餐饮店长
一、工作职责1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;2.完成上级下达的各项任务和经营指标;3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。二、任职要求1.45岁以下,学历不限;2.熟悉餐饮业务流程;善于沟通具备一定的管理能力;3.熟悉食品安全法规。三、工作时间16:00-24:00,月休4天四、薪资待遇综合薪资4000-5000五、工作地市:迎江区油港路8号
餐饮店长
店长任职要求:45岁以下,沟通具备一定的管理能力;熟悉餐饮业务流程优先。工作内容:管理店内所有事物及前台收银等。薪资待遇:4000-4500元(购买社保)工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)店员任职要求:45岁以下,与客户保持良好沟通。工作内容:服务客人及店面卫生。薪资待遇:3500-4000元(购买社保)工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)
餐饮店长
有在大型商超里工作过,并且有餐饮管理经验,有营销经验者优先,工资7K加,具体面谈,非诚勿扰
餐饮店长
单位名称:老徐家鸭院子(霍山店)招聘岗位:店长1名,主管1名,服务员多名,切配1名,厨师多名!职位要求:有相关经验最好薪资待遇:面议或电话面试工作时间:上午9:00-14:00下午16:00-21:00联系电话:补充说明:满半年表现优秀可调整薪资100元。工作地址:霍山县衡山镇迎驾春风美酒小镇春风街A9栋连锁店工作环境好,待遇好!
餐饮店长
1、全面负责主持店面整体工作2、具有一定的管理思维、经营思维,善于沟通外部公关。3、负责传达转化公司下发的各项制度标准4、熟悉办公软件使用:表格、报表制作、PPT制作5、具备良好的沟通协调能力盒团队合作精神6、有责任心、能够承担一定的工作压力,抗压性强7、负责成本管理整体把控,开源节流、利润最大化、费用最小化任职资格:1、熟悉酒店级餐饮行业现状和发展趋势,熟悉餐饮运营流程;2、同行业3-5年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:8-12小时
小工
安庆市碧桂园附近的工地,明天要两个在工地做过的师傅,下午5点左右到半夜2点左右,30元一个小时,工资项目部打卡,
餐饮店长
黔贵贵酸汤牛肉火锅,招聘店长一名5500-6000月休4天铺面小一共12张桌子
餐饮店长
需要一个职业店长,民族不限,最好是25以上有工作经验的优先。能够全面管理,有独立解决完问题的能力,最好能够做到运营,宣传,有工作能力工资好说。
餐饮店长
需要有烤肉类连锁店面从业经历,熟悉烤肉店产品体系以及基本管理流程,有店长经历从优,薪资待遇可谈,高于同行
餐厅领班
1、18~45周岁,学历不限,工作经验1年以上。2、具有较强的服务意识及工作技能。3、熟悉餐饮操作流程,能服从领导工作安排。4、身体健康,具备良好的品德修养。5、工资待遇面议。
服务员传菜员洗碗工
洗碗工+传菜员任职要求:1、25—50岁,;条件优异,可放宽要求;2、入职请携带本人身份证原件及复印件一份;3、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,服从管理;4、有相关经验者优先考虑。上班时间:工作时长8小时,调休。薪资福利:入职即购买雇主责任险,工资面议,具体视工作能力定,包吃包住!服务员任职要求:1、18—50岁,男女不限;条件优异,可放宽要求;2、入职请携带本人身份证原件及复印件一份;3、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,服从管理;4、有相关经验者优先考虑。上班时间:工作时长8小时,调休。薪资福利:入职即购买雇主责任险,工资面议,具体视工作能力定,包吃包住!餐饮领班任职要求:1、22—40岁,男女不限;条件优异,可放宽要求;2、有一年以上任职餐饮领班经验;3、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,服从管理;4、有相关经验者优先考虑。岗位职责:1、协助主管负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务;2、协助主管制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施;3、在营业期间,负责对整个餐厅的服务引导、带领服务员对客沟通工作,负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作;4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息;5、检查结账过程,指导员工正确为客人结账;6、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品。薪资福利:入职即购买五险,工资4000—5000元/月,具体视工作能力定,包吃包住!餐饮主管任职要求:1、25—50岁,男女不限;条件优异,可放宽要求;2、有一年以上任职餐饮店长、餐饮主管经验。岗位职责:1、服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务对其所辖员工进行检测、评估、培训;2、每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展;3、每餐开餐前开好班前会,检査员工仪容仪表、个人卫生,并督导员
餐饮店长
1.对门店的日常营运管理工作负责2对门店良好的整体卫生形象负责3.监督门店商品损耗管理,把握尺度4.监督和指导伙伴员、制定人员编制决策5.负责店铺的财务管理,包括日常支出、销售收入与预算控制6.处理客户投诉和建议,提升顾客满意度和品牌忠诚度。7.与总部团队密切沟通合作,及时反馈市场动态和运营问题。8.4.7号需要去西安总公司培训十五天包食宿以及路费。
餐饮店长
负责门店管理运营,负责整个门店卫生和客户维护,酒水采购食品安全把控
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