盐城餐饮店长招聘信息

有长期快餐店工作经验的优先要求能说会道协调安排事情。

负责门店营运管理

年龄25岁——35岁，有餐饮管理经验，工资待遇电话联系

招聘一名地锅店店长，餐饮服务业有经验的管理人员或者有火锅店从业经验的，工资采用基本工资＋效益奖金，具体面议

分析经营，监督指导，发现并解决问题; 1.18-35岁，中专生以上学历;

曾三仙米线店招店长，6000~8000后厨，4500~5000前厅，4000~4500洗碗工，4000电话地址，苏州尹山湖歌林公园B1056

本店属于以面食家常菜快餐为主要模式店长管理整个店铺的运营员工的管理

负责整个店的营运，要求熟悉餐饮六常管理或4D管理，有餐饮店长工作经历3年以上，年龄28-45周岁，大专以上学历优先。

内容:溧阳上河城正烧记招聘：储备店长　4500+提成员　工3300+提成年龄20岁—50岁缴纳五险思维敏捷，样貌端正有餐饮经验优先

后厨，店长若干名1、为顾客制作汉堡，小吃，饮品等2、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境3、能为顾客提供优质的服务4、有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责。

盐城招化纤熟练卷绕工纺丝工四名，联系电话：陈总

招烧烤师傅：本烧烤店，需烧烤师傅一名。长年上班 具体要求如下：1.有吃苦耐劳的能力，有经验人员优先。2.无不良嗜好。工资 （面谈），工资每月10号按时发放。工作地点：江苏省盐城市大丰区 烈火烧烤联系电话：吴先生 注：招长期工，锦州试炉

城东一号花园小区招保安队长一名，要求：有小区工作经验，无犯罪记录，有责任心，服从领导安排。年龄：55岁内，上班时间：12小时，工资：面议。联系电话：

急需C1以上驾驶员，货运旺季，请直接投递简历，保持手机畅通工作内容：1.按照仓库安排的路线，每天固定时间配送。2.固定线路送货，快消品、日用品等，中短途都有，结算方式灵活。职位要求1、年龄25-60，C1本，驾驶技术娴熟，熟悉手机导航使用；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、执行力强，有耐心细心。

盐城响水招水电，开槽/切割

诚聘因本公司〔品牌连锁餐饮管理公司〕今年扩张多家旗下直营店，现需招多名储备店长，〔考核期为1个月〕待遇5000～6000月休2天包食宿考核通过晋升店长待遇6000～10000月休包食宿要求:20～35岁身体健康,性格开朗,热爱餐饮行业,沟通能力强,执行力强工作地点：广州

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

招聘厨师、店长、收营员、阿姨各一人，工资面谈，有意者联系我

烧腊店店长

1200平米特色餐饮招店长

江苏盐城千鹤湖瑞斯酒店，业主城建集团诚聘：西餐厅主管-5.5k、总会计师8k其他福利：周休1.5，五险一金联系方式：

大丰《迎春·宴》招聘启示 前厅主管 (2名) 7000元起+五险。 前厅领班(3名)5000元起+五险收银员 (数名)4000元起+五险。 服务员(数名)4000元起+五险。 早餐服务员（数名）2000元起。 早餐面条师傅两名，工资面议。 早餐面点师傅（数名）工资面议 。 早餐帮厨（数名），工资面议。 后厨帮工（数名）3200元起 传菜员 (数名)3200元起+五险。 打荷（数名）工资面议。 冷菜师傅（数名）工资面议。 炉灶师傅(数名)工资面议。 切配师傅(数名)工资面议。 蒸箱师傅(数名)工资面议。 联系人:倪经理

盐城射阳酒店招：饼房主管、副厨各一名，工资5000~7000，有合适人选可以联系我

餐饮前厅经理劲爆招聘中薪资待遇7000-10000元/月福利待遇，五险、包吃、工作要求高中3年以上工作经验工作地点宝进国际雅阁酒店职位描述岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程2、同行业5年以上工作经验3、熟练掌握office等办公软件4、有带领团队工作的经验

