茂县餐饮店长求职招聘

火锅店店长或主管，年龄25~35岁，男女不限有三年以上火锅店管理经验，连锁店工作经验优先。熟悉火锅店的各个流程，有创业梦想，有抗压能力。品行端正，能以身作则。优秀者可享受分红。工资5-8K。业绩好上不封顶。

塔斯汀中国汉堡月休3天工作时间：早晚班早班：9:00-18:00晚班:15:00-00:00（一周轮流)1.配合店内运营，服从上级安排，伙伴相处良好，有团队精神和意识2.头脑灵活，做事轻快3.配合各项工作，如：保持环境卫生、确保各项餐具和客用品清洁完毕、确认店内各项用品齐全4.依照店内服务流程标准，提供高质量服务(菜品推销，收银等等)5.18-35岁，男女不限，热爱学习，吃苦耐劳能接受后厨辛苦者优先。6.无不良嗜好，身体健康，需办理健康证，无经验可培训

71号豆汤饭大家庭（20年老店连锁店，目前有很多20年老员工工作稳定，蒸菜无油烟干净卫生连锁经营工作环境好）年后上班职位:店长，副店长，管理层培训生，服务员，洗碗工和兼职工，通岗工，厨工，杂工，配菜，打荷，传菜，墩子，收银，前台，餐饮学徒，其他后厨，餐厅领班，餐饮经理主管，饮品师，都可以来应聘！！工作地址1:青羊区沃尔玛府河店北街100号文姝院近，工作地址2:武侯区金楠天街商城小吃街。店长6000-10000加+管培生/副店长/管理层培训生4000-5000加+服务员，洗碗工，通岗工，杂工，配菜，传菜，等3000-4300加+兼职16-20元一个小时以上正式岗位除基本到手外再加业绩提成！！其他福利:工作餐补助，月休，年休，节假日工资翻倍，婚假，丧假，社保补助说明:要求踏实肯干能用心优先，新店开业会从普通员工培养店长副店长人选。服务员，洗碗工，通岗工，杂工，配菜，传菜，等普通员工掌握岗位越多能岗位互补熟练度达标既涨工资，只要踏实肯干能做事用心定向培养副店长店长。

负责门店线上运营

负责整个生态农场经营运作，含火锅，中餐，烧烤，民宿需要有类似项目运营2年以上管理经验

成都武侯招餐饮店长

1、25岁以上，1年以上餐饮管理经验；2、精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程；3、具备优秀的服务意识和团队管理能力，抗压能力强，高效的执行力及问题处理能力；4、能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题

一晚餐，夜宵店招聘店长一名，年龄30-45体貌端正，沟通能力强，尽职尽责，工资4500加营业额提成，月休三天，加全勤奖，有经验者优先烧烤师傅一名:工资5500起以上岗位均包吃住，宿舍带空调联系电话：

有2年以上店长经验优先年龄：20-35岁学历：中专以上主要工作：1. 主导店的日常运营，包括人员安排和工作调度。2. 严格把控食品质量，确保食品安全与美味。3. 负责物料的库存盘点，及时上报采购需求。4. 制定营销方案，提升店铺的知名度和销售额。5.及时处理顾客投诉，维护店铺良好形象。6. 做好财务分析，保障店铺盈利。7.熟练收银系统操作。

餐饮茶楼管理

茂县马脑顶找个带班的，可能要代3天左右又来的联系

木地板安装100平方左右，随时可以安装

茂县要个大挖机驾驶员

诚找一名小挖机驾驶员工作地在茂县

有没有人知道茂县维修挖机的电话,

招收从事餐饮行业并且有丰富经验店长！仪表端庄。年龄30～40左右。

要求店长有团队领导能力，吃苦耐劳，对工作认真负责！要有积极的向上精神！基本工资加年底百分之三十的分红，只要你能够完美胜任，工资待遇都不是问题！

要求大专学历熟悉川滇菜相关工作五年以上，工资面议。

管理，推广

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

有多年火锅店长经验会营销培训

日常管理培训讲

必须有2年以前餐饮店长管理经验，懂餐饮系统，懂一些财务店里规则制度改革员工培训管理所有员工工作流程客人维护，激活老客服复购懂营销，线上运营，新媒体运营等店里成本控制，食材把控，

餐饮店长

主要职责，负责礼下山餐饮连锁店的管理，具体：1.直营店的选址、装修、动线、厨房、验收，全程参与把控，确保按时保质完成；2.管理和优化店铺运营流程，确保出餐效率、品质、及服务质量，提升营业额；3.确保餐厅遵守法规和卫生标准，为员工提供安全、健康的工作环境；4.管理和领导直营店的员工团队，确保员工高效产出；5.培训加盟店员工团队，指导加盟店复制直营店管理模式;职位要求：1.具有2年以上餐饮行业经验，有较强的沟通能力；2.熟悉餐饮业的市场情况和运营模式，有餐饮店管理经验；3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神，能够有效地与员工和客户沟通；4.具有较强的决策能力和应变能力，能够应对餐厅经营中的突发事件；5.年龄要求：25岁-45岁6、工作地点：宜宾（偶尔出差给加盟商培训）

管理店里大小事情

餐饮加盟店店长想找一个有事业心的合作伙伴底薪加绩效也可股份合作一同打造梦想合作共赢！

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

负责连锁餐厅日常管理工作，10年以上餐饮行业工作经验，5年以上餐饮管理工作经验。

西昌西宁招聘餐饮店长一名有工作经验优先工资4500-6000月休3天联系电话