莲湖餐饮店长求职招聘

1.管理店铺运营，确保店铺正常运营2.管理培训店员、收银，执行并监督日常工作3.管理门店内外卫生、消防、设备等工作4.维护店铺形象和品牌形象5.完成经营指标和利润指标6.负责与顾客进行良好沟通，维护顾客关系，保持良好的顾客满意度

1.月休四天，房补，绩效和提成

负责招呼客人，点餐，餐前准备工作

平台给你，看你怎么展示

招店长一名负责线下线上店铺运营及管理工作底薪5500-6000，提成+绩效综合到手1万元手把手教线上运营提升个人市场价值早8:30-14:0015:00-22:00上三休一包吃

招聘店长工资6000-8000

招聘有工作经验的店长经理

招聘选员工和店长各一名。培训1－2天即可上岗，主要负责学校午餐和晚餐有序出餐。店长4500－7000(18岁－40岁之间)员工3000-5000(，18－55岁之间)过节过年有礼品或者红包。

1.全面主持店面管理工作，保持门店堂食及外卖标准化体系，执行统一制度2.做好每天开店前的各项准备工作，安排好门店的分工，做好对门店物品管控，设备维护，卫生清洁，成本控制，定期盘点，做好补货，上货，验收，等各项工作。3.熟知门店实操出品，做到每一份餐品的品质保证。做好外卖平台维护工作，实时关注订单走向，以及客户差评的处理。二.任职要求∶1.年龄∶24-40岁，男女不限。2.能吃苦耐劳，做事勤快，有良好的应变能力和沟通能力。3.有至少两年以上餐饮工作经验，熟知门店管理和运营经验，有较强的责任心和具备良好的团队意识以及良好的职业操守。薪资5000-10000

带领团队完成业绩指标。负责店铺运营管理及品牌形象管理。负责店铺合理化的费用管控。负责店铺的货品管理。店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率。负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客

西安市招铝模

西安雁塔招砌砖

西安市雁塔区招砌砖墙

中通快运招聘送货，收货司机，能开4.2米车，相关工作经验，能吃苦耐劳，责任心的联系我

有不忙的师傅不？有几个踏步贴。看现场谈价，做完一个结账，一个三层12跑。电话

要求：45岁以下，从事餐饮店长职位2年及以上，沟通能力强，能带团队。工资：5000-5500元+总提成

具体电话联系

海鲜酒楼因业务发展需要招聘以下岗位店长一名餐厅管理经验，门店运营及拓客能力薪资:底薪+考勤+业绩提成服务员数名要求具有一定文化程度，善于沟通，较强的服务意识有餐饮经验会电脑操作优先。全部包吃包住！联系电话地址:开发区一恒商业广场一楼

米国煲仔饭创立于2011年，我们走遍中国15个省，70多个乡镇，从田间，到碗间，至心间，坚持寻找最优质的传统特色及纯手工安心食材，我们拒绝任何食品添加，为打破传统快餐油腻的刻板印象，始终坚持生米现煮，鲜料现煲，还原食材本味，提供高品质煲仔饭，以“饭是家的温度“为初心，希望让顾客在城市快节奏的今天获得如家人般的安心照顾，立志打造全新中式健康快餐连锁品牌。福利待遇：储备店长：6K～8K，店长7K～1.2w，股权激励，各种绩效奖金，年终奖金，团建活动。工作地址：武汉各门店工作内容：1、负责整个门店的日常管理工作，执行公司管理制度；2、负责带领团队完成门店经营过程中的营业额和利润指标；3、负责维护内外关系，与客户和员工进行良好沟通，保持良好客户满意度；4、组织，检查，追踪反馈日常工作的开展，确保运营工作畅通稳定，保持店铺产品和服务的高质量要求。5、负责店面团队建设，培训指导、发展培养下级。任职要求：1、年龄25--35岁，连锁餐饮或快消行业管理岗位2年工作经验。2、良好的沟通表达能力，和组织能力，有责任心。

临澧万利隆包子铺招聘收银员，下粉熟练工，收银员，年龄25～40岁，会基础电脑操作，善于沟通，口齿伶俐，能接受早晚班，月休4天，工资：2800～3500元， 。早餐下粉人员：早班5点～下午2点，晚班1点～10点工资2800元，月休4天，工作满3个月工资3000元， 。熟手优先万利隆西饼屋招聘储备店长1名，要求有亲和力，善于沟通，熟悉基础电脑操作， 30岁～40岁，有意请致电

招聘：餐饮储备干部薪资：5000元以上/月1：大专及以上学历，优秀者可以放宽。2：热爱餐饮行业。并期望在餐饮行业长期发展。3：性格开朗，善于沟通

火锅店招聘厨房主管工资4800一5500刨肉.现切肉 3 名，工资4500到5000有全勤奖，休假四天，宿舍有空调，洗衣机，每个月十五号发工资。联系方式，上班地址长安区

厨师长，后厨帮工，服务员，洗碗工

良元海鲜 因店面全新升级需招聘：1.前厅经理1名 工资面议2.前厅主管3名（女性）工资面议3.服务员12名 初级：3500元/月起 中级：3700元/月 高级：3900元/月4.传菜员：4名 3300/月起工作地址：凤城七路与文景路十字向北100米路东联系人：席俊侠

招聘岗位：餐厅储备经理加入豪客来，您可以：1.从事现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等运营管理工作2.充足、公正、透明的发展晋升渠道3.持续成长的培训机会4.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、郑州、西安······）您只需具备：1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作3.大三/四下学期提供全职上班您将获得：1.有竞争力的薪酬福利：4500-5500元/月（另提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+社会保险+员工折扣+团队活动…）；2.持续成长的培训机会：通用课程：如基本领导技巧、时间管理、沟通技巧、高级领导技巧、高效能沟通等课程以提升您的个人综合素质；专业课程：利润管理、成本管理、营销管理、绩效管理、业务计划等以提升您的专业技能；同时也提供了专属您个人的优才培训课程，公司外派骨干/优秀员工参加外训，以提升您的知识广度。3.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：储备经理-》餐厅副经理-》餐厅经理-》区域经理-》其他更高职位。

酒店宴会，会所，企事业单位，食堂，连锁店均有经验，川湘菜，家常菜，江湖菜，融合菜

底薪6000+满勤+提成+绩效（待遇优厚无能力者勿扰）卫生标准劳动纪律低值易耗品管控顾客维护线上线下好评员工满意度沟通能力及销售

管理店铺

有较强的沟通能力，责任心强，业务能力强

有一定中餐管理经验，有优秀团队管理意识和经验。