江苏盐城自创品牌诚招湘菜厨师长2名12k-16k，湘菜炒锅4名9k起，平台发展前景好，上升空间大，福利待遇好，联系电话

星级酒店，招中餐厨师长，需要有星级酒店工作经历，能完成中餐厅厨房日常生产和一定的菜肴创新能力，头脑思维清晰，反应快速，服从总厨工作安排。工资12K—15K，五险一金，月休四天，满一年，五天带薪年假。

招聘：领班薪资：4.5千-6千一、接受餐厅经理的领导，带领前厅员工实施餐厅经理、厨师长所下达的各项管理和经营性指令。二、负责对前厅业务，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体策划，组织、安排、指挥和考勤、考核。三、督导前厅员工执行餐厅所制定的各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理。四、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。五、组织班前会及业务例会，及时传达餐厅所确定的各项工作措施和要求，并组织落实，保证管理系统畅通。六、检查服务员的出勤仪表仪容，督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁。餐厅和餐桌布置，各物品的补充等准备工作。七、开餐时一方面负责与厨房的协调，保证按时按质出菜。另一方面督促服务员按服务程序、规格、要求进行对客人服务。八、定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品，如发现问题要及时向经理汇报，确保及时维修。九、协助经理对员工进行业务培训，经常检查员工的服务意识和推销意识，引导员工提高专业知识和服务技能。十、负责餐厅经营指标的落实，掌握餐厅的客源构成，消费能力和特点，鼓励员工创收。十一、在开餐前对营业区做通盘巡视，按规范标准检查餐台桌椅、餐具用品等各项准备情况，对值台员讲解菜单，特别当日重点推销的菜品和食物及等候时间长的菜点。十二、当顾客进入餐厅时，主动迎接安排就座，随时掌握餐台的使用情况，最大限度的提高翻台率，尽量减少顾客等候时间。十三、在营业时间内及营业岗位上，不得与顾客或员工长谈。十四、巡查员工的服务情况，满足值台服务员暂时无法顾及的顾客要求，征询顾客对餐厅的意见，处理顾客投诉，并向经理汇报。地址：东台市海陵北路号德润广场六层L6-006

招聘：领班薪资：4.5千-6千一、接受餐厅经理的领导，带领前厅员工实施餐厅经理、厨师长所下达的各项管理和经营性指令。二、负责对前厅业务，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体策划，组织、安排、指挥和考勤、考核。三、督导前厅员工执行餐厅所制定的各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理。四、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。五、组织班前会及业务例会，及时传达餐厅所确定的各项工作措施和要求，并组织落实，保证管理系统畅通。六、检查服务员的出勤仪表仪容，督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁。餐厅和餐桌布置，各物品的补充等准备工作。七、开餐时一方面负责与厨房的协调，保证按时按质出菜。另一方面督促服务员按服务程序、规格、要求进行对客人服务。八、定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品，如发现问题要及时向经理汇报，确保及时维修。九、协助经理对员工进行业务培训，经常检查员工的服务意识和推销意识，引导员工提高专业知识和服务技能。十、负责餐厅经营指标的落实，掌握餐厅的客源构成，消费能力和特点，鼓励员工创收。十一、在开餐前对营业区做通盘巡视，按规范标准检查餐台桌椅、餐具用品等各项准备情况，对值台员讲解菜单，特别当日重点推销的菜品和食物及等候时间长的菜点。十二、当顾客进入餐厅时，主动迎接安排就座，随时掌握餐台的使用情况，最大限度的提高翻台率，尽量减少顾客等候时间。十三、在营业时间内及营业岗位上，不得与顾客或员工长谈。十四、巡查员工的服务情况，满足值台服务员暂时无法顾及的顾客要求，征询顾客对餐厅的意见，处理顾客投诉，并向经理汇报。地址：东台市海陵北路号德润广场六层L6-006

1.具有三到五年的中大型饭店管理经验。2.具有独立的操作基础和完善的饭店管理能力。3.形象气质佳，具有接待以及应变的能力。4.薪资待遇面议。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实部门规章制度；5、做好员工考勤、培训工作。