工作内容：1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、定期同餐饮部厨师长研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估。7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。8、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的意见和建议，积极认真地处理宾客的投诉，保证限度地满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量。9、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品卫生法”，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。10、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。要求：1、具有大专以上的学历，3年以上餐饮管理经验。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制等方面知识。

招聘餐饮、茶秀、客房经理，3~5年工作经验年龄28-40岁

岗位职责：1.确保门店日常经营良好稳定。2.根据门店经营情况制定相关政策及营销活动。3.确保门店产品质量及服务良好。4.确保门店人事状况良好，培养挖掘更多人才。5.门店卫生检疫，消防安全直属负责人。6.负责店内各项制度与流程的执行与完善，组织本部门全员学习各项制度与流程的细节；任职资格：1.三年以上餐饮门店长管理阶层经验。2.身体健康，家庭稳定，无传染性疾病。3.善于发现挖掘人才，良好的组织管理能力、沟通协调能力、执行能力、应变能力4.有实际门店直接管理案例且门店运转良好者优先。5.了解餐饮相关国家政策及规定。6.人品优秀，无不良嗜好，财务、营销基本知识。

有一定的管理能力

管理能力强，对餐有一定的工作经验男女不限，30一40岁之间，

负责店里的全面运营

1.负责店的日常管理2..配合达成业绩

招聘有工作经验的店长经理

西安文理学院餐厅新开一个螺蛳粉档口，需要招聘店长一名，有餐饮经验者优先，会进行岗前培训，要求年龄在18－40岁之间，男女不限，有寒暑假。综合薪资每月4500－6500元。有意者请电话咨询：，微信同号

有从业经验，人品好，能力强

渭南市韩城市招贴砖

渭南市韩城市招装修木工、石膏板吊顶

水电技术员，有丰富经验，工作认真负责。

渭南市招油漆工

渭南市蒲城县招桥梁、护坡/边坡工地小工，要求会开车！！！

有丰富的管理经验，前厅服务人员的服务态度及厨房成本管控都要有较高的要求及标准！

招聘店长一枚要需要有餐饮管理经验，组织能力好，有亲和力，懂营销，团队意识强，有吃苦精神，工资待遇丰厚。

高端餐饮店诚聘店长1名（），可带服务团队2—3名加入。 形象气质好，身高165以上，年龄35岁以下（优秀的可放宽至40岁），有丰富的管理经验和营销经验，真诚、踏实，有很强的带领团队的能力，会掼蛋、会开车者优先。 薪酬：1.2—1.5W+提成（根据营业额提成），有进一步成长进步的机会。联系方式:范总地址:丰台区丰管路20号，近西国贸大酒店

招聘：餐饮店长，月收入6000-7000左右，年龄45以下，身体健康，吃苦耐劳，会思考，脑子好使，管吃住。（三不要：成年巨婴不要，较真钻牛角不要，说一下动一下的不要）另外，想做餐饮行业的朋友，或者在餐饮行业打工久了想更进一步的朋友，欢迎和我来联系，项目成熟稳定，多种形式合作可谈电话☎️

丽水万地老外婆急招餐饮店长餐饮店长：8000-15000元月休3天，包吃住，要求有商场餐饮店管理经验，熟练操作二维火收银，能操作电脑办公软件，熟练日常门店管理，担任店长5年以上！联系电话：

饭店招聘宽窄江湖菜招聘饭店经理形象好，气质佳 要热情一个月4500左右

招聘：渭南肯德基招聘服务员（五险一金+就近安排）薪资：2500-4000元内容：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。总配：负责产品制作及岗位清洁。厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得，全职兼职都享有全勤奖，综合薪资2000-4000；2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，全职享有五险一金福利。3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性4.世界500强企业培训体系5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整（不会影响学业）6.同龄人众多，扩大自己的交友圈7.升迁发展：服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理

