丰城餐饮店长求职招聘

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，

1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通。

诚聘：餐饮店长一名，女性，年龄22一38岁，年薪88000元，需工作满一年。〈短期应聘勿扰〉责任心强，无不良爱好，有工作经验者优先。包伙食，带休假。电话

有1-3年工作经验的，有沟通交流能力、服务意识、团队合作精神，以及较强的时间观念。

招聘：餐饮店长薪资：5000以上职位要求：1. 具备相关餐饮行业管理经验者优先考虑；2. 具备餐饮管理培训相关知识，熟悉相关餐饮行业营销方式；3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的团队合作能力和高度的责任感；5. 具备较强的学习能力，能够快速适应新的工作环境和任务。

招聘餐饮店长一名，工资待遇面议

负责本店全面管理

前厅主管店长助理店长切配

急需店长，半桶水忽扰，月薪电话详谈

有从业经验优先工资底薪+提成

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宜丰县招钢结构安装工，400元/9小时，包食宿，，

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青龙时代广场、青龙体育中心（有健康证）和乐卖特万达超市7月、8月招周末晚高峰临促一名，有食品促销熟手联系

宜春市万载县招工地小工/杂工

招聘：店长（4000-6000）薪资：4000-6000元/月福利待遇：工资4000-6000岗位职责：餐饮店店长岗位要求：45岁以下有过餐饮店长的工作经验

擅长火锅店管理

招聘：餐饮店长（社保+包吃包住）薪资：8000-13000元/月岗位职责：1、从事餐饮行业具有丰富的经验；2、会做PPT会做培训门店全盘运营管理上班时间：公司安排薪资福利：10000-13000包吃包住社保全勤奖

招聘：餐饮店长（包吃包住+全勤奖）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备确保质量标准；2、正式开餐后督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台整理好餐厅桌椅卫生保持餐厅整洁和环境良好；6、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；7、热爱服务工作工作踏实、认真有较强的事业心和责任感8、不要短期工要长期稳定上班时间：公司安排薪资福利：5000-7000包吃包住全勤奖年终奖节日福利工期满一年以上可享受股份分红有意者可直接电话联系

招聘：店长（高薪资+包吃）薪资：5000-8000元/月工作内容：负责店内的人员管理和整体的运营工作要求有1年以上的餐饮店的管理经验年龄不限工作时间：9:30——21:30两班倒两班中间时间会有重叠薪资福利：综合薪资5000——8000包吃其它福利可面谈有意者请直接拨打电话并告知来自

招聘：餐厅领班薪资：2800元以上/月工作职责及要求：1、负责点菜及系统使用；2、负责处理当班次的客诉；3、完成餐厅经理交办的临、工作任务。

宜春丰城招餐饮主管

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：楼层经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有3年以上零售百货或大型卖场经验，担任品牌经理2年以上经验，有很强的带队伍能力。

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

招聘：企业管理人员薪资：6000元以上/月1、制订各餐厅年度、月度经营管理计划，并确保餐厅管理人员对此有充分的了解；2、认真仔细做好每天的工作总结，及时向总经理汇报工作；3、检查各餐厅损耗和使用情况，分析成本，做好成本及控制工作；4每日开餐期间巡视各餐厅的工作情况，发现问题，及时提出改进措施；

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

丰城喜盈门范城运营管理有限公司楼层专员(2人)30004500/月要求:1-3年中专联系人:鄢女士:;地址:江西省丰城市龙光中大道229号丰跃名城12楼

餐厅领班1) 带领服务员，协助顾客点菜；2) 饭店卫生状况保持；3) 对顾客迎来送往，客户就餐期间客户需求及就餐期间问题解决；4) 负责酒水饮料的输送；5) 负责客户营销，与顾客互动，包厢预订营销工作