石鼓餐饮店长最新招聘

店长·店长1.负责员工招聘及培训2.员工考勤和考绩工作3.员工仪容仪表4.督导完成餐厅日常经营工作5.有效调解纠纷和客人投诉6.配合后厨给顾客提供优质的用餐体验7.餐厅公共财产的管理，物品申领和盘存，以及跟进餐厅所有设备的维修和保养工作8.定期例会9.门店安全制度管理10.传达，执行公司下达的各项指令及规定烧烤店 烤肉店 中餐厅 火锅店 餐饮管理

招聘炸鸡店店长，待遇优厚，负责培训管理员工，日常工作，仓储，成本管控，会用电脑

披萨，小吃制作

1.有3年以上店长经验2.年龄30岁以上，男女不限3.有责任心、亲和力、管理能力、营销能力4.能够独立招聘5.能够培训员工、激励员工6.工资面议

餐饮店长

餐饮店长

曲靖市马龙区中医院旁边，新医专大学附近，还有两所大学还没上来招聘店长合作，提供场所，已经专修好的小吃店，设备齐全，自己干，能挣多少钱，看自己，不抽取任何提成，挣多少都是店长的，具体了解，可以咨询：，欢迎，诚心合作（我出产地，你当老板，欢迎合作）

负责店面的运营管理工作带领全店人员完成店铺各项考核指标维护好客情关系

餐饮店长:男女不限，20-40岁，性格外向，声音洪亮，普通话标准，身高160以上，月薪4500至5500，包吃，月休2天，长期工

建水草芽过桥米线店店长，男性，20岁至40周岁，主要负责店内全面工作！包吃、包住，月薪3000至5800元，试用期1个月，有团队精神、听从命令，服从管理、五官端正、讲究卫生、有餐饮经验者、退役军人优先考虑，待遇与个人能力素质同步提升！欢迎有意者详细咨询，非诚勿扰！谢谢

束河荣华村三组 有五间房需要打扫 有空的请联系 和先生

找两个指挥，丽江4000供吃住，上二休一，联系电话

云南丽江用水暖工一人有意者联系我

招聘一个测量技术人员，会电脑，会处理数据，会算量，最好会使用无人机测量能吃苦耐劳者优先！工资8000每月，工作地点丽江市宁蒗彝族自治县！矿山修复工程，有相关经验者优先！联系电话

丽江永胜招木门安装，6个样品门安装

有店长经验，具有管理理念，门店实操，负责带领团队，负责食品卫生管理，协调安排员工，有门店利润分红。

诚聘因本公司〔品牌连锁餐饮管理公司〕今年扩张多家旗下直营店，现需招多名储备店长，〔考核期为1个月〕待遇5000～6000月休2天包食宿考核通过晋升店长待遇6000～10000月休包食宿要求:20～35岁身体健康,性格开朗,热爱餐饮行业,沟通能力强,执行力强工作地点：广州

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

招聘厨师、店长、收营员、阿姨各一人，工资面谈，有意者联系我

烧腊店店长

厨师长

餐厅招聘（主要以大锅菜为主）1厨师长3名薪资：面议2.厨师5名薪资：4500—55003.厨房间打杂人数数名薪资：2500-3000以上人员一经录用月休4天

招聘前厅管理人员地址丽江重庆鲜鱼火锅城

丽江敏珠拉姆藏餐丽江厨房招聘厨师长：工资面议案板一人，工资4000-5000小吃师傅一位，工资面议公司食宿双供 月休4天工资准时地址：丽江市古城区祥和街道祥和商业广场敏珠拉姆藏餐丽江厨房联系方式邓：

招聘潮汕牛肉，厨房主管月薪7000加绩效考核。工作地点丽江联系人姜总

丽江滇味肴餐厅招聘如下厨师长1名工资6000-7500洗捡3名工资2800-3000。收银2名3000-4000。主管2名3800-4500领班3名3200-4000。服务员数名年龄30——50岁以下，工资面议，以上岗位（看能力拿工资)，有团队餐厅工作经验者优先！有意者携带身份证件前来祥谈！要求：服从管理、讲究卫生、有团队意识、责任心强联系电话：李先生，

要求有管理培训员工的能力

丽江金林豪生大酒店火热招聘（酒店直招）：客房服务员客房主管保安员前厅夜班主管餐厅服务员福利：每周双休，包吃包住，购买社保，带薪年假，工龄工资联系方式：电话或号

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

炸鸡店店长