丰台餐饮店长求职招聘

线上线下推广，店面管理

薪资5100-6500（每个月10号发上个月工资）‌‌要求：年龄22-30学历大专工作地点：北京市肯德基各个门店就近安排上五休二，每周轮休2天（不固定休息时间）薪资待遇月薪范围：5100-6500有无社保：六险一金带薪假期：带薪年假补贴项目：综合津贴，季度奖金试用时长：6个月其他福利综合津贴：400-1400元综合津贴，分为1-4类，1400-1000-800-400节日红包/礼物：春节，中秋，儿童，妇女等公司氛围好：市场大型年会，管理组年会，生日会，员工家族活动，区域管理组活动公司规模大：百盛集团，上市公司晋升：6个月晋升1次，薪资上浮20-30%详细的薪资月薪5500--6500(具体看分配的门店）工资构成：（5100基本薪资+综合津贴400-1400元+季度奖金）400-1400元综合津贴，分为1-4类商圈(根据门店位置来定），1类商圈综合津贴1400，2类商圈综合津贴1000，3类商圈综合津贴800，4类商圈综合津贴是400。工作内容：主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等，储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理，后续逐级晋升。1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作；2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。晋升通道1.全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！2.清晰的职业发展：储备经理(5500-6500)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理3.6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！4.储备经理以上所有职级100%内部升迁"全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！清晰的职业发展：储备经理(5500-6500)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！储备经理以上所有职级100%内部升迁"详细介绍：主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到后续晋升。工作时间说明常规8小时工作制，倒班制。倒班时间：早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00，在此时间内进行排班具体上班时间以门店经理排班为准（每个月底会出次月的排班班次，有特殊情况找门店经理沟通协调班次时间。），每天保证8小时工作制，1小时休息时间，每天出勤共计9小时。

储备店长[底薪6k＋奖金等+六险一金，百分百内部晋升没有空降】太多了写不完.不同地区不同津贴。快联系我吧

米村拌饭招聘年龄20-45岁，带薪培训，提供高标准食宿，奋斗无忧服务岗：6500-7500。拌饭岗：6500-7500。做锅岗：6500-7500。兼职工：26-29/小时储备店长：工资面议门店奖金A员工奖金绩效奖金岗位工资每月10号开工资企业有快速晋升通道，从餐饮小白到考取店长仅需六个月！成为店长后月薪2～5万上不封顶热爱餐饮的伙伴快加入我们吧让我们一起发展电话微信同步工作地址：北京市丰台区公益西桥北京华联购物中心4楼

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负责酒店日常管理，人员培训，运营销售等工作

招聘信息：北京外卖店店长工作时间：早8-13点下午13点-21点30轮休上一休一月休三天店长工资：6500包吃包住工作内容配餐出餐备餐，需要人麻利勤快干净

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东单新店筹备中中式快餐厅即将开业招聘各岗位精英店长兼厨师长一名工资10000-12000加绩效奖经理8000加绩效奖店长8000至10000加绩效奖厨师一名8000加绩效奖配菜一名4500_5500洗碗工2名4500_5000早餐师傅兼面点师傅3名5000_6000收银员2名5000_5500服务员3名4500_5500打餐员2名4500_5000以上人员入职成功有绩效奖月休4天包吃包住

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