盐城餐饮店长求职招聘

年龄25岁——35岁，有餐饮管理经验，工资待遇电话联系

有长期快餐店工作经验的优先要求能说会道协调安排事情。

负责门店营运管理

负责门店前厅管理，制定服务门店标准

[庆祝][庆祝]姥姥厨艺快餐店[庆祝][强]招聘门店店长一名[强]招聘门店店员一名店长底薪3500元(月休4天)+500绩效+500元加班费+提成。综合收入5000元以上店员底薪2800元(月休4天)+400加班费+奖金。综合收入3200元以上咨询电话[玫瑰]名额有限，先到先得

1、工作时间:9:00-21:002、工作地点:昆山市、花桥镇建滔广场三楼美食城2、工资待遇:6000-9000

管理员工，

招聘：黔家婆酸汤鲜牛肉火锅海门店招聘：店长一名有火锅店五年以上工作经验，后橱2名。电话地址海门步行街

有多年工作经验的火锅店店长，有管理能力成本核算。

岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄25-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。

厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可，总厂分厂一起招聘。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30多元1.年龄16-53周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天312，夜班28一小时，一天336，每天计11个小时左右，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8600-10400元左右，【工作时间】每个月15号发放薪资可以预生活费，转正以后做一年可以开14个月薪资。长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00每天11小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些企业总部在无锡新人入职满月奖励1500.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，欢迎各大中介劳务对接。有需要的抓紧报名。

盐城市盐都区抗震支架安装水管纯安装！15一套！！自己下料25！有升降机没有住宿！千把套！

江苏招聘二保焊，日结340-380/天，管吃住发被褥工作服，人走账清

盐城市招光伏安装工，限个人，要有车

招聘保洁员 一.招聘人数：1名。二.招聘条件：1、，年龄53岁以内，初中以上文化，身体健康，无高血压、高血糖、冠心病等基础疾病。2、无犯罪记录，工作认真，服从管理。三.上班时间：常白班。四.休息时间：每周休息1.5天。四.工资待遇：福利好，待遇优。五.上班地址：盐城市青年中路8号。五.联系方式：宋女士 （）

诚聘因本公司〔品牌连锁餐饮管理公司〕今年扩张多家旗下直营店，现需招多名储备店长，〔考核期为1个月〕待遇5000～6000月休2天包食宿考核通过晋升店长待遇6000～10000月休包食宿要求:20～35岁身体健康,性格开朗,热爱餐饮行业,沟通能力强,执行力强工作地点：广州

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

招聘厨师、店长、收营员、阿姨各一人，工资面谈，有意者联系我

烧腊店店长

1200平米特色餐饮招店长

江苏盐城自创品牌诚招湘菜厨师长2名12k-16k，湘菜炒锅4名9k起，平台发展前景好，上升空间大，福利待遇好，联系电话

江苏盐城千鹤湖瑞斯酒店，业主城建集团诚聘：西餐厅主管-5.5k、总会计师8k其他福利：周休1.5，五险一金联系方式：

负责中餐厅厨房日常运营

招聘：领班薪资：4.5千-6千一、接受餐厅经理的领导，带领前厅员工实施餐厅经理、厨师长所下达的各项管理和经营性指令。二、负责对前厅业务，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体策划，组织、安排、指挥和考勤、考核。三、督导前厅员工执行餐厅所制定的各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理。四、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。五、组织班前会及业务例会，及时传达餐厅所确定的各项工作措施和要求，并组织落实，保证管理系统畅通。六、检查服务员的出勤仪表仪容，督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁。餐厅和餐桌布置，各物品的补充等准备工作。七、开餐时一方面负责与厨房的协调，保证按时按质出菜。另一方面督促服务员按服务程序、规格、要求进行对客人服务。八、定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品，如发现问题要及时向经理汇报，确保及时维修。九、协助经理对员工进行业务培训，经常检查员工的服务意识和推销意识，引导员工提高专业知识和服务技能。十、负责餐厅经营指标的落实，掌握餐厅的客源构成，消费能力和特点，鼓励员工创收。十一、在开餐前对营业区做通盘巡视，按规范标准检查餐台桌椅、餐具用品等各项准备情况，对值台员讲解菜单，特别当日重点推销的菜品和食物及等候时间长的菜点。十二、当顾客进入餐厅时，主动迎接安排就座，随时掌握餐台的使用情况，最大限度的提高翻台率，尽量减少顾客等候时间。十三、在营业时间内及营业岗位上，不得与顾客或员工长谈。十四、巡查员工的服务情况，满足值台服务员暂时无法顾及的顾客要求，征询顾客对餐厅的意见，处理顾客投诉，并向经理汇报。地址：东台市海陵北路号德润广场六层L6-006

招聘：领班薪资：4.5千-6千一、接受餐厅经理的领导，带领前厅员工实施餐厅经理、厨师长所下达的各项管理和经营性指令。二、负责对前厅业务，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体策划，组织、安排、指挥和考勤、考核。三、督导前厅员工执行餐厅所制定的各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理。四、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。五、组织班前会及业务例会，及时传达餐厅所确定的各项工作措施和要求，并组织落实，保证管理系统畅通。六、检查服务员的出勤仪表仪容，督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁。餐厅和餐桌布置，各物品的补充等准备工作。七、开餐时一方面负责与厨房的协调，保证按时按质出菜。另一方面督促服务员按服务程序、规格、要求进行对客人服务。八、定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品，如发现问题要及时向经理汇报，确保及时维修。九、协助经理对员工进行业务培训，经常检查员工的服务意识和推销意识，引导员工提高专业知识和服务技能。十、负责餐厅经营指标的落实，掌握餐厅的客源构成，消费能力和特点，鼓励员工创收。十一、在开餐前对营业区做通盘巡视，按规范标准检查餐台桌椅、餐具用品等各项准备情况，对值台员讲解菜单，特别当日重点推销的菜品和食物及等候时间长的菜点。十二、当顾客进入餐厅时，主动迎接安排就座，随时掌握餐台的使用情况，最大限度的提高翻台率，尽量减少顾客等候时间。十三、在营业时间内及营业岗位上，不得与顾客或员工长谈。十四、巡查员工的服务情况，满足值台服务员暂时无法顾及的顾客要求，征询顾客对餐厅的意见，处理顾客投诉，并向经理汇报。地址：东台市海陵北路号德润广场六层L6-006

负责中餐厅厨房日常运营

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实部门规章制度；5、做好员工考勤、培训工作。

招聘：餐饮主管（五险+包吃）薪资：6000~8000元/月年龄要求：28-35岁之间，要有5年以上餐饮主管经验，有兴趣可直接电话联系，、说明建湖查看。谢谢

餐饮前厅经理劲爆招聘中薪资待遇7000-10000元/月福利待遇，五险、包吃、工作要求高中3年以上工作经验工作地点宝进国际雅阁酒店职位描述岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程2、同行业5年以上工作经验3、熟练掌握office等办公软件4、有带领团队工作的经验

荀常家宴会中心 招聘： 收银员 1名 前厅领班2名 服务员 5名 联系电话：（殷经理）