雅安餐饮店长最新招聘

店长一名待遇优厚服务员若干名待遇优厚烧烤师傅两位

成都武侯招餐饮店长

招聘火锅店长有三年以上管理经验，形象气质佳月薪10000元+利润股份

有餐饮管理4年以上的优先安排

有餐饮管理经验的优先！欢迎你您的加入！

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

有责任心认真负责热爱工作随时听从安排

新工地门口承包式餐饮店长

有餐饮4年经验者优先，懂经营，没有较好的团队精神

安德中通诚聘快递员快递员薪资：基础工资+提成，多劳多得快递员要求：身体健康，认真负责联系电话 （）奶茶店高薪诚聘店员数名，待遇面议，工作地点：郫县工业学院对面联系电话：急招C1驾驶员2名 要求：负责区域内物流的货物派送和揽收， 做事积极，有责任心，有物流经验和开货车经验优先，（无犯罪记录）需要年轻小伙有活力！工资5000-6000元地址：成都市郫都区红光镇港泰大道与犀团路交叉路口壹米滴答快运欢迎详细咨询、或者面谈联系电话 库房发货人员1名（）工资：3500-4000联系电话：招聘烘焙助教（兼职）：一、要求：1.热情大方，有责任心，喜欢小朋友 2.无不良嗜好，形象符合老师，无纹身，无奇怪发色，校内不能吸烟 3.会拍照4.年龄18～40岁 5.眼里有活，心中有爱二、 工作内容：1.协助老师准备材料 2.课堂拍照 3.维持课堂秩序，看管学生安全，关注学生需求 4.课后打扫卫生三、参考地址时段郫都康强大道附近 周二下午15:30-18:30四、助教薪资60/次联系电话：烧腊店招聘店长工作时间兼职：全职或者兼职两班轮班全职：09:00-21:00月薪4000-4500元兼职：两班轮班09:00-15:0016:00-21:00月薪2000元，联系电话:工作内容：主要负责外卖和店里所需用品计划。

成熟光伏施工阳光房施工班组，工价高，结算快，可一户一结，或者半月一结算，自己选择，

招聘：财务经理薪资：9000元以上/月

招聘：饲养员薪资：4500元以上/月

招聘：行政文员薪资：3000元以上/月

汉源到宣威 危废 多车

诚招数名餐饮店长，待遇优厚诚聘数名餐饮店长，待遇优厚，需有一年以上相关工作经验，薪资面谈，能力越高薪资越高，工作地址天一城或永强路冯庄家园附近，

1.务实，实干；8年以上同岗位管理工作经验。2.有能力理顺餐厅的各项工作，能行政，能执行。3.精细化管理，有计划、有考核、有落地。4.能增强客户黏性，开发拓展客源。

『古茗』孝源店，招聘调饮师数名要求：五官端正，长期稳定.16-35岁店长一名要求有餐饮管理经验，20-30岁执行力强，踏实认真，性格开朗，积极配合工作无工作经验者可带薪培训联系方式，非诚勿扰 短期勿扰

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

1）3年以上餐饮店及餐饮管理经验.有责任心.2）负责分店的运营.品控.人员管理等分店内全部经营及管理工作等.3）工作6个月以上.可享受店内业绩分红等福利.薪资面谈.

雅安市雨城区一盐帮菜餐厅，面积三百多平米，招聘前厅经理一名薪资待遇：工资6-7千，月休两天，包吃包住要求：有一定的形象气质，有三年以上工作经验，有一定的管理能力，沟通能力，协调能力，对菜品有一定的了解和认知，有一定的市场营销推广经验，能吃苦耐劳。

雨城区一盐帮菜夜宵店招聘前厅经理一名，工资6-7千，月休两天，包吃包住。要求有一定的形象气质，有三年以上工作经验有一定的管理能力，沟通能力，协调能力，对菜品有一定的了解和认知，有一定的市场营销推广经验，能吃苦耐劳

有火锅店经营管理经营者优先选择

雅安雨城区小金哥夜排挡招一名厨师长工资待遇7500-9000主打江湖菜有意者联系我

坐标 :四川雅安岗位:冷菜主管、炉台主管味型:川味风格福利:国企、六休五险熟。接头余总

任职要求：1．负责快餐店的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。2．负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，为客户提供优质服务，保证顾客的满意度。3．负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，持续提升员工敬业度。任职资格：1．有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。2．三年以上的中式快餐店行业管理经验,有连锁店店长经验佳.3．能接受有挑战性的学习、工作。4．具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

餐饮店店员储备店长店长岗位职业:1热爱餐饮行业服务态度好，年龄23~35岁形象气质佳。2有餐饮奶茶切果捞经验者优先考虑无经验可学习。3接待上门顾客点单出单。4负责饮品制作水果切盘顾客服务。5做好卫生清洁工作6店员底薪3800500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之5股份分红7储备店长:底薪4000500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之5股份分红8店长4800500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之10股份分红

员工：3200-3800职位描述1、18-45岁,身体健康、踏实上进2、吃苦耐劳、做事认真、无不良嗜好和记录3、积极配合门店管理、有团队精神4、积极完成上级领导安排的其他工作工作地址:南岸西区溢香谷农贸市场状元水饺店店长：4000-5000职位描述1.对餐饮行业感兴趣或有了解2.会摘菜、洗菜、做馅、拌馅、包饺子及相关工作有经验优先，可培训工作地址:南岸西区溢香谷农贸市场状元水饺店

店长一名。服务员两名