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能独立做好产前样，能安排流水

白酒酿造行业，白酒行业师傅。

招造纸厂合伙人，厂房、机械、材料已经准备好随时可以生产，现在差一位经营过气缸纸造纸厂的合伙人，合伙人负责出技术和成本管理控制，占1/3的股份。

贵州黔南保温杯厂招聘1，金工主任一名2，水涨工一名3，缩口一名4，割头一名5，抛光检验一名6，挑电解一名工资6000-15000，具体面谈，不包吃住

招聘喷涂主任一名，地点贵州，有需求的联系我,

招聘保温杯厂现招：金工主任1名（会调机、懂管理），工资待遇面议！车工1名，能有保温杯工序模模具精车一定的功底，不需辅助调机，工资待遇面议！地址：武义端村电话：

河北博升汽车零部件有限公司招聘简章河北博升汽车零部件有限公司（原清河卓宇有限公司）成立于2009年，位于河北省威县常庄工业区， 是一家专业生产各种车型的机油滤清器、空气滤清器、空调滤清器、医用过滤器、以及各类水格和油箱油格的厂家。招聘对象和条件1、品质主管2名：负责质量管理的全面工作，包括购买的生产原材料、生产半成品或生产成品的质量检验，生产过程、产品质量控制，质量管理制度的建立以及监督实施；熟悉滤清器工艺流程者优先；工资4000-6000元/月。2、财务主管1名：本科及以上学历，有会计师资格证，财务管理相关专业 ，2年以上工作经验；工资4000-6000元/月。3、车间主任1名：熟悉滤清器工艺流程和车间管理，不低于3-5年的车间管理经验，关注车间生产质量，提高产量，了解掌握员工动态，分配岗位合理，下计划有条理性，制定车间方案管理制度，有自己的管理模式；工资6000-8000元/月。4、PU注胶机头工2名：会修机器，会调PU料，工资计件，长白班。5、质检员2名：负责产品在生产过程中的工序检验，保证工序符合标准，每个检验环节都需要认真做好检测记录，形成质检报告；工资3600-4200元/月；工作时间和福利待遇1、工作时间：8:00-17:30、公休四天。2、公司提供全勤奖、工龄奖、年终红包；3、公司为员工提供免费午餐，并发放国家法定节日的相关福利；4、公司与员工签订正式的劳动合同，并为员工缴纳社会保险；报名时间和方式1、应聘人员请在工作日（周一至周六），到公司一楼行政人事部进行面试；2、报名时请携带个人简历一份、学历证或其他有效证件；3、公司地址：威县常庄镇孟官庄给力加油站斜对面河北博升联系人：马女士 电话：（同步）

合能招聘车间主任 1名，男，有3年以上工作经验，工资面议。叉车工 2名，男 ，有叉车证优先考虑，工资6000-8000，月休2天。公司有吃住。☎️地址：水阁南明街道七百秧街136号

拉挤模具车间主任

贵阳市花溪区防水施工包工

贵阳花溪招建筑木工

贵阳市南明区招消防电工要求应急管理部监制特种作业操作证

贵阳市清镇市招泥瓦工、工地小工/杂工、砼工

贵阳市观山湖区招铝扣板吊顶

山东鼎味食品有限公司普工招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，干净利索，有工厂工作经验的优先。转正薪资：保底3000，另+岗位补贴+加班费+夜班补贴+奖金+年终奖，综合月收入（3600-7000）长白班和倒班工作都有，正常上班时间早8点到下午5点半招聘车间主任、招聘维修工薪资面议；急聘厨房帮厨、保洁，工作时间8:00－5:30；各项福利：1、缴纳五险、商业险、公休4天；2、提供免费食宿（4菜1汤，标准4人间，独立卫浴、空调、洗衣机）、夜班提供夜宵；3、每月15号发放工资，从不拖欠；4、节假日福利、生日福利、工龄补贴 ；5、乘坐公交车125路、129路、28路可直接到公司；应聘热线：孙老师(）公司地址：崇德十一大道与天衢东路交叉口往南100米'

3、（7/12）晟嘉和食品厂招工一、 车间操作工，男工，月收入:基本工资+满勤奖=4200元，女工基本工资+满勤奖=3200元，免费工作餐，年节有福利，要求年龄50岁以下，身体健康。 二、车间带班主任一名，男，中专学历以上，2年以上工厂管理经验，基本工资+满勤奖5000元以上，有年终奖。 三、招聘食堂做饭一名，一顿饭，上午10点-2点，1600元。地址:于洪区紫砂街12-1号。联系电话

要求从事过枸杞深加工工作三年以上

前纺主任

班组长一名，车间主任一名

招聘生产主管1人岗位职责：1.负责生产人员的调度、协调与监督，以完成安全、质量保证、产能满足、成本控制、交期达成的生产指标；2.负责协调各部门及时处理生产过程中的问题和异常；3.负责下属的管理、培训和培养；4.持续推动生产方式的优化，降低人工成本；5.报表数据录入、分析。岗位要求：1.大专及以上学历，3年及以上生产现场管理工作经验；2.具有较强的品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力；3.有运用过JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益生产工具者优先；4.具有良好的沟通表达能力，善于学习，积极主动；5.具有较强的团队协作和领导能力；岗位待遇：7k-10k元/月，五险、绩效奖金、节假日福利；年龄要求：25--45岁；工作地点：贵阳市花溪区开发大道中段海信工业园联系电话：

招聘岗位：部门文员、档案员、车间管理、产线管理、后勤、设备员[图片]一、【工作内容】1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项二、【任职资格】1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心三、【薪资待遇】1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管试用期1到3个月：待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤300+包吃包住+年终奖1-5万，综合薪资6500-8500。四、【饮食住宿】（包吃包住）宿舍环境：2-4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。五、【保险】：转正后公司统一购买保险六、面试当天带上行李，身份证，当天面试通过可安排住宿

需有3-5年门窗厂管理经验

岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资600-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

负责铝合金门窗车间生产技术指导及创新改进

贵州贵阳媳峰工厂需要招管理1名机修1名工厂地址贵阳息峰工资面议联系电话

一、招聘要求：第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正设备技术员1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定；5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施；6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。生产线组长1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；4.紧急异常情况处理。岗位要求：1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先；3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先；4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责入职转正交五险一金，周六、周日、双休，法定节假日正常休薪资待遇1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的）转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-90005.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

负责员工入厂的接待，接人，办理入职手续，岗位调度，安排适合员工的岗位，处理员工工作中遇到的问题，工资预支等