负责店里的全面运营

工作内容：1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、定期同餐饮部厨师长研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估。7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。8、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的意见和建议，积极认真地处理宾客的投诉，保证限度地满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量。9、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品卫生法”，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。10、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。要求：1、具有大专以上的学历，3年以上餐饮管理经验。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制等方面知识。

1.负责店的日常管理2..配合达成业绩

管理能力强，对餐有一定的工作经验男女不限，30一40岁之间，

岗位职责：1.确保门店日常经营良好稳定。2.根据门店经营情况制定相关政策及营销活动。3.确保门店产品质量及服务良好。4.确保门店人事状况良好，培养挖掘更多人才。5.门店卫生检疫，消防安全直属负责人。6.负责店内各项制度与流程的执行与完善，组织本部门全员学习各项制度与流程的细节；任职资格：1.三年以上餐饮门店长管理阶层经验。2.身体健康，家庭稳定，无传染性疾病。3.善于发现挖掘人才，良好的组织管理能力、沟通协调能力、执行能力、应变能力4.有实际门店直接管理案例且门店运转良好者优先。5.了解餐饮相关国家政策及规定。6.人品优秀，无不良嗜好，财务、营销基本知识。

有一定的管理能力

招聘餐饮、茶秀、客房经理，3~5年工作经验年龄28-40岁

小火锅店店长一名，店员三名，店长要求：有餐饮店经验的，能够领导店里全面工作。

要求有连锁店管理经验，薪资面议

负责店里的一切运营网络策划，

渭南澄城招光伏安装

负责店内日常工作

渭南市临渭区招水电预埋二配，大工，小工，中工

渭南市临渭区招水电预埋二配大工，小工，中工，

有个擦墙活需要两个女的，六米高干过保洁的优先。,

年龄30岁一40岁

有经验的店长和服务员

招快餐店店长会营销、懂客服、有情怀负责人力资源调配、行政后勤管理，完善清晰的采购流程跟帐目报表，完成线上线下扩展计划工作地点:广州黄埔区工作时间:自定待遇:面谈联系电话:邮箱:@qq.com(简历发邮箱)

有丰富的管理经验，前厅服务人员的服务态度及厨房成本管控都要有较高的要求及标准！

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

，干活麻利，形象好，

餐饮管理

现在加入我们，成就你的梦想!前厅经理:有带领团队工作经验，熟悉酒店运营流程及管理前厅主管:具有良好的沟通和协调能力，有从业经验者优先前厅领班:具有两年以上餐饮从业经验，清楚对客服务流程吧员:具有良好的沟通和应变能力服务员:掌握服务流程，工作主动、热情、责任心强私人订制服务管家:有良好的活动策划能力，活泼、热情工资面议 招聘热线

有经验者优先

招聘：渭南肯德基招聘服务员（五险一金+就近安排）薪资：2500-4000元内容：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。总配：负责产品制作及岗位清洁。厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得，全职兼职都享有全勤奖，综合薪资2000-4000；2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，全职享有五险一金福利。3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性4.世界500强企业培训体系5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整（不会影响学业）6.同龄人众多，扩大自己的交友圈7.升迁发展：服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理

招聘：肯德基餐厅领班经理（渭南信达广场店+五险一金）薪资：3000-5000元一、岗位要求：1、18－35周岁、接受应届毕业生及全日制在校学生2、吃苦耐劳，性格开朗，服务意识良好，责任心强，有优秀团队意识。二、工作时间：全职5-6天班/每周，早班、中班、晚班倒班制；兼职3-4天班/每周，早班、中班、晚班倒班制，根据供班时间排班；排班每周排定，如有特殊情况可以提前沟通调整；三、工作内容：1、顾客服务，卫生清洁，产品制作，人员分工，突发事件处理2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得。薪资构成:时薪+综合补贴+季度绩效奖金；2.早晚班享受额外特殊津贴，法定节假日上班3倍工资；3.入职缴纳五险一金，雇主责任险；4.带薪培训，不用担心自己没经验、学不会；5.年假5-10天6.享受超低折扣员工餐福利五、升迁发展：楼面经理（6个月）→副经理（8个月）→资深副经理（8个月）→餐厅经理

招聘：肯德基餐厅领班经理（渭南万达广场店+五险一金）薪资：3000-5000元一、岗位要求：1、18－35周岁、接受应届毕业生及全日制在校学生2、吃苦耐劳，性格开朗，服务意识良好，责任心强，有优秀团队意识。二、工作时间：全职5-6天班/每周，早班、中班、晚班倒班制；兼职3-4天班/每周，早班、中班、晚班倒班制，根据供班时间排班；排班每周排定，如有特殊情况可以提前沟通调整；三、工作内容：1、顾客服务，卫生清洁，产品制作，人员分工，突发事件处理2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得。薪资构成:时薪+综合补贴+季度绩效奖金；2.早晚班享受额外特殊津贴，法定节假日上班3倍工资；3.入职缴纳五险一金，雇主责任险；4.带薪培训，不用担心自己没经验、学不会；5.年假5-10天6.享受超低折扣员工餐福利五、升迁发展：楼面经理（6个月）→副经理（8个月）→资深副经理（8个月）→餐厅经理

招聘：兴悦汇购物中心楼层主管薪资：面议任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。

招聘：渭南肯德基招聘服务员（五险一金+就近安排）薪资：2500-4000元内容：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。总配：负责产品制作及岗位清洁。厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得，全职兼职都享有全勤奖，综合薪资2000-4000；2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，全职享有五险一金福利。3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性4.世界500强企业培训体系5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整（不会影响学业）6.同龄人众多，扩大自己的交友圈7.升迁发展：服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理

招聘团餐厨师长1名，要求会团餐成本核算、产品布局、档口更换产品、人员调配等团餐厨师1名，主要工作根据厨师长的工作安排完成产品加工，团餐打荷2名，，主要工作负责出餐，准备原材料、调料等工作团餐切配工3名，主要负责家常菜品切配；团餐风味师傅2名，要求能制作米线、酸辣粉、各种臊子面、肉夹馍、油饼、油条等符合关中人口味的风味小吃。洗消保洁工4名，主要负责餐具清洗，卫生打扫。以上人员月休4天到6天，技术工种试菜谈工资，洗消保洁工2200以上。工作地点：华阴市岳庙街道某单位食堂联系人：雷先生