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白酒酿造行业，白酒行业师傅。

贵州黔南保温杯厂招聘1，金工主任一名2，水涨工一名3，缩口一名4，割头一名5，抛光检验一名6，挑电解一名工资6000-15000，具体面谈，不包吃住

招造纸厂合伙人，厂房、机械、材料已经准备好随时可以生产，现在差一位经营过气缸纸造纸厂的合伙人，合伙人负责出技术和成本管理控制，占1/3的股份。

招聘喷涂主任一名，地点贵州，有需求的联系我,

贵州毕节市迈康鞋业有限公司，诚招一名冲床主任，保底8000元，按产量，一双抽一毛的业绩，电话

本公司招聘1名生产主管，5年包包/手袋生产管理经验，薪资可谈，长白班，包吃包住，有能力的电话详聊，(在武汉上班)公司工厂地址:湖北省武汉市汉南区

招聘生产管理一名，要求有汽车零部件烤漆生产管理经验的

河北博升汽车零部件有限公司招聘简章河北博升汽车零部件有限公司（原清河卓宇有限公司）成立于2009年，位于河北省威县常庄工业区， 是一家专业生产各种车型的机油滤清器、空气滤清器、空调滤清器、医用过滤器、以及各类水格和油箱油格的厂家。招聘对象和条件1、品质主管2名：负责质量管理的全面工作，包括购买的生产原材料、生产半成品或生产成品的质量检验，生产过程、产品质量控制，质量管理制度的建立以及监督实施；熟悉滤清器工艺流程者优先；工资4000-6000元/月。2、财务主管1名：本科及以上学历，有会计师资格证，财务管理相关专业 ，2年以上工作经验；工资4000-6000元/月。3、车间主任1名：熟悉滤清器工艺流程和车间管理，不低于3-5年的车间管理经验，关注车间生产质量，提高产量，了解掌握员工动态，分配岗位合理，下计划有条理性，制定车间方案管理制度，有自己的管理模式；工资6000-8000元/月。4、PU注胶机头工2名：会修机器，会调PU料，工资计件，长白班。5、质检员2名：负责产品在生产过程中的工序检验，保证工序符合标准，每个检验环节都需要认真做好检测记录，形成质检报告；工资3600-4200元/月；工作时间和福利待遇1、工作时间：8:00-17:30、公休四天。2、公司提供全勤奖、工龄奖、年终红包；3、公司为员工提供免费午餐，并发放国家法定节日的相关福利；4、公司与员工签订正式的劳动合同，并为员工缴纳社会保险；报名时间和方式1、应聘人员请在工作日（周一至周六），到公司一楼行政人事部进行面试；2、报名时请携带个人简历一份、学历证或其他有效证件；3、公司地址：威县常庄镇孟官庄给力加油站斜对面河北博升联系人：马女士 电话：（同步）

联系方式： 项目需求： 油漆工项目描述： 贵州省贵阳市招油漆工2名，每天350元，工资日结。05

招一名中控员，工资3800上午休息。包住。吃饭一天10块钱两餐。伙食好，联系电话

雨季来临，单量爆满，急需大量同城配送员！！兼职:每天200元到400元，工资可日结、三天一结。可自己在平台提现全职:底薪3300左右一个月，每单5到8五提成，一个月5000到8000，多劳多得上不封顶可预支工资，干满一个月总部发放300现金0元入职，不需要押金，有车可自带，无车公司可提供。入职要求:会骑车、无案底、会看导航、无传染病。当天面试通过，当天入职上班。

贵阳市区招聘蔬果配送C1C2司机每天固定配送。350一趟，配送时间上半天，下半天有其他货源安排日均收入550左右，月薪15000左右。工资日结。要求：吃苦耐劳，诚实肯干名额有限感兴趣的速度联系，联系热线(微信同号)

跟货车去运送产品，不开车，有人带。主要工作:检查，点货，发货，签收统计单，完成每天的运输报表统计。监督货物数量及产品质量安全送达客户手中，有问题第一时间反馈相关人员做好应急措施。男女不限，年龄大小无所谓主要人靠谱细心工作有人带学习，要适应能力强。薪资待遇:1.短程:底薪6500+补助，综合8500左右，在省内跑2.长程:底薪8500+补助，综合10000-12000，在全国各地跑，每次出去很多天左右，一个月休息几天，广东，广西，湖南，四川，湖北，陕西，河南等等地方跟车出去跑，不用开车，一定要细心电子产品比较昂贵

合肥聚慧金属科技有限公司1、叉车工：需持证、技能熟练、身体健康 ，服从管理；薪资5000-6000元。2、机修工：负责冲压、冷弯机器的维修、保养工作。技能熟练，身体健康，服从管理；薪资5000-6000元。3、车间主任（冷弯加工）：3年以上车间管理工作经验，具备生产管理、质量管理、设备管理知识，熟悉车间现场管理；薪资7000-8000元福利：一经录用，待遇从优，公司可提供住宿地址：安徽巢湖经济开发区巢宁路以北成芳路以东南峰绿色包装工业园1号厂房联系电话：黄主任 / 谢厂长

1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

浙江誉正阀门科技有限公司 招聘：车间主任一名，要求，会加工中心和数控车床调机，有阀门工作经验，善于沟通，懂管理 工资1w➕，具体面议数控老师一名，要求，熟练数控机床调机，有阀门工作经验 工资9000➕，具体面议数控操作员5名，有经验者优先，工资面议外贸助理2名，工资5000-8000，有经验者优先，具体面议人事助理，工资3500～5000绩效奖金，具体详情面议 仓库管理员，有阀门厂工作经验，工资6000～ 8500地址：海经区 瓯江口机器人产业园10-8联系电话

招聘：宁晋县精顺金属制品有限公司招聘车间主任一名。要求：负责任，肯吃苦耐劳，有奉献精神。

招聘：鱿鱼串加工厂招聘车间主任，车间工人数名招聘鱿鱼串加工厂车间主任，要有相关管理工作经验，招聘车间包装人员，招聘车间日工及鱿鱼串摆盘工人

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

需有3-5年门窗厂管理经验

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

乌当区招募实习生2名（可以提供实习证明）（工资周结）还有2个名额实习时长：3月25日到4月清明左右工作内容：药厂生产部门辅助工作工作时间：8:30-17:00行政班报酬福利：13/小时发补贴，免费提供中餐和住宿（酒店式公寓）报名要求：男女不限、35岁以内，学生提供住宿

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

踏实肯做就行，初中学历以上就行

负责员工入厂的接待，接人，办理入职手续，岗位调度，安排适合员工的岗位，处理员工工作中遇到的问题，工资预支等

主要负责厂房订单录入，与客户沟通每月保底3500，做得好给提成

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。