餐饮连锁店经验者优先

有多年经验，连锁店干过的优先考虑

一、工作职责1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行;2.完成上级下达的各项任务和经营指标;3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。二、任职要求1.45岁以下，学历不限；2.熟悉餐饮业务流程;善于沟通具备一定的管理能力;3.熟悉食品安全法规。三、工作时间16:00-24:00，月休4天四、薪资待遇综合薪资4000-5000五、工作地市：迎江区油港路8号

店长任职要求:45岁以下，沟通具备一定的管理能力;熟悉餐饮业务流程优先。工作内容:管理店内所有事物及前台收银等。薪资待遇:4000-4500元（购买社保）工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)店员任职要求:45岁以下，与客户保持良好沟通。工作内容:服务客人及店面卫生。薪资待遇:3500-4000元（购买社保）工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)

本店招聘餐饮店长需要。3~5年店长经验的。要具备良好的管理能力。

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鱼火锅连锁门店，负责管理团队，达成月度销售目标

见习助理:大专学历喜欢从事餐饮行业

连锁早餐店招聘店长学员面点师负责培训上岗

储备干部要求大专学历

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黔贵贵酸汤牛肉火锅，招聘店长一名5500-6000月休4天铺面小一共12张桌子

有三年以上餐饮单店管理能力.会玩直播，网络营销，民族不限。

需要一个职业店长，民族不限，最好是25以上有工作经验的优先。能够全面管理，有独立解决完问题的能力，最好能够做到运营，宣传，有工作能力工资好说。

招餐饮店长 ，C座1701

需要有烤肉类连锁店面从业经历，熟悉烤肉店产品体系以及基本管理流程，有店长经历从优，薪资待遇可谈，高于同行

1、18～45周岁，学历不限，工作经验1年以上。2、具有较强的服务意识及工作技能。3、熟悉餐饮操作流程，能服从领导工作安排。4、身体健康，具备良好的品德修养。5、工资待遇面议。

洗碗工+传菜员任职要求：1、25—50岁，；条件优异，可放宽要求；2、入职请携带本人身份证原件及复印件一份；3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理；4、有相关经验者优先考虑。上班时间：工作时长8小时，调休。薪资福利：入职即购买雇主责任险，工资面议，具体视工作能力定，包吃包住！服务员任职要求：1、18—50岁，男女不限；条件优异，可放宽要求；2、入职请携带本人身份证原件及复印件一份；3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理；4、有相关经验者优先考虑。上班时间：工作时长8小时，调休。薪资福利：入职即购买雇主责任险，工资面议，具体视工作能力定，包吃包住！餐饮领班任职要求：1、22—40岁，男女不限；条件优异，可放宽要求；2、有一年以上任职餐饮领班经验；3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理；4、有相关经验者优先考虑。岗位职责：1、协助主管负责前厅的日常运转和管理工作，保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源，通过向客人提供规范化的优质服务；2、协助主管制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施；3、在营业期间，负责对整个餐厅的服务引导、带领服务员对客沟通工作，负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作；4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息；5、检查结账过程,指导员工正确为客人结账；6、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品。薪资福利：入职即购买五险，工资4000—5000元/月，具体视工作能力定，包吃包住！餐饮主管任职要求：1、25—50岁，男女不限；条件优异，可放宽要求；2、有一年以上任职餐饮店长、餐饮主管经验。岗位职责：1、服从餐厅经理的督导，并监督领班工作，指导餐厅日常工作，编制餐厅排班表，分派组织工作任务对其所辖员工进行检测、评估、培训；2、每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展；3、每餐开餐前开好班前会,检査员工仪容仪表、个人卫生,并督导员

有洒店服务经验者入聘。带人消费提成15-30点

招聘：餐饮店经理薪资：3500元以上/月招聘餐饮店经理一名

门店店长:面议储备店长:4000初级店员:3500至3800兼职:15至18元/小时(正式员工试用期:3个月)包吃包住，月休4天工作时间:排班制，9小时工作时间(中/晚各30分钟员工餐时间)通过试用期根据考核情况可晋升.

从事餐饮行业，有很强的责任心，能独挡一面，并有带团队的能力

男，有过餐饮业经验

餐饮管理有经验的。

专业化

高薪招聘早餐店长，要求有早餐经验，会管理会操心，年龄不限