陆川餐饮店长最新招聘

店长，有工作经验，五官端正

店长，有3年以上工作经验，

工资5-7千，要求两年管理经验以上

鼎记黄牛馆非遗养生形象店招聘：1、女店长1名要求：年龄45岁以下，有两年以上餐饮管理经验，擅长沟通协调、能带领团队协作，有一定营销思路。薪资优渥底薪加提成加年终奖；2、女前台收银1名要求：20-35岁，五官端正，懂简单电脑操作，性格开朗大方热情以上岗位工资面议，待遇优厚，有意者电话详谈！

负责店铺的日常运营管理、品牌形象管理、货品管理、财务管理、人员管理。还有负责提升导购的销售技巧，维护终端店铺形象，带领团队完成老板下达的业绩目标。

负责每日工作流程安排，外卖打包，餐厅前台接客。

品牌粉店招聘储备店长1人：30一40岁，有厨师技能和管理能力。沉稳细心，执行能力强。能上早晚两头班，工资4000—6000地址：宁春城负一楼

鸡丝粉店招聘1.储备店长：30一48岁，有厨师技能和一定管理能力。沉稳细心，执行能力强。能上早晚两头班，4500一7000元。2.女工2名：30一45岁，包工作正餐月休2天，待遇3000元起。地址：宁春城负一楼超市

2年以上的工作经验

负责店里前台服务，带管理，营销，底薪加提成

玉林市招光伏安装，招能上高空装光板的师傅一位。，有想法的速度联系

有做过充电桩的师傅吗？请私聊

玉林市博白县招工800亩，要加十来人，没有活干的老乡，快来加入，山好做，电话

长白班坐班，组装儿童玩具！小时工15元/小时，月餐补200元，月休4天，月工资4200左右

长白班，组装儿童玩具，工作轻松！包吃住，计时工，14元/小时！

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

负责大堂及厨房管理出品，待遇优厚

1200平米餐饮管理

有相关工作经验，组织协调能力，负责日常运营。

有餐饮经验5年以上，独立管理店铺，有点厨师基础，诚实守信，有合作精神！

前厅部长

工作认认真负责有管理厨房管理经验

聚点餐饮店1、楼面经理：任职要求：1、督导完成餐厅的非常工作，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生；2、负责楼面餐具、酱料、用品的保管与管理；3、根据营业情况合理调配人力。薪资待遇：面议2、店长：任职要求：男女不限，有三年的门店管理经验，熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程，具有成熟的店铺管理经验岗位职责：1、全面负责门店的管理工作，保证门店经营业务的正常；2、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度：薪资待遇：面议3、副店长：任职要求：有三年以上相关餐饮门店管理经验；岗位职责:1、协助店长做好各项工作，对店长负责并报告工作；2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训，督促餐饮部各岗位，有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质；3、负责督促前厅及厨师纪律，提高管理效能。薪资待遇：面议4、厨师：岗位职责：负责店内的各种小炒；任职要求：1、会做小炒，小吃，烧烤等，要求身体健康；2、吃苦耐劳，勤快，做事认真负责，喝了安排工作，确保厨房工作的正常营业。薪资待遇：5000起5、烧烤师傅：任职要求：1、年龄25岁—45岁，工作认真负责，有上进心；2、具备一定的烧烤技能和经验，能够熟练烤肉、烤串技巧；薪资待遇：4000起6、厨房切配：岗位职责：1、负责做好食品原料的切配工作，熟悉掌握技术、选料、用料注意节约；2、做好切配场地台面、各种用具、清洁卫生和垃圾处理；任职要求：工作认真负责，服从安排薪资待遇：3000起7、烧烤学徒：任职，18-45岁，好学，肯干，想学一技之长，能够吃苦耐劳，服从安排，对工作认真负责；岗位职责：协助烧烤师傅完成出餐工作；薪资待遇：3000起8、小吃学徒：岗位职责：在师傅的指导下，学习和掌握相关的烹饪技巧和小吃的制作方法；任职要求：工作认真负责，服从管理安排薪资待遇：3000起9、服务员：任职要求：身体健康，品行端正，有服务意识，接待顾客热情，礼貌，耐心，为客人提供良好的服务；岗位职责：做好桌椅，店面卫生，准备好各种用品，配合领班各种，确保正常营业使用；薪资待遇：2500+200全勤10、收银员：任职要求：18-45岁，会电脑基础操作，相貌端正，责任心强，能吃苦耐劳，有收银工作经验者优先；岗位职责：主要负责前台收银工作，工作简单轻松；薪资待遇：3000+200全勤

负责酒店早餐，中餐，晚餐的全面工作

管理餐饮以及员工培训

招聘：（薪资：3.5k-4.5k)椰子鸡火锅店招聘：主管薪资：3500-4500元/月椰子鸡火锅店招聘：主管1名1. 要求：年龄18-40岁；2、陆川本地人，口齿伶俐，胆大心细，心态积极，能吃苦耐劳；3、要有餐饮管理工作经验；薪资待遇：3500-4500元/月，具体面谈！

连锁烤鱼店招聘厨师长一名。工资面谈电话王生

招聘：楼面领班薪资：3001元以上/月身体健康、有经验优先

招聘：陆川县印象半闲居餐饮店招聘：楼面部长1名薪资：3000-4000元/月岗位要求：25~45岁1、从事餐饮行业1年以上经验。2、具有较强的沟通协调能力、组织能力和工作能力。3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。5、勤快，吃苦耐劳，身体健康，有良好职业道德，能接受夜班。待遇：3000-4000元／月

工作内容：1.负责门店营运管理，带领团队达成各项业务目标，统筹服务质量、人力成本管控、厨房出品质量及效率、食品安全等；2.辅导团队伙伴，提升工作效能、团队建设与培训；3.持续优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；4.对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；职位要求1.5年以上餐饮营运同等职位管理经验，具备鱼生类经验者优先；2.具备优秀的领导及建设团队能力；3.活力充沛，具亲和力，富责任感，处事果断。