绛县车间主任招聘信息

钢结构加工厂

招聘：钢结构车间主任薪资：8000-10000制造厂担任车间主任一职，主要负责车间下料预算制作及人员的具体分工安排，钢结构制作过程及质量、安全的指导和实操等。

有钢结构厂工作经验，面谈

有管理经验优先懂机加工及图纸优先

⬇️【今日推荐工作】2个单位【晋瓷林陶瓷招聘】以下工作岗位成型车间主任1名手洗工6名喷釉工4名抛光工3名粘 把2名注浆工2名质 检1名地址：新家园陶瓷工业园区☎️☎️联系电话 龚：

晋瓷林陶瓷招聘成型车间主任1名手洗工15名喷釉工8名抛光工3名粘 把2名注浆工4名质 检2名选瓷工2名贴花工4名食堂做饭2名（最好两口子）联系电话 龚：班车接送，厂内有食堂地址：新家园陶瓷工业园区

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1、员工的工作安排。2、车间的安全管理。3、车间大小事务安排，材料的分类及整理。4、每天安排客户发货整理。5、服从领导安排，能有吃苦，抗压能力。

招加工户3家，外单活，长期有活.可常年合作. 招司机一名招拼多多运营一名招辅助5名，招打包5名高价招：平机10名高价招：四线2.名工资：日工-计件均可 .常年有活 招文员一名，孩招成手设计一名招：车间主任一名. 要求有工作经验招大刀一名，铺布一名招：打绳子一名.高价招（自家裁活、常年有活、工价高 钱准 不压工资 ）地址 ：市医院后身联系电话：同步

★14招聘包装车间主任1名地址，辛章联系电话

找长期铲车司机绛县干活

五年以上工作经验，主要负责测量，施工，薪资待遇10000+

运城市绛县招开槽/切割、水电

绛县垣下找一长期挖机师傅，电话

运城市绛县开发区力源煤化科技有限公司招聘岗位：1.塔工 3人 5000/月2.泵工 3人 5000/月3.装卸工 3人 4500/月联系人：郝慧

车间管理

上海浦东新区车间统计员1名5000-5500，包吃包住，长期

招聘和润食品诚招以下岗位1⃣物料保管员:负责物资验收入库保管与发放等工作.要求会开叉车.沟通能力强.有一定的计算机使用能力，薪资待遇4-6K2⃣车间统计员负责车间各项生产数据的统计录入、考勤、工资等上报工作，要求熟练操作办公软件，有一年以上统计工作经验者优先，薪资待遇4K+3⃣车间质检负责车间现场生产的产品质量问题，薪资待遇5-7K车间班长负责全面协助车间主任的工作，保证产品目标达成，要求有一定的管理协调能力，有鱿鱼水产品加工行业相关经验者优先，薪资待遇6-8K5⃣车间主任负责车间计划安排落实，物料准备，工艺执行，人员配备，制度落实等管理工作，要求有2年以上食品加工行业相关经验，薪资待遇7-9K6⃣车间部长负责生产部组织管理、生产计划安排，管理制度的制定、实施、监督及控制，员工培训及绩效 工作地址：丹东东港

大连弘鑫食品有限公司招工1、招车间工人：凡年满18-58周岁的公民，身体健康，四肢健全，无疾病（，传染病，皮肤病，哮喘，心脏病）均可报名，熟练工。主要工种：毛料、剖片、摸刺、捡虫、摆盘、包装、鳕鱼切Loin 。 2、招电工：必须要有电工证，具备维修能力，有水产维修经验优先！3、成品保管：年龄55以下，熟知水产出入库流程，有经验者优先！4、车间班长：必须有车间班长经验，熟知水产加工流程，有经验者优先！5、体系员：年龄45以下，熟知水产加工流程，做过水产体系，有BRC、MSC、HACCP和其他系统认证经验者优先！6、招红鱼剖片、辅助工，原料解冻，打鳞，摸刺，捡虫，注药机，摇料机，倒料，摆盘，拉料。 ▲另小车间招工！！！因生产需要，现招小车间主任，小车间质检，有经验的优先！电话：

