浚县餐饮店长招聘信息

中餐厅15至20人团队

火锅店店长

招聘有餐饮管理经验的店长底薪5000加提成另招前厅服务员工资2500

急聘二七店长！！综合薪资6-8k！！要求有快餐或者连锁品牌门店管理经验，不超过三十岁，会成本管理和有基本的目标达成！

郏县喜嬢老火锅招聘前厅店长，要求：责任心强，卫生要求标准高，薪资面谈

1、制定门店销售、毛利计划，合理控制门店运营成本分析经营状况(销售、菜品等)，并提出合理化建议;2、熟知前厅各岗位工作流程、规范以及标准，及时纠偏纠错;3、保证门店安全经营，及时排除安全隐患，做好设备定期巡检以及员工安全操作意识培训等;4、组织门店员工培训学习，不断提升工作技能;5、对外配合政府职能部门下达的工作指令，以及门店工商、税务的工作;

要求3年以上工作经验，性格开朗，工资面议

对中餐熟悉，10年以上工作经验的女士

半天班营业时间4点30到下午13点30

6000～7000负责店里前厅员工管理，客诉处理

鹤壁浚县有一个单元的活需要一个班主，有意干的联系，

鹤壁市浚县招钢筋绑扎、植筋

鹤壁市浚县招贴砖

河南省物流园急需小车证司机，工资一趟一结现钱，河南省来回拉货，听从调度安排，吃苦耐劳优先，年龄25-55岁工资:13000-18000

河南省物流园急需小车证司机，工资一趟一结现钱，河南省来回拉货，听从调度安排，吃苦耐劳优先，年龄25-55岁工资:13000-18000

负责整个店的营运，要求熟悉餐饮六常管理或4D管理，有餐饮店长工作经历3年以上，年龄28-45周岁，大专以上学历优先。

置顶信息：店员、储备店长【工资】4000-5000元【公司】进哥大叔餐饮管理有限公司【详情】进哥大叔餐饮管理有限公司（公司门店主营福鼎肉片等福...【电话】【位置】新罗区东肖学院附中、龙岩高级中学直营门店

招聘：店长薪资：5000-9000熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘：餐饮店长薪资：5千-1万岗位职责：1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任；2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责；3、门店的人事管理：包括人员招募、

女性35岁以下，五年工作经验

螺蛳粉店店长工作时间：10:30-22:30，午休2小时，，免费嗦粉工作内容：1、煮粉出餐、收银、外卖打包等日常工作。2、店员日常管理，突发情况处理等3、物料库存盘点、报货等

有能力，有责任心，吃苦耐劳，有一定的工作经验，和业务能力。

有类似工作经验，敬业，影响气佳

有3—5管理经验25—35

招聘店长一名，，年龄18-38岁。有管理经验，形象端庄，工作能力强，思路清晰。总公司负责培训，工作稳定，福利优厚，正规团队欢迎您的加入共创辉煌……

久年记餐饮有限公司:店长一名工资面议？？？？招聘优秀服务员，收银员.传菜，3500--4500工休3天。炒菜师傅5500--6500元。打荷工资3500--5000元。砧板工资4500--5500元。每月十号准时发工资，包吃，包住，连锁店。有意者私信我。地址，郑州市高新区梧桐街汉威物联网产业园。

管理店内日常一切事务。

有责任有经验薪资+奖金+绩效月休四天

【招聘】胡辣汤店学徒和店长，工资面议，电话地址东方名苑

1.检查督导：在营业过程中做好各部门的检查督导工作，确保员工都处于正常工作状态。2.有效协调：面对现场管理的各项事务，店长要做到有效协调；尤其是在面对突发事件时，要妥善处理。3.总结评估：对餐饮店的日常运营以及员工的日常工作，店长要做好总结评估工作，向店主提出改善和奖惩建议。4.管理日常运营：包括设备维护、库存管理和员工排班，以及定期检查餐厅的清洁和卫生状况。5.监督和管理餐厅的员工：包括招聘和培训新员工，制定工作时间表，处理员工纠纷，以及评估员工的工作表现。6.处理客户投诉：保持客户满意度和餐厅声誉。7.财务管理：包括预算编制和销售目标设定，以及收入和支出的跟踪。在一些大型餐饮连锁企业中，餐饮店长可能还需要参与市场营销活动的策划和执行，例如制定促销活动，以吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。