河南蒙旗餐饮店长招工

诚招 店长‭工资：‭底薪4000+提成月休三天微笑需要有工作经验微笑⛳️：名门天街1号门出口麦当劳斜对面（柳盈盈螺蛳粉火锅店）☎️:

对老人有孝心对员工有爱心对工作认真负责一丝不苟

自助餐店招聘店长职位

罗山大十字街快捷餐招聘店长1名(女)25到45岁月薪5000＋业绩分红要求:形象气质佳，有责任心及亲和力，良好沟通协调能力，懂店铺线上宣传运营早餐阿姨数名煮粥，包子，烫面均可中晚餐切配，服务员数名待遇好，诚心面议杨先生

1，按照本店要求做好营销和人事管理！2，身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心！

火锅店店长

要求：找有能力的牛人，女性，五管端正，有工作经验者有先，年龄40岁以下，思路清晰，目标性强，有营销策划、经营分析、培训员工等能力，待遇面议！非诚勿扰。

火锅店店长

1、制定门店销售、毛利计划，合理控制门店运营成本分析经营状况(销售、菜品等)，并提出合理化建议;2、熟知前厅各岗位工作流程、规范以及标准，及时纠偏纠错;3、保证门店安全经营，及时排除安全隐患，做好设备定期巡检以及员工安全操作意识培训等;4、组织门店员工培训学习，不断提升工作技能;5、对外配合政府职能部门下达的工作指令，以及门店工商、税务的工作;

1.检查督导：在营业过程中做好各部门的检查督导工作，确保员工都处于正常工作状态。2.有效协调：面对现场管理的各项事务，店长要做到有效协调；尤其是在面对突发事件时，要妥善处理。3.总结评估：对餐饮店的日常运营以及员工的日常工作，店长要做好总结评估工作，向店主提出改善和奖惩建议。4.管理日常运营：包括设备维护、库存管理和员工排班，以及定期检查餐厅的清洁和卫生状况。5.监督和管理餐厅的员工：包括招聘和培训新员工，制定工作时间表，处理员工纠纷，以及评估员工的工作表现。6.处理客户投诉：保持客户满意度和餐厅声誉。7.财务管理：包括预算编制和销售目标设定，以及收入和支出的跟踪。在一些大型餐饮连锁企业中，餐饮店长可能还需要参与市场营销活动的策划和执行，例如制定促销活动，以吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。

宛城区黄台岗项寨村要拾土豆的一天100，九小时，超过九小时，一小时加10块，有干的联系

新区公摊铺砖谁有时间,老板电话

批墙师傅，谁闲，要两人。230一天，中午管顿饭

清真餐厅招聘，有经验者优先

1、有管理经验2、性格开朗外向3、工作稳定，积极，能带动员工

【饭店餐饮招聘】✅一锅到底招聘✅店长工资4500－6000，每月有公休 年龄45岁以下   有工作经验 管吃住+公休+节日福利+带薪培训地址：冀南北路杨记鑫一锅到底电话：

懂得运营，有团队，主营粤菜，海鲜，湘菜

天津市大型连锁餐饮企业新店筹备招贤纳士：1、店长3名女薪资面议2、主管2名:底薪6000+200满勤工资面议以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休息4天应聘电话/

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招聘华英酒店招聘服务员、领班华英国际酒店现招聘、服务员：底薪3000元/月+绩效福利餐饮领班：底薪3500元/月+绩效福利岗位要求：1、男女不限，要求有相关经验年限，龄在18-45岁之间；2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具有高度的工作热情和责任感；福利待遇：1.年底双薪.2,包食宿。3,入职即签订劳动合同，购买社保。4.公司每年年度集体旅游。工作地址：潢川县产业集聚区工业大道1号华英总部大厦1-10层联系人：吴女士

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吃苦，耐劳

后厨经理一名。要求：45岁以下，有厨房领班，经理相关工作经验优先，能与客人进行良好的沟通，会基本的电脑操作。待遇优厚，面议。双休节假日。

1.有三年及以上团餐管理经验；2.沟通协调能力强，会制作菜单，懂得食材成本核算；3.会大、小锅菜品制作；4.年龄40岁以下

有餐饮前厅主管经理有管理协调能力对上有一个负责态度对下有一颗关怀之心对外有一份协调能力

招聘餐饮经理一名、交社保、节假日休息、工资面谈、有意者电话联系

能吃苦耐劳，我团队精神，初中文化以上，品德高尚五官端正，工资待遇面议

店长一名

南阳市招二保焊/气焊

平时比较闲，店里有门了需要送下闲了店里喝茶，每家一般三个木门，两个玻璃门外加装锁兼职，转正后综合收入5000左右