浙江铭力工贸有限公司公司专业生产电动工具销售内勤仓管员装配车间主任 以上岗位，工资面议 电话：地址：泉溪镇小微创业园11幢（王毛山）

山西米高化工有限公司1. 法务专员1名岗位要求：男女不限。应届毕业生或法律相关专业。工资3000-8000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。2. 安环专员1名岗位要求：男，大专以上学历，医药化工专业。工资3000-8000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。3. 财务经理、会计5名岗位要求：财务经理：大专以上学历，3年以上工作经验。会计：会计相关专业，有无工作经验均可。工资：财务经理：4000-8000；会计：3000-8000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。4. 采购业务员2名岗位要求：男女均可，高中以上学历，力强。有相关工作经验者优先。工资3000-8000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。5.文秘兼办事员2名岗位要求：男女均可，有驾驶证、开车技术熟练，有相关工作经验者优先。工资3000-8000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。6.仓储部负责人1名工资3000-8000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。7.内勤专员3名8.叉车工5名9.硫酸钾车间储备干部3名岗位要求：男，高中以上学历，相关专业优先考虑；工资5000-9000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。10.动力车间储备干部3名岗位要求：男，高中以上学历，相关专业优先考虑工资5000-9000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。11.仪表工2名岗位要求：男，具备化工自动化或相关专业学历。熟悉掌握常规仪表设备构造，工作原理以及正确使用方法护保养方法，熟悉仪表自动化控制系统工作过程。工资5000-8000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。12.机维修工2名岗位要求：男，有化工或精细化工相关工作经验者优先工资5000-8000。福利待遇：加班补助、工龄补助、餐补。面试地点：绛县经济开发区张上路口南500米联系电话：(人力资源办田)电子邮箱：

烟台烟宇暖通设备有限公司位于烟台市桃村工业园上海路北首，注册资金5300万元，占地面积47000平方米，厂房建筑面积约5000平方米 ，办公面积2900平方米，职工公寓3600平方米 。因公司发展需要，现招聘：1.主管会计1名；2.车间主任1名（有机械加工经验、会看图纸、能够合理分配生产任务）；3.仓库保管1名（有经验者优先）；4.持焊工证电焊工数名（自动焊、氩弧焊、二保焊）；5.铆焊工数名（看懂图纸，根据图纸进行下料、组装）；6.机械制图员1名；7.设计师2名（容器设计，男女不限）；8.门卫1名（60岁左右）待遇：以上岗位工资面议，试用期后交社保（五险），工资月发，包食宿。联系人：丁总；公司地址：烟台市桃村工业园上海路北首

缙云县荣慧工贸有限公司研发工程师助理金工车间主任检验员采购员电动滑板车模具工电气工程师台钻攻牙5000+冲床工6000+仓管员检验员挂勾工5000+装配工5000+外贸业务员跟单员金工车间主任联系人:罗女士 联系地址:浙江省丽水市缙云县壶镇镇苍岭路1-1号

招车间主任要求：会图纸会电焊会管理工资面议有意向者联系：

成都运良玖零有限公司本公司主营业务是越野改装，非机械自动化车间主任3名 8000+社保任职要求：45岁以下 1、从事汽修、车辆改装类工作6年以上，至少管理过7人以上团队2年，对汽车改装行业有较深刻的认知；2、负责车间员管理，包含但不限于会议管理、绩效管理、任职管理、流程协作管理等；3、监督管理车间安全生产，确保无生产安全事故、无人员生产安全事故，做好防火防盗工作且维持车间良好的施工环境，符合环保要求，各项规章制度、设备操作规范落实到位；4、制定并监督车间施工标准、流程、工艺水准符合要求；5、负责出厂车辆的质检、试车，确保出厂车辆无任何问题交付客户手中；6、负责施工前、中、后与各组织之间的必要协调工作，目的是全面协调车间施工顺序、有效派工，提升效率。薪资待遇：8000+ 试用期一个月上班时间：8:30-17:30福利待遇：入职即可提供免费住宿，转正后购买五险（医疗/养老//工伤/失业/大病医疗）固定周天休，节假日则按国家法定休假、调休熟练机修工3-5名 6000+社保1、有机修经验五年以上;45岁以内2、沟通能力强，配合车间完成任务。薪资待遇:6000+试用期一个月（试用期80%）上班时间:8:30-17:30福利待遇:入职即可提供免费住宿，转正后购买五险(医疗/养老/工伤/失业/大病医疗)固定周天休，节假日则按国家法定休假、调休联系： 陈联系：龙泉驿区柏合镇车城东六路366号聚力产业港3栋（

