杨浦餐饮店长求职招聘

1.主要负责店内销售

招聘会所店长1名(女)30-45岁形象气质佳有10年以上餐饮店经验善于沟通交流懂管理联系电话:地址:上海浦东川沙新镇

展厅店员（副店，吧台长）薪资5-8k加提成试用期5k左右加提成一周工作不超40小时具体根据营业情况排班五险一金工作轻松环境好18-30女性也需要兼职

上海市招聘兰州拉面牛肉面馆运营经理一名（兰州牛肉面管理经验，工资8-9千）拉面师傅若干6500-7500上海惠南镇2个。世博中心2个复兴广场，马当路闵行区。免费提供吃住联系电话

1.工作内容：炸鸡外卖店，腌制、炸鸡、打包、出单、处理平台售后、打扫店铺等。2.工作要求：吃苦耐劳、认真细心、动作利索、身体健康、上手快，有经验者优先。3.工资待遇：店长1人：6500底薪＋提成（除每日工作外，还需辅助管理店铺、外卖平台事宜、人员排班休息、物料统计核对、人员培训等）员工2人：6000底薪4.工作时间：轮班制：早班8-20点中班12-24点晚班14点-凌晨2点5.包吃（一顿）住，上岗前需1-2天培训

包吃，月休四天需要上海健康证工作时间:9:00-21:00调班休息招聘小吃店店长18-35岁以内，男女不限，有小餐饮店店长经验，操作简单，包吃可住宿:7000-8000做六休一，次月12号发薪，1、熟悉出餐流程;2、保证食材新鲜;3、人员管理安排；4、盘点备货。1、年龄18-35岁，性别不限，身体健康;2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作;3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

陆捌集团：酒店餐饮部招聘（上海区域）1：餐饮店长女（28～35）左右，有港式茶餐厅经验（中餐经验）工资待遇：10000/月。包吃住月休四天浦东区域急招1：酒店餐饮餐饮：5名服务员；5000+2002男3女，（18～35）。2：浦东前滩商场店2名男服务员，5000+20018～25周岁以上包吃住月休四天！裴： 400-8350-568

熟悉酒楼工作流程管理好工作人员包吃住工资10000+

贵阳糯米饭招聘店员、店长

包住，月休四天需要上海健康证工作时间:9:00-21:00调班休息招聘小吃店长18-35岁以内，男女不限，有无经验皆可，操作简单。包住:7000-8000做六休一，次月12号发薪，1、后厨整理切配;2、保证食材新鲜配菜;3、工作区域卫生整理:1、年龄18-55岁，男生，身体健康;2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作;3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

上海市黄浦区瑞金医院招聘供应室人员，保洁。上班时间14:30-22:30，4700月，做六休一，运送人员。，上班时间14:00-22:00，22：00--7：00工资4200月，做六休一保洁人员，男55岁以下，女60以下。上班时间6:00-15:00，14：00-22：00工资4200/月，以上都是做六休一，具体请电话联系李女士

上海小区保安，大量要人，男女保安18-63岁以下，主要负责门卫，治安管理，安全巡逻等，轻松自由，不需要保安证，12小时两班制，要求低不挑人，工资：5000-6000包吃住：想做的随时来………………

招聘商务楼保洁员1名一、招聘要求：1、女性年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳；3、有相关清洁工经验者优先考虑；二、岗位职责：1、服从上级领导的工作安排，能够接受岗位调动；2、能够熟练操作各种清洁工具，会使用各种清洁用品；3、工作时间:07:30-16:00（做五休二），法定节假日休息联系人：李女士联系电话：三、薪资待遇

上海闵行招幕墙人员

招聘:酒店前台，女35岁以下会电脑上班时间 12:30 到 12:30没吃没住，自己带饭有微波炉，有餐补一个月 600元一天 175➕餐补上班自由，没休息，有事可以请假上班祝桥，月综合工资6000左右电话:

有餐饮经验5年以上，独立管理店铺，有点厨师基础，诚实守信，有合作精神！

因店面扩增，诚心招一名有经验，热爱餐饮，有责任心的店长！

『古茗』孝源店，招聘调饮师数名要求：五官端正，长期稳定.16-35岁店长一名要求有餐饮管理经验，20-30岁执行力强，踏实认真，性格开朗，积极配合工作无工作经验者可带薪培训联系方式，非诚勿扰 短期勿扰

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

广东省清远万达招聘川菜连锁店店长一名，待遇好，工资电话谈，联系电话

招聘：餐饮管理人员薪资：10000-12000元/月1.45周岁以内，本科及以上相关专业学历。具有10年以上相关工作经验，5年以上相关管理经验，持有相关等级证书优先，条件优异者可适当放宽。2.精通餐饮行业相关业务知识。熟悉掌握国家食品安全相关法律知识以及精通ISO22000等体系知识。3.有较高的职业素质、责任感，以及良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力。4.具有相关的市场拓展、目标管理、数据分析和盈亏分析的能力，有较强的计划性、创新性和细节管理意识。？ ？？5.具有良好的人际交往能力，以及解决突发事件及复杂问题的能力。？？6.自觉遵守宪法和法律，具备较强职业道德素质，作风正派，政历清楚，无不良记录，无不良嗜好。

岗位要求1、负责厨房生产的管理、计划和组织工作，根据生产需要，合理安排各岗位人员配置。（20%）2、合理使用原材料，控制菜品的出品，规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本；（30%）3、严格执行《食品安全法》的相关规定及厨房的卫生制度，保证食品安全，防止事务交叉感染，杜绝发生食品中毒现象；（20%）4、熟悉和掌握用餐量，制定原材料的订购计划，控制原材料的进货、领取，经常检查库存情况，防止变质和短缺；（10%）5、抓好厨师的技术和管理，严格控制厨师的流失；（5%）6、检查厨房各岗位员工的操作规范，及时解决现场发生的问题；（10%）7、定期培训厨师的业务技术，组织厨师学习新技术。（5%）任职要求1、50岁以下，5年工作经验，有3年宴会服务工作经验（必备）2、有团队建设和领导能力，有良好的沟通、协调和学习能力3、有较强的责任心，工作踏实认真4、可接受门店之间调动职位福利：包吃包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买五险、员工食堂

浦东新区工厂食堂有两个窗口外包，精致快餐和水煮类菜品，另外一个食堂做称重模式的大灶整体外包，招厨师长1名，厨师2名，小炒厨师1名。工资面谈做六休一。联系电话刘总！请电话联系！！

新店筹备招，凉菜7000+，前厅领班5000+，打荷，服务员，门迎3500，月休3天，，

楼面，带员工，领导他们每天工作安排

储备店长：20～35岁，餐饮店管理经验，6000～7000+提成

老店新开的烧烤店，找有能力的店长把生意做好，大家一起赚钱，合作共赢，底薪分红制能力越高薪资越高

1：积极配合上级领导的安排2：热情督导员工为客气提供高效服务3：合理做好培训和考勤4：合理安排好员工日常

岗位职责：1.从基层做起，餐厅各个服务岗位轮岗制学习；2.参与餐厅的现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；3.根据公司需要，接受店铺调动安排，调派到门店，提供服务支持；4.完成上级交办的日常工作。任职资格：1.18-28岁以下，大专学历（可非统招或开放大学在读），有餐饮管理经验伙伴(6个月经验）可以放开学历要求；2.身体裸露部分无纹身，无奇怪的染发；3.有连锁餐饮经验；4.吃苦耐劳，适应服务行业，服从性高，有服务意识及沟通表达能力佳。

酒店，招领班1名，工资5000-5500，服务员若干名工资4500-5000月休3天，9点半到9点半，有饭下午休息2小时，年龄45岁一下，