自贡餐饮店长求职招聘

一晚餐，夜宵店招聘店长一名，年龄30-45体貌端正，沟通能力强，尽职尽责，工资4500加营业额提成，月休三天，加全勤奖，有经验者优先烧烤师傅一名:工资5500起以上岗位均包吃住，宿舍带空调联系电话：

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

目前招的是全职，开的是一家曹氏鸭脖，主要职责是每天开店，做外卖，店铺的日常清洁，后期可以参与汤底的制作，了解配方信息，成为店长。薪资方面，前两周为考察期60一天，正式开始以后，每个月底薪2500，月营业额过1w以后，每2000增加100的薪资，平时有其他福利，中午可在店里自己做着吃，食材都很齐全，工作时间为上午10点到晚上十点，没有客人的时候就可以自己休息一下。

工资9000+15000

店长6500-8000副店长5500-6000储备店长5000-5500厨房负责人：6500-8000墩子：4800-5500学徒：3800-4500服务员：3800-4500洗碗：3500-4000

负责连锁餐厅日常管理工作，10年以上餐饮行业工作经验，5年以上餐饮管理工作经验。

招聘蛋糕店长1名：要求会开车，男女不限，年龄26-32之间，会简单办公软件。薪资：5000-8000可提供住宿，单休。

30--40岁女性，具有二年以上工作经验的主管或店长

储备店长（基本底薪1600岗位补贴2000100全勤300餐补包住，综合4100）店长（基本底薪2000岗位补贴2500（其中包含500社保补贴）100全勤300餐补包住，综合5100）

自贡市沿滩区招铆工/钣金工，具体面谈，联系

招聘：行政人事专员薪资：面议要求：性格开朗。沟通能力强，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识工资待遇 2500-4500元满半年交五险，每周单休，节假日休息

贴铝塑板。

招工《扬州/中集》大量招聘（焊工和焊工学徒）每周可以预支1000-1500元普焊：点对点350元—450元/天，月综合工资12000左右油漆：点对点300元—380元/天（线上大枪在330起步）月综合工资10000左右班组按技能定薪，同工同酬打砂工330-380普工300-3604、【年龄】：18-50周岁。5、【上班时间】：早八晚八，12小时（一个小时吃饭时间），长白班。6、每月15号发工资，25号发补贴！7、【食宿】：供中餐及晚餐；住宿平均每天3块钱8、【体检】：体检费自理，指定医院职业体检，满月在职报销

主测师傅:能独立承接高速、高铁隧道测量。二把刀，新手勿扰！工资面议！有团队精，服从安排！其他面议

广东省清远万达招聘川菜连锁店店长一名，待遇好，工资电话谈，联系电话

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

轻工学院校内招聘店长一名、工资4000-5000加提成！（年龄不超过40岁！有工作经验的优先）后厨工作人员3名工资面议

诚聘因本公司〔品牌连锁餐饮管理公司〕今年扩张多家旗下直营店，现需招多名储备店长，〔考核期为1个月〕待遇5000～6000月休2天包食宿考核通过晋升店长待遇6000～10000月休包食宿要求:20～35岁身体健康,性格开朗,热爱餐饮行业,沟通能力强,执行力强工作地点：广州

牛肉面店，已开业，急招店长一名

招聘：火锅厨师长薪资：6000-8000元有火锅店经验

招聘：火锅厨师长薪资：6000-8000元有火锅店经验

禾釜餐饮有限公司招聘服务员（10名）3000-3500元 年龄20-50岁，收银员（2名） 3300-4000元 年龄22-40岁领班（5名） 3500-5000元 年龄22-45岁主管岗位有2年以上管理工作岗位经验以上的月休：4天 以上岗位包吃兼职工（数名）80-120/天工作地址：华商国际城二三期商业街联系人：陈先生 找工作就上络

招聘：领班（包吃包住.环境好）薪资：3500-5000元按照标准。开市。收市。餐中服务

招聘：领班（包吃包住.环境好）薪资：3500-5000元按照标准。开市。收市。餐中服务

禾釜餐饮有限公司招聘服务员（10名）3000-3500元 年龄20-50岁，收银员（2名） 3300-4000元 年龄22-40岁领班（5名） 3500-5000元 年龄22-45岁主管岗位有2年以上管理工作岗位经验以上的月休：4天 以上岗位包吃兼职工（数名）80-120/天工作地址：华商国际城二三期商业街联系人：陈先生 找工作就上络

招聘：领班（包吃包住.环境好）薪资：3500-5000元按照标准。开市。收市。餐中服务

前厅主管

禾釜餐饮有限公司招聘服务员（10名）3000-3500元 年龄20-50岁，收银员（2名） 3300-4000元 年龄22-40岁领班（5名） 3500-5000元 年龄22-45岁主管岗位有2年以上管理工作岗位经验以上的月休：4天 以上岗位包吃兼职工（数名）80-120/天工作地址：华商国际城二三期商业街联系人：陈先生 找工作就上络

招聘：领班（包吃包住.环境好）薪资：3500-5000元按照标准。开市。收市。餐中服务