丰县餐饮店长招聘信息

团队人员的氛围带动，人员管理，顾客维护，成本管控优质服务

快餐店店长或店长助理，薪酬包含底薪加上营业额提成揉子勿扰详情咨询黄总

1818夜市餐饮小吃店招店长，长期工，兼职工工作时间：全天班上午十点到晚上十点半半天班，下午四点到晚上十一点

自助火锅店店长，负责整个餐厅的日常管理工作

店长后厨切肉服务员

本店属于以面食家常菜快餐为主要模式店长管理整个店铺的运营员工的管理

6000十绩效

奶茶店店长

前厅堂食顾客的维护管理好前厅后厨员工的工作工作分配，排班，卫生等双平台的评分维护

快餐店，店长负责整个店的运营

徐州市丰县招工地小工/杂工

江苏引拓重工，专业生产叉车，因生产经营需要，现招聘焊工数名。工资根据个人能力，不低于同行

徐州市丰县招装修木工

徐州市丰县招焊工

招丰县人丰县招水电做二次配管

岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训及招聘，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。3.协调门店的各项工作，包括后厨、库存、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。任职要求：1.具备3年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力。2.具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

能全面负责快餐店的管理工作

招聘店长（负责管理店铺管理需要有厨师功底）招聘兼职全职厨师，每天20-30个菜

具体电话联系

有餐饮管理4年以上的优先安排

招聘：餐饮经理薪资：5千-7千岗位要求：1、大专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。6、年龄要求：30-45岁 。工作地点：江苏省徐州市丰县中阳大道296号（丰县饭店）联系人：李思雨手机号：

秦淮区小店招店长一名，沟通能力强，工资待遇面议。

招聘店长，店员，阿姨。联系电话

分析经营，监督指导，发现并解决问题; 1.18-35岁，中专生以上学历;

招餐饮店长，

我们华莱士现在招储备店长，月休四天，每天八小时，工作三班倒。高峰期要求在岗。包住。见习期起薪4300，转正后交五险，会有500-1600不等的绩效和在职股，也可以参与门店投资分红，综合薪资在5000-10000左右。

溧阳上河城正烧记招聘：储备店长　4500+提成员　工3300+提成年龄20岁—50岁缴纳五险思维敏捷，样貌端正有餐饮经验优先

岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄25-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。

餐饮发展中需要大量人才店长服务员都可以

负责整个店的营运，要求熟悉餐饮六常管理或4D管理，有餐饮店长工作经历3年以上，年龄28-45周岁，大专以上学历优先。