海门装修监理最新招聘

招：家装装修监理一名业务员若干名有经验者优先底薪加提成

岗位职责：1、负责安排好新出门店现场交底，测量，三相电，空调，排烟等问题。2、监管门店节点验收及进度跟踪。存在任何问题及时整改及上报。3、每家门店施工人员款项按节点及时申请。4、每家门店监管结果（验收表/监管日常表/整改协议）每月1号以文件形式提交给营建经理审批；5、协助上级对现场监管制定的完善。6、需要能接受出差；岗位要求：1、从事餐饮店面装修工程管理工作2年以上经验；2、熟悉工程法律法规、熟练使用常用办公软件及相关工程管理软件；3、较强的组织、计划、沟通协调能力，工作责任心强；4、年龄：22-35

招贴砖验收师傅，要求检查贴砖质量、是否有空鼓现象

带设备检测

家装监理学徒

1、能看懂装修施工图纸2、有一定的施工现场管理工作经验3、懂得各工种、工艺流程及协调能力4、服从管理，无不良嗜好注：春节后3月份入职，另招现场管理学徒

招聘：金博大商场♥尚品宅配二店即将开幕，招聘家装经理+设计师+家装监理金博大商场♥尚品宅配二店即将开幕 招聘家装经理+设计师+家装监理 要求之前有相关工作经验～地址：金博大二楼/欧蓓莎一期南门

协调组织家装施工，验收

熟悉各工艺流程，懂图纸有五年以上工作经驗

家庭装修需要监理

南通市崇川区招工地小工/杂工

南通市通州区招路隧桥矿承包

南通市通州区招工，

南通中集招二保焊:380～420一天油漆工/打砂工:380~420一天普工：300～350一天有吃有住年龄：20-45岁

启东招二保焊:400一天油漆工/打砂工:400一天普工：350一天焊工学徒也招包吃包住，年龄：18-45岁

工程在昌平，先进行小的装修工程监理，后进行房建项目监理，大专专业学历，中级职称，有监理岗位证书，有装修和房建监理5年经验，掌握装修规范要求。

招聘：装修工程监理薪资：面议有家装经验

统筹管理施工现场工种衔接，工艺质量。按时保质保量交付！

岗位福利：底薪+提成+补贴，能够接受外派驻点，周休2天（除周末）。岗位职责：1对装饰施工现场的工程质量、操作工艺、进度等事项进行检查与控制；2对于施工过程中发生的突发事件、质量问题进行快速有效的处理；3装饰施工现场安全文明施工情况检查及安全检查，发现问题及时整改；4负责实施施工阶段性验收和隐蔽工程验收工作，做好预验收工作，确保竣工验收一次合格；5对装饰项目中阶段性验收和隐蔽工程验收及时出具验收报告；6完整编制施工日志，保存施工过程中相关资料。

招 聘①．设计师： 数名②．业务员： 数名③．工程监理：2名④．文员2名，，年龄18-45岁。⑤．材料部经理2名，熟悉各种装饰材料。以上人员一经录用，待遇从优，底薪+提成+年终奖，你的心有多大，我们的舞台就有多大，欢迎有想法的你加入！公司地址：乡鸭湖春锦苑49号（景丰装饰）联系电话：

年龄50周岁以下，工程专业毕业的应届毕业生也可

本公司因业务发展需要，特招监理员、专业监理工程师若干名，五十周岁以下，工程项目均在江苏省启东市周边，应届毕业生亦可，包食宿含社保，工资面议

招聘监理工程师，50周岁以下，应届毕业生亦可，薪资3000-5000元

要求有经验

公司提供住宿，提供培训机会。

主要负责南宁市，崇左市，钦州市，施工监理，每月要完成2-3家店铺的装修管理，有经验装修管理者熟悉每个施工工艺，店铺装修有（水电，木工，泥水，招牌，广告，）主要是餐饮专卖店的装修，有电动汽车优先考虑，公司每天吃补30元，住宿条件距离店铺100公里以上可以70元每天，）有能力者上。底薪：7000元每月，另设奖金。

装修监理或公司接手家装

全友家居招聘销售总监，设计总监，市场专员，导购，设计师等1.商场经理（1人）：薪酬：15000元/月起步，上不封顶，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-40岁，有驾照；2、五年以上家具家装行业管理经验，或其他行业两年以上的大型卖场（三千平以上）管理经验；3、能力突出者可破格任职。 2.设计总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、本科、年龄26-38岁；2、家具家装建材行业设计岗位两年以上验，或其他行业五年以上的设计经验；3、有一定的团队管理能力。 3.销售总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、家具行业两年以上销售经验，或其他行业五年以上的销售经验；3、有一定的团队管理能力。 4.售后经理（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、熟悉成品家具、定制家具、橱柜等全屋安装；3、有一定的团队管理能力。 5.全案设计师（5人）薪酬：5000-30000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、22-35周岁，专科及以上学历；有经验者或有能力者可不遵循此条。2、专业的知识技能及学习能力，熟练运用酷家乐等相关设计软件；3、拥有高效准确的执行力、优秀的沟通能力和不惧艰难，勇于面对的责任心； 6.导购员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、20-35周岁；2、沟通能力强、形象气质佳；3、执行力强，沟通能力强；4、有良好的的交际能力。7.送货、安装人员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，有经验者面谈。任职要求：1、18-40周岁。学历不限，有力气，吃苦耐劳；2、有小车驾照，2年以上驾龄。8.市场专员（20人）及市场部主管(2人)薪酬：年薪10-15万（若能自带团队，报酬优厚）任职要求:1.从事装饰/建材/家居行业2年以上经验，具有较强的沟通能力和学习能力，同时有一定的抗压能力和团队意识;2.有责任心，有激情和创造力，敢于挑战，不怕困难，不怕吃苦3.敢于挑战高薪，具有一定人脉关系。9.商务前台（5人）：薪酬：3500-5000元/月任职要求：

装修公司招专职，小区套房1500一套，200油补，一个月10套左右，有责任心，服从管理来，不靠谱的不要打电话，纯纯管理费，

因业务发展需要现需要招聘家装家里2名，要求本科学历，有相关工作经验