九江濂溪招导购

店员，业务员数名

门窗行业

德安县江华化妆品店1、销售导购：5名 薪资：3000-10000元；2、美容师:10名 薪资：3000-8000元；联系人：吴总；工作地址：朝阳路78-9号，万象大门正对面。福越装饰1、工程监理：5名 ，年龄25-50岁，薪资待遇 10000+勤奋努力，沟通能力强，有经验者优先！2、设计总监（1名）要求：1.有5年以上设计行业工作经验；2.具有很强的工作责任心、自律心和团队合作精神！3.需要管理公司设计部团队。工作地址：莆堂新都汇三楼，福元房产旁 ；联系:电话:（）

九江市永修县招五州城公35栋佛山照明灯店招销售

文员，导购，工资底薪力加提成

金牌导购2名，要有3年经验

招聘：前台导购薪资：4000元以上/月前台接待及导购

导购，女

江西九江招聘：窗帘软装店招聘：导购2名，，年龄25～40周岁内，有经验优先；软装设计师1名，男女不限。待遇面议（凡能力强者也可以合伙人模式）工作地点：彭泽汇金广场5栋联系电话胡

招普工5名，年龄58岁以下，200元一天，保底26天，包吃包住，加班另外算

进店登记，家长接待，客户邀约，课程拍摄，

【瑞幸咖啡】柴桑庐山西路瑞幸咖啡招全职员工，待遇面议，另暑假工，兼职已满勿扰！！！联系人：焦店长电话：

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

九江市浔阳区招电焊

招聘：店长/导购薪资：4500-8000元形象气质佳，有销售经验优先。

大自然地板木门新店开业诚聘精英：1、店长一名 薪资：5000-12000，工资无上限！2、导购2各两名 薪资：3000-12000，工资无上限！3 设计师一名，工资3000 ，—10000地址：国际建材城一楼15栋131-134门面李总：

招聘：《天猫优品电器体验店》高薪聘请：电器卖场采销经理（总经理）1名，待遇：20000元-30000元。电器品牌店长4名，待遇：15000元-20000元。优秀电器导购8名，待遇：10000元-15000元。另加公休+三险+带薪培训+带薪旅游+免费食宿。详询：、【电话咨询时，，谢谢！】

JEEP户外招聘（欧亚卖场）诚聘：导购福利待遇：1.导购：底薪+岗位薪资+提成+考核+津贴+晋升工资+节假日激励奖金，综合薪资3500-60002.法定假日三薪3.每月休2天4.加班有加班费要求：1：具备良好沟通学习能力，工作态度积极，执行力强，高中以上学历，形象好气质佳，年龄25-38岁，有户外或运动品牌销售经验者优先！2：性格开朗热情，积极向上。3：工作时间上下午倒班随商场时间4.满半年可缴纳五险（异地）️微信同步（备注应聘职位）

一、店面销售岗位职责：1、负责门店手机及相关产品的销售，以及产品知识讲解；2、为顾客提供优质服务，介绍体验产品；3、百分百执行门店运营标准：门店运营规范、仪容仪表、服务体验等；4、主动学习产品知识、熟知并推广最新的业务政策。待遇：无责底薪3000+500服务绩效+提成；