酒店3-5年工作经历，带客房

餐饮管理

招聘：满意手工凉皮聘收银店长、后厨操作工、经理薪资：面议满意手工凉皮招聘岗位：(1)收银店长；3300-4000元(底薪 2900+全勤 100+绩效考核+提成) 心态好，有同岗位工作经验优先！店长额外增加绩效300元。(2)后厨操作工；2800-3300元(底薪 2700+全勤 100+绩效考核500) 心态好，有同岗位工作经验优先！(3)经理；4000-4400元(底薪3900+全勤 100+绩效考核400) 心态好，有同岗位工作经验优先！(4)福利待遇；每月一次优秀员工评选；每月公休2天；每满半年底薪加50元，最高加至200元，以签订告知书时间为准;(5)工作时间；A班：08:30-14:00 16:00-21:00B班：10:30-21:00C班：08:30-21:00(一个班补助20元)联系电话；孙女士 翻译搜索复制

招聘：肯德基餐厅领班经理（渭南万达广场店+五险一金）薪资：3000-5000元一、岗位要求：1、18－35周岁、接受应届毕业生及全日制在校学生2、吃苦耐劳，性格开朗，服务意识良好，责任心强，有优秀团队意识。二、工作时间：全职5-6天班/每周，早班、中班、晚班倒班制；兼职3-4天班/每周，早班、中班、晚班倒班制，根据供班时间排班；排班每周排定，如有特殊情况可以提前沟通调整；三、工作内容：1、顾客服务，卫生清洁，产品制作，人员分工，突发事件处理2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得。薪资构成:时薪+综合补贴+季度绩效奖金；2.早晚班享受额外特殊津贴，法定节假日上班3倍工资；3.入职缴纳五险一金，雇主责任险；4.带薪培训，不用担心自己没经验、学不会；5.年假5-10天6.享受超低折扣员工餐福利五、升迁发展：楼面经理（6个月）→副经理（8个月）→资深副经理（8个月）→餐厅经理

招聘：肯德基餐厅领班经理（渭南信达广场店+五险一金）薪资：3000-5000元一、岗位要求：1、18－35周岁、接受应届毕业生及全日制在校学生2、吃苦耐劳，性格开朗，服务意识良好，责任心强，有优秀团队意识。二、工作时间：全职5-6天班/每周，早班、中班、晚班倒班制；兼职3-4天班/每周，早班、中班、晚班倒班制，根据供班时间排班；排班每周排定，如有特殊情况可以提前沟通调整；三、工作内容：1、顾客服务，卫生清洁，产品制作，人员分工，突发事件处理2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得。薪资构成:时薪+综合补贴+季度绩效奖金；2.早晚班享受额外特殊津贴，法定节假日上班3倍工资；3.入职缴纳五险一金，雇主责任险；4.带薪培训，不用担心自己没经验、学不会；5.年假5-10天6.享受超低折扣员工餐福利五、升迁发展：楼面经理（6个月）→副经理（8个月）→资深副经理（8个月）→餐厅经理

招聘：肯德基餐厅领班经理（渭南万达广场店+五险一金）薪资：3000-5000元一、岗位要求：1、18－35周岁、接受应届毕业生及全日制在校学生2、吃苦耐劳，性格开朗，服务意识良好，责任心强，有优秀团队意识。二、工作时间：全职5-6天班/每周，早班、中班、晚班倒班制；兼职3-4天班/每周，早班、中班、晚班倒班制，根据供班时间排班；排班每周排定，如有特殊情况可以提前沟通调整；三、工作内容：1、顾客服务，卫生清洁，产品制作，人员分工，突发事件处理2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得。薪资构成:时薪+综合补贴+季度绩效奖金；2.早晚班享受额外特殊津贴，法定节假日上班3倍工资；3.入职缴纳五险一金，雇主责任险；4.带薪培训，不用担心自己没经验、学不会；5.年假5-10天6.享受超低折扣员工餐福利五、升迁发展：楼面经理（6个月）→副经理（8个月）→资深副经理（8个月）→餐厅经理

美豪丽致酒店南站店餐饮部门招聘：1：餐厅经理（男女不限30-40岁），底薪9K-12K＋提成，月休四天交五险，须10年以上工作经验，八年以上管理经验；2：餐厅主管（男女不限35岁一下）底薪7K-8K+提成，月休四天叫五险，六年以上工作经验；3：餐厅服务员传菜员（男女不限32岁一下）底薪5.5K-6.5K+提成，月休四天交五险；4：勤杂工（男女不限55岁以下）底薪4.5K-5K+提成，月休四天交保险，联系电话：

有经验者优先，工资3600到四千