良庆餐饮店长最新招聘

工作职责：1.全面主持门店的日常管理工作，配合公司的各项营销策略实施，并完成公司各项营业额目标；2.做好餐厅各项成本费用的管控，确保餐厅达到合理的经营利润；3.做好餐厅各个岗位的分工管理工作；4.处理顾客投诉、线上差评和门店运营工作中所发生的各种问题；5.负责员工的职业素养、服务态度的培训教育；6.在门店人员短缺时，负责人员配备工作。二、任职要求：1.男女不限，25-45岁，学历不限；2.1年以上店长岗位或同等岗位工作经验，热爱餐饮行业，有亲和力，具备良好的服务意识；3.熟悉办公软件操作，有一定的数据分析能力。三、薪酬待遇：包吃住，下午茶福利，月休4天，薪资5000-6000k

招聘烧卤餐饮店店长

【招见习店长】【工作内容】负责餐饮店整体运营工作。了解微信群、各大外卖平台、自媒体运营基本操作。【要求】1、40岁以内，身体健康2、踏实肯干，勤快3、自备健康证【工作时间】9:00--14:0016:00--21:00月休4天【薪资福利】综合薪资4500-5500+提成

形象稳，气质佳，能协调好楼面和后厨工作，以及引领好员工并激发他们最大的潜能。

2年以上的工作经验

某单位食堂招聘:1、食堂店长1名，工资8000元。要求多年的食堂管理经验。以上岗位月休4天。工作地点在扶绥。联系电话:黄经理

男女不限，身高1.6米以上，要求有从业经验，底薪4000一6000元，有业绩提成！

岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；

负责整个店的运营，营销团队组建，资源整合，负责整个店的全面工作。

店长要求：3-5年的工作经验工资待遇：4500-6000

8:30 青秀区凤岭佳园保洁4小时， 到手25 合适接

南宁市西乡塘区招铆工/钣金工、其他钢结构人员

今天南宁朝阳沃尔玛超市促销员兼职，女生工作时间：16：00-22：00薪资：60元要求年龄18-26岁，身高158以上，报名发名字+电话+年龄+身高何姐

南宁市西乡塘区招光伏安装

急急八点半招一个杂工男，女都可以150日工有空的请联系 工作地址：广西

【店长招聘】要求:1.独立带店2.具备数据分析能力3.有系统管理优先4.有连锁餐饮经验5.年龄26-35岁薪资待遇:13000-18000底薪+绩效+分红综合收入:20000+不满足条件勿扰，谢谢

《火锅店店长招聘》招聘店长 1 名要求：具备连锁火锅店或连锁快餐店带店2年以上工作经验。要求：吃苦耐劳，踏实能干扎实管理经验工资待遇：8000 元至 3 万元。联系电话：(✿◠‿◠)

有餐饮管理4年以上的优先安排

烤肉店招聘店长一名，，年龄40岁以下，从事餐饮五年以上经验，责任心强。工资待遇：保底5500加提成服务员两名，要求年龄45岁以下工资待遇：保底加绩效4200-6000上碳师傅一名：上班时间早10点-晚10点下午休息两小时工资3500元，60岁以下月休四个半天供吃供住地址：丹东元宝区金海-永安花园门市联系电话

盘锦金社长餐饮有限公司全岗位招聘店长/厨师长应聘☎️：王总：

招聘：食堂总务薪资：5001元以上/月“1.烹调等相关专业。2.有相关工作经历、食堂管理工作经验优先考虑。“

餐饮主管一名

全面主持店面经营管理工作

4500到5000

南宁市餐饮招聘招聘：营销经理2名（）无责底薪+订台提成楼面部长2名（）待遇4000-4500以上岗位包吃包住每天9个小时包括吃饭时间月休四天，15号准时出粮电话黄

喜欢干餐饮主管的牛人优先

招聘：楼面主管薪资：3500-50001、根据宴会预订情况，向服务员安排具体工作任务，保证宴会接待合理有序的开展。2、协助经理做好楼面服务的管理，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作，督导服务员提供优质服务，关注客人需求，做好宴会接待服务。3、代表公司灵活处理各类投诉、意外和突发事件，始终以令客人满意为宗旨。4、对服务员进行中餐和宴会业务的相关培训，不断提高服务质量。

楼面经理—名，年龄22至40岁之间，保底加提成，服务员若干名，18至40之间，工资2800到4000元，切配师傅2名，工资4000到8000元。

岗位职责：1、负责餐厅的值班工作，包括：值班检查（备货量、效期、餐厅卫生等）、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作；2、负责员工训练工作（制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果）3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作；4、协助店总进行其他工作安排。任职条件：1、性格热情、大方开朗、积极主动，有企图心；2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长；3、擅长表达，具备良好的沟通、协调能力；4、会使用电脑办公软件，学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。您的发展规划：职位发展：主管-经理-店总-平台负责人-营运经理3个月：从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习，通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核，15天完成前厅各岗位的学习与考核，15天完成值班学习，15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正；9-12个月：在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后，逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理，考核通过后即可晋升下一职位；9-12个月：继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理，由此逐渐荣升为独当一面的店总。福利待遇：1、餐厅主管：3600-4500元/月+绩效奖金900元/月；餐厅经理：4300-5200元/月+绩效奖金900元/月；餐厅店总：7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度2、带薪年假（满一年5天，每多一年增加一天）、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利（年节礼物+餐券）、生日福利（礼物+带薪休+生日用餐折扣）、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折（通品牌）、入职带薪培训上岗3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电4、经理级（含）以上转正后，可入股餐厅，享受每月度盈利的分红，实现高收入！

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