洛南餐饮店长招聘信息

招聘信息】一烧烤店诚聘：店长、服务员、收银员、假期工（寒假、暑假工）、餐饮学徒等，要求头脑灵活，服从管理。详情咨询电话：，同！

档口店长服从安排

店长，工资5000加提成

性，年龄35周岁内，身高165CM以上，相貌秀丽，形象好气质佳，大专及以上学历，具有5年以上酒店餐饮同岗位管理工作经验，爱岗敬业。形象好气质佳，大专及以上学历，具有一定市场开发拓展、市场调研分析、产品分析等能力，能建立、适应市场销售网格体系，拓展良好的外界关系，实现业绩增长。联系电话：（）地址:陕西省榆林市神木市大保当镇宝东二路55号

1、熟悉餐饮行业，有1-3年以上的餐饮管理经验，具有较强的店务管理能力。2、具有良好的沟通与协调能力，擅长团队建设与人员管理。3、具有一定的财务以上，能够合理控制成本和预算。4、对小吃餐饮行业有浓厚的兴趣，热爱本本职工作，责任心强。5、身体健康，年龄45岁以下。工作时间:10:00-22:00薪资待遇:5000

性，年龄35周岁内，身高165CM以上，相貌秀丽，形象好气质佳，大专及以上学历，具有5年以上酒店餐饮同岗位管理工作经验，爱岗敬业。形象好气质佳，大专及以上学历，具有一定市场开发拓展、市场调研分析、产品分析等能力，能建立、适应市场销售网格体系，拓展良好的外界关系，实现业绩增长。联系电话：（）地址:陕西省榆林市神木市大保当镇宝东二路55号

1.全面主持店面管理工作，保持门店堂食及外卖标准化体系，执行统一制度2.做好每天开店前的各项准备工作，安排好门店的分工，做好对门店物品管控，设备维护，卫生清洁，成本控制，定期盘点，做好补货，上货，验收，等各项工作。3.熟知门店实操出品，做到每一份餐品的品质保证。做好外卖平台维护工作，实时关注订单走向，以及客户差评的处理。二.任职要求∶1.年龄∶24-40岁，男女不限。2.能吃苦耐劳，做事勤快，有良好的应变能力和沟通能力。3.有至少两年以上餐饮工作经验，熟知门店管理和运营经验，有较强的责任心和具备良好的团队意识以及良好的职业操守。薪资5000-10000

会策划网络运营线上线下

曲江旺座饺小吉（饺子馆）招聘店长，助理，面案（包饺子，煮饺子），待遇面谈～

店面管理

有修补的人联系我做包工

招聘 因业务发展需要，商州现招聘救护车车司机2名，要求三年驾龄以上，年龄25-45岁，吃苦耐劳，工资待遇面谈，长期。联系电话：同上

急招，专业帮厨女工或配菜师傅（会炒快餐的最好），烧烤师傅各1位，人品笫一，服从安排，干净卫生者优先，工资面谈，商州区内，（拉里拉塌，没责任心，脾气不行的勿扰）

大家好，需要一位开洒水车车司机，在县城附近，一天200管吃管住，有经验的司机联系开8档高低速车，19号开始上班

现在急需一个顶班司机，县城河爬夏

有韩餐烤肉工作经验者优先一年以上门店管理经验连锁餐饮管理经验

有韩餐烤肉经验者优先1年以上门店管理经验

年龄20_45岁，男女不限，有管理经验，团队精神，最好住店附近，工资8千一1万

100平连锁品牌面店店长，共6人左右

10、陈保旺兰州牛肉面招聘：店长1名，服务员3名，后厨学徒1名，要求有工作经验、长期稳定的，每月有带薪休息+全勤奖，工资面议 有意者请联系： 地址：桃李街三街口

厨师长一名

有丰富的前厅管理经验

招聘店长有工作经验管理能力者优先工资8000-10000

职责：1.负责整个门店的日常管理工作；2.负责门店员工招聘、排班、下单、营销活动等；3.控制成本、提升利润、异常情况处理；要求：1.高中及以上学历、有餐饮门店管理经验；2.较强的沟通能力、善于团队管理。

招募餐饮店长1名，有三年以上独立带店经验，接受过qsc培训考核培训，具备数据分析能力，有维护美团点评顾客关系经验，客勤维护经验

餐饮档口店长，负责店里日常销售工作，前台点出餐，柜台展示及配饭。店内日常管理等，工资4500到5500左右，电话：

招聘有工作经验的店长经理

有串串火锅店履职经验

餐饮连锁店长，店员工资：4000-5000元/月招聘单位：袁记云饺公司地址：西安市雁塔区鱼斗路职位要求：性别不限、50岁以下、学历不限、经验不限职位福利：[加班补助][包吃][年终奖][节日福利]职位描述：招聘1、店长①、年龄25~40岁②、工资5500+2、店员①、年龄20~45岁②、工资4500+3、福利待遇①、月休3天②、节假日福利③、奖金根据门店业绩按比例提成。4、招聘小时工5、地址:西安雁塔区外事学院6、联系电话:（）联系电话：

1、主要负责餐厅的日常运转和管理工作，确保为顾客提供高质量的服务。　　2、努力完成负责人下达的各项经营指标，为餐厅树立良好的餐饮形象。　　3、了解客情，根据客情编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤。　　4、参与制定餐厅服务标准及工作程序，井组织和确保这些服务程序及标准的实施。　　5、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。　　6、与主厨保持良好合作关系，及时将客人对菜肴的建议和意见转告主厨，供主厨在研究制定菜单时作为参考。　　7、负责对整个餐厅的督导，巡查、迎送重要客人，并在服务中给予特殊关注，认真处理客人的投诉，把客人的投诉意见及时向上级汇报。　　8、做到与下属保持始终如一的餐厅卫生标准。工资5300-8500