管理店里大小事情

招聘店董要求:能吃苦耐劳，有餐饮经验，接受公司管理，五年以上餐饮经验，三年以上门店管理经验储备店长:底薪6000股份5%管理门店0-1家独立带店正式店长:底薪8000股份20%管理门店1-3家负责区域区域店董:底薪10000股份20%管理门店4-10家管理区域区域大店董:底薪15000股份25%管理门店11-30家片区管理总部店董:底薪20000股份30%管理门店31家以上

努力干活

【岗位职责】1.负责餐厅的日常管理工作，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。2.负责餐饮承包商的监督管理，包括餐厅运营，食品安全，菜品质量，人员管理，环境卫生，餐厅设施维护，服务质量等。3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。

急急急包吃包住，有没有店长耍起的，华阳一个好火锅店，工资待遇6000左右。需要长期干，人品好联系方式张总说飞哥。

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

有餐饮管理4年以上的优先安排

餐饮店长女性工资12000....15000

招聘蛋糕店长1名：要求会开车，男女不限，年龄26-32之间，会简单办公软件。薪资：5000-8000可提供住宿，单休。

招聘：餐饮店长（五险+包吃住）薪资：5000-10000元/月岗位名称:餐饮店长工作内容:店面管理，日常工作部署等年龄要求：28-45岁以内薪资待遇:5000-10000福利待遇:五险+包吃住 工作地址: 德阳市佛山街 有意请投递后电话联系，并说是在【】看见的

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诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

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急聘：店长（餐饮行业），月薪15000-20000，要求有大型餐饮店长1年以上工作经验，男女不限。联系电话：（同步）

【奶茶店招聘店长、店员】岗位工作职责：(徐州工程学院店)1.根据产品配方标准，制作各种饮品，为顾客提供便捷和优质的服务。2.8小时工作制，负责茶饮制作、外卖打包，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境。3.有餐饮工作技能优先入职，例如盘点管理，值班管理。4.服从管理，食品卫生要求严格，需要有较强的清洁能力。【奶茶店招聘店长、店员】岗位工作职责：(徐州工程学院店)1.根据产品配方标准，制作各种饮品，为顾客提供便捷和优质的服务。2.负责茶饮制作、外卖打包，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境。3.有餐饮工作技能优先入职，例如盘点管理，值班管理。4.服从管理，食品卫生要求严格，需要有较强的清洁能力。详细咨询：王

招聘：店长薪资：3500元以上/月餐饮店店长

招聘：餐饮部经理薪资：6千-8千岗位职责1、负责餐饮部的预算方案和各项经营指标；2、协调内部各单位的工作，保障运营工作顺利开展；3、负责制定各岗位职责、操作程序和服务规范，并督促落实，为客人提供合格产品和满意服务；4、建立客史档案、处理客人意见和投诉；5、负责员工的培训、评估考核、晋级晋升；岗位要求1、大专以上学历，3年以上同岗位相关工作经验；2、具备优秀的专业的餐厅运营知识和能力；3、具备优秀的英语和普通话表达能力；4、了解和执行食品安全法规和制度；5、善于指导和激励下属员工，有效制定员工培训计划；地址：四川省阿坝州九寨沟县张扎镇星宇国际大酒店（漳扎镇）

【五阿哥.鲜货火锅 阿坝店】招聘公告如下。诚邀有回家计划及努力发展的伙伴。服务主管若干3800+200全勤，服务员若干3300+200全勤，厨房主管若干3800+200全勤，厨房切配人员数名3300+200全勤，收银员若干3400+200全勤，后堂洗碗工数名3300+200全勤。工资：面议。联系人：马总，电话：。福利待遇：1.生日福利，2.每月团建，3.每月2天休假。年龄25-50岁。机会多多名额有限、期待您的加入

【五阿哥.鲜货火锅 阿坝店】招聘公告如下。诚邀有回家计划及努力发展的伙伴。服务主管若干3800+200全勤，服务员若干3300+200全勤，厨房主管若干3800+200全勤，厨房切配人员数名3300+200全勤，收银员若干3400+200全勤，后堂洗碗工数名3300+200全勤。工资：面议。联系人：马总，电话：。福利待遇：1.生日福利，2.每月团建，3.每月2天休假。年龄25-50岁。机会多多名额有限、期待您的加入

希望能有一个整体团队加入我们

招聘连锁餐饮店长，5000-10000

成都全国连锁烤肉自助餐招聘店长一名，工资10000，其他待遇电话聊，要求做过自助烤肉执行能力强有意联系电话

1、25岁以上，1年以上餐饮管理经验；2、精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程；3、具备优秀的服务意识和团队管理能力，抗压能力强，高效的执行力及问题处理能力；4、能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

1后厨人员:男女不限（18-50周岁，健康）9:00-14:0016:00-22:00（中午休息2小时）工资:底薪3300+全勤+住房补贴+提成要求:有无经验均可只要善于学习，踏实肯干，服从安排，积极主动，眼里有活，热情，阳光，吃苦耐劳不偷奸耍滑，投机取巧，传递负面情

店长薪资4000-7000