2年以上的工作经验

1.店面日常管理，人员管理2.店面业绩管理

岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；

某单位食堂招聘:1、食堂店长1名，工资8000元。要求多年的食堂管理经验。以上岗位月休4天。工作地点在扶绥。联系电话:黄经理

男女不限，身高1.6米以上，要求有从业经验，底薪4000一6000元，有业绩提成！

2年以上的工作经验

工作内容：1.负责门店营运管理，带领团队达成各项业务目标，统筹服务质量、人力成本管控、厨房出品质量及效率、食品安全等；2.辅导团队伙伴，提升工作效能、团队建设与培训；3.持续优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；4.对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；职位要求1.5年以上餐饮营运同等职位管理经验，具备鱼生类经验者优先；2.具备优秀的领导及建设团队能力；3.活力充沛，具亲和力，富责任感，处事果断。

1、负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度。2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。4、监督门店收银、出品、卫生和人员管理。5、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。6、做单店/多店管理，对门店检查、指导、整改，确保门店营运保持良好状态。

有意向可加微信一、东盟商务区招餐饮店长工作职责：1.全面主持门店的日常管理工作，配合公司的各项营销策略实施，并完成公司各项营业额目标；2.做好餐厅各项成本费用的管控，确保餐厅达到合理的经营利润；3.做好餐厅各个岗位的分工管理工作；4.处理顾客投诉、线上差评和门店运营工作中所发生的各种问题；5.负责员工的职业素养、服务态度的培训教育；6.在门店人员短缺时，负责人员配备工作。二、任职要求：1.男女不限，25-45岁，学历不限；2.1年以上店长岗位或同等岗位工作经验，热爱餐饮行业，有亲和力，具备良好的服务意识；3.熟悉办公软件操作，有一定的数据分析能力。三、薪酬待遇：包吃住，下午茶福利，月休4天，薪资5000-6000k

管理铺面销售业绩，订货盘库，工作安排，人员调配，配餐出餐，日常备餐工作等。

荣宝华对面招聘夜宵炒锅一名，5一2点，月休3天，工资5500一6000联系电话

南宁市横州市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

良庆区天誉城招炒锅顶班师傅一天，200米，联系➕V

，招聘一名经理，有经验优先，有兴趣的，有兴趣的加我微，面谈也行地址在南宁电话同步

招 聘 良庆区体强路附近小区招聘8小时制保安2名，男，52岁以下，五官端正，身体健康，服从管理，月薪2500/月，月休4天。联系人：周生：

管理店铺前厅后厨干活

招聘：餐饮店店长（6000-10000元 /月）薪资：6000-10000元/月薪资待遇：8000-10000万不封顶，带薪休假3天岗位职责：1、全面主持门店的管理工作；2、负责公司的各项营销策略的实施；3、态度积极工作认真；4、每日安排好店里的餐前准备工作，确保正常营业使用；5、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点6、有店长工作经验者优先录取。

招聘：餐饮店店长（6000-10000元 /月）薪资：6000-10000元/月薪资待遇：8000-10000万不封顶，带薪休假3天岗位职责：1、全面主持门店的管理工作；2、负责公司的各项营销策略的实施；3、态度积极工作认真；4、每日安排好店里的餐前准备工作，确保正常营业使用；5、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点6、有店长工作经验者优先录取。

线上运营，服务员培训

餐饮店招聘女店长一名，岗位要求：1、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，工作踏实，能承担较大的工作压力。2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。3、能主导餐厅人员招募、保留与发展工作4、熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识。5、较强的组织、管理、协调能力。6、有处理顾客投诉和解决问题的能力任职要求：1、年龄要求在35周岁以内（优秀者可适当放宽至45周岁以内），中专学历以上。2、同岗位管理经验要求2年以上3、有较强的事业心、责任感和良好的个人素质。4、熟练操作办公软件。薪资福利：1、底薪＋绩效提成，综合8000-12000元3、月休4天、包工作餐。联系方式:

引导客人，点菜，安排服务员工作，招3年以上的领班餐饮工作经验

相思小镇某餐厅招聘楼面经理1名6000-8000元/月后勤主管1名 4500-5500元/月熟手服务员2名 3000-4000元/月收银员1名 3000-4000元/月福利:带薪年假、包吃包住、商业保险、提成奖金、月4天公休等有意者可联系：(）欢迎自荐

工作效率，安排工作人员的仪容仪表和服务

鲁班路湘菜馆招聘楼面领班一名工资3500-4000元，服务员两名工资3000-3500元，联系电话刘先生

负责店里前台服务，带管理，营销，底薪加提成

【岗位名称】连锁餐饮门店运营总监【薪资范围】15000-25000/月【办公地点】南宁青秀区东方曼哈顿南宁市东方曼哈顿【岗位职责】1.根据公司战略目标和年度预算目标，制定业务规划，统筹管理各业务部门的业绩目标2.配合董事长开展新业务、新市场、新行业的前期论证、机会筛选和资源配置3.梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略，引进外部战略合作伙伴4.建立、完善、拓展企业运营管理体系5.设置并动态调整团队结构，达成整体业绩目标6.方案落地的能力7.参与直营店的选址、装修、开业、运营等相关工作。【岗位要求】1.组织策划能力强2.餐饮市场运营经验丰富3.有150-300元人均价位的连锁中餐门店运营管理经验。【福利待遇】1、薪酬：底薪+全勤奖+工龄+提成2、包吃包住、带薪休假（年假、产假、婚假等）3、过节福利、生日福利、带薪培训、完善的提薪制度联系人：戴主管

有经验者优先

餐饮管理公司招聘，饭堂项目主管1人（必须有相关经验），38以下，相貌能力出众者可放宽年龄，工作地点武鸣，工作时间1-5周末双休节假日放假，工资5000-6000可买社保黄

餐饮店长

月薪六千到一万加提成公司福利好安时发工资