单县餐饮店长求职招聘

女，25---40岁，管理经验5年以上，只要有能力，条件都可以谈，福利待遇，取决于你的能力。寻找有缘人，非诚勿扰

能吃苦耐劳踏实能干有机器人有上进心

有快餐店的管理运营经验，会引流会拓客。有事业心能吃苦耐劳。性别:女性年龄:18岁至40岁身高:165厘米以上体型匀称面容清秀自带笑容

要求能够独立管理运营火锅店，每天能做台账

一、管理能力1. 具备卓越的团队管理和领导能力，能够有效地组织、激励和指导员工。2. 有良好的沟通协调能力，能与上下级及各部门顺畅协作。二、餐饮经验1. 丰富的餐饮行业从业经验，熟悉餐饮运营流程和管理要点。2. 了解餐饮市场动态和趋势。三、运营管理1. 能够制定并执行餐饮门店的运营策略和计划。2. 熟练掌握成本控制、库存管理、品质管理等相关技能。四、顾客服务1. 高度重视顾客体验，确保优质的顾客服务水平，善于处理顾客投诉和问题。2. 有提升顾客满意度和忠诚度的能力。五、营销能力1. 具备一定的营销策划和推广能力，能促进门店业绩提升。六、问题解决1. 具备较强的问题分析和解决能力，能应对各种突发情况。七、其他1. 较强的责任心和敬业精神。2. 抗压能力强。

1、对门店员工管理及员工培训工作负责：帮助与指导员工树立一切为了顾客的经营观念，建立和谐、积极、学习、进取的工作环境。负责员工的考勤、仪容仪表、培训、人事考核及规范操作的监督、指导与培训。2、对门店的公司环境、设备设施、清洁卫生管理负责：门口区域卫生整洁，无杂物、无污渍，不得堆放垃圾、扫把，每日需清扫1次。3、定期检查不可退产品的保质日期，若有临期产品需提前促销或者降价处理，可退商品及时退货，避免出现过期商品。门店管理成功的关键在于人，即门店要有管理素质好的管理者和行业素质好的服务人员。其中，店长的素质是店铺管理水平的决定性因素，直接影响店铺管理的成败。

找火锅烧烤店长

火锅店店长一名服务员一名

5年以上快餐餐饮经验，为人正直，能很好处理现场情况

阿水大杯茶奶茶店、徐志馍脆皮肉夹馍店员、店长

单县有做百叶的没，有做的回个话

菏泽市单县招贴砖…活在郑州，地铁站卫生间，地砖600✘600，墙砖1200✘600每平30元要干的明后天就可以干料到场了钱快

室内安装42岁以下一天240-280元之间无犯罪记录

管工400-500元/天/9个小时二把刀300-400元/天/9个小时普工200-300元/天/9个小时所有岗位另加20元/天的饭补到现场一周内考核后定岗路费、体检费、培训费须干满三个月才可报销，路费满三个月报销单程路费，培训期5天，按定岗后工资的一半给予报销。工资是压一发一。请知悉！联系电话：

1、建筑内外装饰工程经验丰富，精通施工图纸2、具有良好的组织协调沟通能力薪资电话联系

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

负责大堂及厨房管理出品，待遇优厚

1200平米餐饮管理

有相关工作经验，组织协调能力，负责日常运营。

有餐饮经验5年以上，独立管理店铺，有点厨师基础，诚实守信，有合作精神！

招募兼职员工16-20/小时招募见习餐厅助理4450-5000

店长一名大厨一名烧烤师傅一名店员数名穿串工数名洗碗工数名

管理门店日常工作

店长服务员

1.管理好后厨，制作和提供品质如一的菜品，饮品和小料；2.与顾客和工作伙伴保特良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3.每天执行店内卫生管理工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；要求：1.中专及以上学历，餐饮酒店管理专业，从事过餐饮管理及培训工作2.3年以上的餐饮运营及店面工作经验；担任过餐饮单店管理一年以上经验，熟练店面运营知识，掌握餐饮管理。

负责前厅的管理工作

披萨店后厨储备店长，烤工，做饼师傅。有无经验均可，培训后上岗，简单易学。年龄20-45男女都可以。

新开在装修火锅店，薪资面议。

市北粥饼故事招聘店长：1:负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程。2:负责本门店的业务处理和顾客的投诉处理。3:负责店内每日盘点工作，对店内所有物资的安全负责。4:按公司要求做好本店的店面宣传工作。5.积极开展本门店的营业推广及各项促销活动6.负责对门店日常维护工作。7.负责对办公用品的领用和保管工作。8.负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作。9.负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作。10.负责对本门店运营成本控制工作。11:负责本门店完成公司下达的各项任务指标工作。工作时间8:00-21:00，有团队管理能力，2天休息，年龄35-55之间五险、年假、节假日福利完善，各项员工福利优每月15号按时发放工资，不拖欠我们公司是一家以连锁餐饮经营为主的公司，目前在青岛有6家门店，其中5家为火锅店，1家中式快餐店。面试地点：即墨云桥工作地点：市北区超银小学附近

负责店内日常工作