0-1家独立带店正式店长:底薪8000股份20%管理门店1-3家负责区域区域店董:底薪10000股份20%管理门店4-10家管理区域区域大店董:底薪15000股份25%管理门店11-30家片区管理总部店董:底薪20000股份30%管理门店31家以上

要有大型中高端餐饮的全面管理经验和品牌营销的经验

成都武侯招餐饮店长

有电脑工作经验，能管理门店，，18-30岁，工资面议

成都市剑南大道锦江路某中餐厅诚聘客户经理（店长）由某律师事务所投资的成都市剑南大道锦江路四段某中餐厅和茶楼正在装修（预计6月底开业），现高薪诚聘人品好、专业能力强、爱岗敬业、完全能够胜任本职岗位的客户经理（店长）。要求：25～40岁，颜值优，气质佳，具有良好的协调管理能力和超强的服务意识，反应敏捷、端庄大方、举止文雅有亲和力，并具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。一经录用，待遇优厚，上岗提供吃住。餐饮公司和律所将为每名员工营造和谐、愉悦、宽松的工作生活环境，并提供更好更高的发展平台和机会！如果有意愿加盟，欢迎发送简历到邮箱：，或请加微信：，期待您的加入！面试路线：坐地铁1号线从锦城广场A口出来往洲际酒店方向，过洲际酒店大门口100米从环球中心S2上20楼右边20米永茂律师事务所，找周主任即可。

负责整个生态农场经营运作，含火锅，中餐，烧烤，民宿需要有类似项目运营2年以上管理经验

九龙县三岩龙要个师傅，机子保养得好，技术好点的。按时上下班，加班有补助。

甘孜藏族自治州巴塘县招塔吊司机

甘孜藏族自治州雅江县招工地小工/杂工

明天雅江要个装载机带班，500一天

甘孜藏族自治州白玉县招吊车司机

有丰富的带队管理经验和营销经验，25-40岁

北京餐饮连锁品牌招聘一下人士店长2名月薪7000-10000元要求管理5年以上快餐连锁沟通能力强对工作认真负责年龄25岁-45岁工作地点朝阳区立水桥附近联系人：洪峰联系电话：同步微信

北京市昌平区乐多港万达快餐店即将开业现招聘店长1名，工资待遇6000-8000厨师2名，工资待遇4800-5500服务员2名，工资待遇4000-4500洗完2名，工资待遇3500-4000有意者联系，详情面议

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

火锅店店长

负责早餐厅所有事宜

甘孜州炉霍县需要西餐厨师、也会点中餐、招管理餐饮服务的店长，有经验者优先、工资面议月结

招聘岗位：前厅领班主管薪资待遇：4500—5000元/月其它福利：包吃包住、全勤奖、工龄奖、绩效奖、生日礼物、定期团建等。

主要职责，负责礼下山餐饮连锁店的管理，具体：1.直营店的选址、装修、动线、厨房、验收，全程参与把控，确保按时保质完成；2.管理和优化店铺运营流程，确保出餐效率、品质、及服务质量，提升营业额；3.确保餐厅遵守法规和卫生标准，为员工提供安全、健康的工作环境；4.管理和领导直营店的员工团队，确保员工高效产出；5.培训加盟店员工团队，指导加盟店复制直营店管理模式;职位要求：1.具有2年以上餐饮行业经验，有较强的沟通能力；2.熟悉餐饮业的市场情况和运营模式，有餐饮店管理经验；3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神，能够有效地与员工和客户沟通；4.具有较强的决策能力和应变能力，能够应对餐厅经营中的突发事件；5.年龄要求：25岁-45岁6、工作地点：宜宾（偶尔出差给加盟商培训）

急急急包吃包住，有没有店长耍起的，华阳一个好火锅店，工资待遇6000左右。需要长期干，人品好联系方式张总说飞哥。

1、带着员工仔细做好餐前预备，确保质量标准；2、妥当安排当日工作，监视检查前台、所有员工的工作质量；3、处理客人投诉,帮助火锅店领导和有关职能部门处理在火锅店内发生的各种突发大事；4、解答来宾询问并向来宾供应必要的帮助和服务；5、每天做巡察工作，监视火锅店、工作人员的仪容仪表、卫生状况设备运行、以及安全等状况。6、店长除了起桥梁和纽带的作用之外，还监督火锅店所有工作质量；7、搞好班组与班组之间的协调；8、准时跟踪、检查台面，对不合格的地方进展指正、改正;9、做好班组员工考勤、培训工作。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上店长或副店长工作阅历，火锅店工作阅历优先。3、较强的团队治理力量和沟通力量，能够承受较大的工作强度和工作压力;4、精通团队治理、客户治理、商品治理、陈设治理，物流配送，熟识店务的各项流程的制定、执行。

连锁餐饮门店店长

1.负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2.带领团队完成店铺目标。3.负责员工培训与考核。4.监督餐厅日常卫生管理。5.对餐厅食品品质进行控制并确保食品安全。6.维护客情关系。7.配合市场部推广活动执行。8.做好门店内的商品陈列及商品盘点工作。9.保证店铺的正常营业秩序，保持环境整洁有序。10.积极应对突发事件的应急处理。​

餐饮店长具有连锁品牌经验，前厅及后厨管理能力薪资：6000-12000

71号豆汤饭大家庭（20年老店连锁店，目前有很多20年老员工工作稳定，蒸菜无油烟干净卫生连锁经营工作环境好）年后上班职位:店长，副店长，管理层培训生，服务员，洗碗工和兼职工，通岗工，厨工，杂工，配菜，打荷，传菜，墩子，收银，前台，餐饮学徒，其他后厨，餐厅领班，餐饮经理主管，饮品师，都可以来应聘！！工作地址1:青羊区沃尔玛府河店北街100号文姝院近，工作地址2:武侯区金楠天街商城小吃街。店长6000-10000加+管培生/副店长/管理层培训生4000-5000加+服务员，洗碗工，通岗工，杂工，配菜，传菜，等3000-4300加+兼职16-20元一个小时以上正式岗位除基本到手外再加业绩提成！！其他福利:工作餐补助，月休，年休，节假日工资翻倍，婚假，丧假，社保补助说明:要求踏实肯干能用心优先，新店开业会从普通员工培养店长副店长人选。服务员，洗碗工，通岗工，杂工，配菜，传菜，等普通员工掌握岗位越多能岗位互补熟练度达标既涨工资，只要踏实肯干能做事用心定向培养副店长店长。