招聘店董要求:能吃苦耐劳，有餐饮经验，接受公司管理，五年以上餐饮经验，三年以上门店管理经验储备店长:底薪6000股份5%管理门店0-1家独立带店正式店长:底薪8000股份20%管理门店1-3家负责区域区域店董:底薪10000股份20%管理门店4-10家管理区域区域大店董:底薪15000股份25%管理门店11-30家片区管理总部店董:底薪20000股份30%管理门店31家以上

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

女性28-35管理前厅，收银，培训服务员，与客人沟通

招聘店长（薪资4000～6000）招聘服务员全职和兼职都可以（薪资3800-5000）

滇川印象菜馆现因业务发展需要，招聘服务员数名，墩子一名，炒菜师付一名，凉菜师付一名，工作量不大但要有团队精神！做好有发展空间，待遇不是问题，只要你有能力，做好你的岗位

工资9000--到15000加业绩提成

春熙路一餐厅招聘餐饮店长或领班一名要求有从事相关经验，福利待遇优厚工资6000+诚邀您的加入

有2年以上店长经验优先年龄：20-35岁学历：中专以上主要工作：1. 主导店的日常运营，包括人员安排和工作调度。2. 严格把控食品质量，确保食品安全与美味。3. 负责物料的库存盘点，及时上报采购需求。4. 制定营销方案，提升店铺的知名度和销售额。5.及时处理顾客投诉，维护店铺良好形象。6. 做好财务分析，保障店铺盈利。7.熟练收银系统操作。

岗位职责：1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度；2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长；3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

年龄30岁一40岁

招聘:成都三圣乡找一个墩子，要求踏实肯干的勤快，爱干净，清得到干活路，工资4500起步，具体工资跟老板两个谈李总

众鑫优广传媒公司招1、市场营销工作内容：公司负责客户渠道，然后去跟客户沟通，新手小白也能轻松上手 不会没关系老员工全程带。后期维护好客户资源就可以。福利待遇：5000底薪➕20%提成+全勤+奖金，转正老员工过万（平均工资8千以上，半年以上月综合工资2-3w,包吃，包住）努力赚钱是为了不再为钱而烦恼，为了更好的生活品质。想挣钱的来， 混子勿扰！上班时间：14:00-18：00，19：00-23：002、人事专员工作内容：负责公司基础岗位招聘工作，满足各部门招聘需求；负责办理员工入转离调、考勤、等基础人事工作，协助处理人力资源其他版块工作。福利待遇：底薪3000＋提成+全勤+奖金，包吃包住 上班时间：14:00-18:00，19:00-22:00联系方式：工作地址：成都市成华区中资国金A栋20楼众鑫优广

四川棉阳到河南或山东，车到装没要求成都彭州到日照，临沂 今到需要洗消检测 明天一早装

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

红牌楼附近招聘厨房帮工两名联系电话

有经验的店长和服务员

招快餐店店长会营销、懂客服、有情怀负责人力资源调配、行政后勤管理，完善清晰的采购流程跟帐目报表，完成线上线下扩展计划工作地点:广州黄埔区工作时间:自定待遇:面谈联系电话:邮箱:@qq.com(简历发邮箱)

有丰富的管理经验，前厅服务人员的服务态度及厨房成本管控都要有较高的要求及标准！

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

招聘餐饮店长10年以上工作经验，有独立管理能力

工资9000+15000

科华北路火锅店招全职服务员、领班、收银包吃包住

准备开业粤菜餐厅

工作内容:负责前厅日常工作检查各项工作的执行情况每天督导前厅员工餐前餐后的工作工作要求:有餐饮行业经验年龄38以下都可以工作时间8:50至9:20薪资福利:6000-10000面试定具体工资【公司福利】1.节假日福利2.每‮月个‬三天假期3.免‮提费‬供:包吃住、免费发‮工放‬作服4.购‮五买‬险社保

负责整个中餐店的运营

有管理经验的

成都市武侯区昌菜店店长，餐饮店长，服装店店长

餐饮店长女性工资12000....15000

1、每月制定并执行店铺的运营计划，完成销售目标；2、监督并管理店铺的日常运营，包括人员安排、物资采购、卫生安全等.....3、定期对员工进行培训，提升员工的服务质量和业务水平；4、负责店铺的食品安全和卫生管理，确保顾客的健康安全。5、定期分析销售数据，调整产品结构，确保进、出、销6、与老板保持良好沟通，及时反馈市场信息和经营状况。每日汇总营业额及支出任职资格：1、餐饮管理、市场营销等相关专业优先；2、3-5年以上店长工作经验3、熟悉餐饮市场动态和行业法规，具备良好的市场分析和判断能力；4、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成任务；5、具备良好的食品安全和卫生管理意识；6、具备较强的责任心和团队合作精神。十味龙虾馆期待你的加入

负责厨房管理，菜品制作等，有经验优秀