随县餐饮店长最新招聘

文峰佳苑火锅店招店长一名，需要有管理经验，工资待遇面议，有意者请联系

招店长女性，有早餐操作经验优先。年纪不限底薪加提成，待遇优厚。

1，要求做过餐饮店店长2，沟通能力强，客诉处理能力，人员管理能力

平时帮忙管理店内事情

工作内容点单、制作、打扫卫生排班、订货、安排员工培训等工作要求一年或者以上品牌餐饮店长经验20-45岁，身体健康，勤快好学，薪资待遇5000-7000

详情面谈

招聘店长或经理一名，包吃住。有门店独立运营能力优先。其他岗位招聘如下:迎宾收银，服务员，择洗

招聘：餐厅店长两人，薪资待遇:4000-5000，性别，年龄需求:40岁以下，学历要求:中专/技校，工作经验:3-5年，工作地址:水月寺镇高岚景区，职位福利:包吃包住，职位描述:餐厅店长，管理餐厅服务和运营，联系电话:

职位：1、前厅店长1名，有经验，全职，工资6000-12000，具体补贴面谈2、服务员若干名，全职，工资3500+全勤+优秀员工奖要求：年龄18岁-45岁，女性，有经验者优先！！上班时间：下午3：30-凌晨2：00（不忙的时候可以1点下班）福利待遇：月休3天，提供食宿（空调，热水器，洗衣机，wifi）业绩奖金+年终奖金+生日福利+节日福利联系电话：陈

连锁餐饮副店长，熟悉后可接手新店，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作积极主动

地推POS机

要求有高空作业证钢结构厂房房顶维修

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随州到绍兴 重载五吨一体板,

招光伏安装电焊管吃管住，一天三百爬高。九小时有意者私聊胡

管理，推广

工资是面谈

招一名经验丰富、有10年以上餐饮业经验的店长，月薪8000-12000，月休4天，其他细节当面详谈。

要求大专学历熟悉川滇菜相关工作五年以上，工资面议。

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

门店描述：90后夫妻特色餐食小店，氛围轻松快乐，急需热爱美食的小伙伴加入，如果你也想在餐饮行业有所发展，我们非常欢迎您的加入～岗位职责：1.负责门店日常开档、收档工作2.实行轮岗制度，每个岗位都会要学习并胜任3.门店日常卫生工作4.门店日常物料收货整理工作任职要求：1.18～55岁2.灵活，主动，吃苦耐劳3.无传染性疾病4.无经验可带岗位福利：1.店内饮品畅喝2.店内餐食7折优惠3.生日礼

店长，服务员，洗碗工，配菜工，饮品师，收银员

麻辣烫储备店长

年龄35岁以内，形象气质佳。沟通能力强，有酒店餐饮工作经验。月薪8K—1.2w。（底薪＋营业额提层）主营业范围私房菜及棋牌室。月休4天，包吃二餐。工作时间（11：00-22：00，主要是下午和晚上）工作时间灵活，工作地方：洪山区卓刀泉。

下学期上车了，下学期上车了。没有工作，想换工作，感觉上班累，又挣不到钱的，想自己当老板的。可以找我来学习早餐，学习期间包吃住，给发工资。只要肯干，能吃苦，只要你干的牛逼，年头就开BBA…重要的事情说三遍：零投资，零风险，高收益，包开店零投资，零风险，高收益，包开店零投资，零风险，高收益，包开店如本店够人可以帮忙介绍去别的店！有想法的私聊。联系电话

储备店长招聘工作内容：1.灌汤包包制（不会可以教学）；2.做好仪容仪表，主动热情地接待顾客并做好营销服务工作；3.为顾客点单、产品介绍，确保顾客的需求及时得到回应和满足；4.清理整洁工作区域，认真做好迎送客人、撤台摆台工作。5.全面主持店面的管理工作；6.执行总部下达的各项任务，配合店铺的运营推广；7.做好门店各个部门的分工管理工作；8.监督产品的出货、补货，做好进货验收、商品质量和服务质量管理等；岗位要求：1.28-40岁，男女不限；2.执行力强，服从团队管理3.有一年以上餐饮从业经验，沟通能力强，随机应变能力强，熟悉餐饮流程4.有较强的责任心和具备良好的团队意识以及良好的职业操守；5.具备良好的服务意识，具备一定的销售能力和沟通能力，能够与顾客进行良好的沟通和协调。培训地址：光谷世界城步行街二楼小吃街（街）联系电话：

招聘店长或经理一名，包吃住。有门店独立运营能力优先。其他岗位招聘如下:迎宾收银，服务员，择洗

烤肉店店长，月休四天，有加盟店，连锁店经验者优先

要有过餐饮店长的工作经验

本店为加盟品牌汉马哥牛骨面709社区店新店即将开业！年龄25到45岁之间女性，有从事早餐，快餐店工作经验者优先，会切菜最好，不用很专业，也可以边学边做。做事手脚麻利反应灵活。表现优秀可以适当加工资。工作简单轻松上手还可以学到技术。工作时间，分两班早班早上五点到下午两点，中班下午两点到晚上九点，工作地点，鲁巷广场附近，工资待遇杂工4000，店长5000，包三餐，月休息两天。面试地点武汉市东西湖区常青花园二村