人 才 招 聘招聘公司:天津源泰科技发展有限公司车间主任：1人 工资面议车间班长：2-3人 工资面议 车间员工：若干人员销售人员：若干人 市场采购人员：1人车间岗位要求:年龄18----45周岁，工资7000-9000。有钢铁行业生产经验者优先，能达到独立操作设备并对技术熟练，精干，完成任务又快又好。一经录用公司签订正式劳动合同，入职交五险，公司配有免费宿舍食堂(午餐)。销售人员、市场采购人员要求：年龄：25-35周岁。学历要求：高职及其以上，有市场销售和采购经验优先一经录用公司签订正式劳动合同，底薪3000+提成。入职交五险一金，公司配有免费食堂(午餐)，有公休、节假日、年底福利。欢迎广大青壮年来厂应聘!!!地址:天津市静海区大邱庄工业区恒通路3号源泰三厂院内联系电话:宋桐辉

佛山市冠球家具有限公司，车间主任-男 1名，佛山市三水区白坭镇工业大道177号（沟通100旁）

招长期工：生产组长、车间主任，普工，有能力的面议，要求有责任心，事少。做饭阿姨一名。福利待遇：工龄奖、年终奖、团建、节假日福利等工资面议，地址在中国物流园电话：

2、浙江吉闼智能家居有限公司铸铝门钣金主任销售业务经理门业助理 保护焊工7000-10000铸铝门激光割操作员7000-12000联 系 人： 叶 联系电话： 联系地址： 浙江武义百花山工业区

招聘：休闲用品装配车间主任薪资：面议1.生产计划与组织：1）全面负责装配车间的生产管理，根据生产部门下达的生产计划，编制车间作业计划。2）主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产，确保生产进度和产品交付。3）负责按质、按量、按计划及品种组织生产，合理安排人员和设备的调度。2.质量管理：1）制定并执行与质量相关的标准和控制措施，监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合公司和客户的要求。2）及时纠正出现的质量问题，对生产中的品质状态进行监控，并联系协调相关部门解决问题，提高产品质量并使之处于稳定状态。3.人员管理：1）负责招聘、培训和管理车间的生产人员，制定人员配备方案，确保车间有足够的工人来完成生产任务。2）监督员工的工作质量和纪律，确保车间的工作秩序和团队合作。3）负责员工的晋升、转正、入职引导、留人、请假等管理工作，以及员工关系的处理与协调工作。4.设备管理：1）负责协调和管理车间的设备和设施，制定设备维护计划，确保设备的正常运行和良好状态。2）对于设备的故障和维修，及时安排维修人员进行处理，以减少设备故障对生产进度的影响。5.安全管理：1）制定并落实安全规章制度，确保车间的安全生产，组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。2）定期检查车间的安全设施和应急措施，确保车间的安全条件符合要求。6.成本控制与优化：1）控制生产成本，监督材料和能源的使用情况，并采取合理的措施进行节约。2）制定成本预算，确保车间的运营在预算范围内，同时关注生产过程中的浪费和损耗，尽可能降低成本。7.物料管理：1）熟练操作物料控制技法，对车间的物料管理负责，经常检查并及时了解各生产线物料使用情况。2）确保本车间物料不流失、物料报损符合规定，降低物料报损率，杜绝物料浪费现象。