东方餐饮店长招聘信息

急需粤式茶餐厅店长一名，男女不限，工资面议。联系电话

餐饮店长

负责全店的管理运营

店长底薪8000+800住房补贴考核通过后，享受门店分红，年薪平均18-25万；嗲嗲的椰子鸡品牌

要求：5年以上餐饮连锁管理经验

餐饮管理岗位负责人员协调

餐饮店长

任职要求：1.中专高中以上学历2.有相关工作经验者优先3.具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳4.20-35岁，有健康证5.形象良好，身高1.55-1.65，不包住，有饭补，加班补助岗位职责：1.热情接待顾客的咨询，了解顾客点单的需求而制作饮品2.负责做好店里货品的盘点及其他3.完成商品的来货验收、上架补充4.做好店里的卫生清洁工作营业时间：08:30-23:00实行两班制，月休四天早班：08:30-16:30晚班：15:00-23:00

店长招聘

前厅经理

海南海口招聘A2司机一名12000/18000开挂车直顶岛内拉沙石料电话

东方市八所工地招涂料打磨包工，只招在东方八所的，价格面议，看好再打电话

招聘水电中工，地址八所市区七小小学

东方市招光伏安装班组，成熟焊工

负责养鱼技术，洗鱼池，搬鱼等

工资4500加提成，面议

全国高校连锁企业诚聘：✅招聘一:优秀店长 实习店长：基本工资+岗位考核奖金+推销提成=8000到12000起，五年工作经验，必须懂产品，善于经营管理，40岁以下。✅招聘二:前厅人员 前厅经理：基本工资+岗位考核奖金=6000到8000起，要求形象佳，沟通强，五年工作经验，善于管理，35岁以下。 审核：基本工资+岗位考核奖金+分红=4000到6000起，要求形象佳，沟通强，身高1米65以上，30岁以下。 售卖员：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=5500到6000起，要求三年以上工作经验，形象佳，30岁以下。 ✅招聘三:后厨师傅 厨师长：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=10000到12000起，要求十年以上工作经验，强品控，会厨政，有资源，40岁以下。 拉条子扯面主管：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=8000到8500起，要求五年以上工作经验，精通工艺，善于管理，35岁以下。 面点主管：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=7000到8000起，要求五年以上工作经验，精通工艺，善于管理，35岁以下。 肉夹馍酸辣粉：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=7500到8000起，要求三年以上工作经验，35岁以下。 炒锅川湘菜：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=7500到8000起，要求三年以上工作经验，40岁以下。 切配大姐：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=4500到5500起，要求三年以上工作经验精通菜品色泽搭配，50岁以下。 企业本着以人为本：《1、吃好，2、钱赚好》你来或者不来，平台就在这里！ 以上工作岗位前厅人员公休四天，后厨两天，电话未接或不通时，请编辑短信，一一回复，谢谢。有志者联系电话。 、同步家人们谢谢

乐观，有凝聚力，能带领巴庄火锅的全体员工繁荣经营，跟顾客、员工、老板打成一片。我们需要你，欢迎加入我们

上海知名连锁企业：上海店/北京店诚聘：店长/厨师长/厨师/服务员/厨工年龄：35岁以下岗位职责：1、负责管理厨房团队，包括厨师、学徒等；2、参与菜品的研发和制作，并对食材进行把控；3、负责制定厨房的管理制度和流程，确保食品卫生和质量；4、协助店长完成店面的日常运营工作。任职要求：1、有2年以上餐饮连锁公司后厨管理经验，能够独立完成厨房的管理和运营工作；2、思维敏捷，有创新意识，能够不断改进菜品的质量和口感；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队；4、身体健康，能够适应长时间站立和高强度的工作压力。招聘厨师，要求会炒菜就行，薪资7500~8500薪资福利：店长薪资12000-20000元/月起＋绩效提成+业绩分红。厨师长薪资10000–13000/月起+绩效提成+业绩分红后厨：厨师：7500–8500厨工：6600–7000洗碗：5500–5800前厅：服务员：5500–5800训练员：6100–7000店长助理：7000–8000购买社保、带薪年假、节日福利、法假三倍薪资等。联系方式联系人：高先生电话：：

岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；

KTV招聘楼层主管一名五官端正，有经验者优先工资面议联系电话

潮汕牛肉火锅，招店长、主管、部长、服务员

餐饮管理岗位负责人员协调

招聘餐饮店长1名（一）薪资5000-6000元/月（五险），月休4天。上班时间8:00-13:30，4:30-20:30（二）岗位职责1、门店日常营运管理工作。（收银、核对账目上报集团）2、处理日常顾客的突发状况，如客户投诉等。3、实施、执行制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程。4、各项运营成本和的掌握及营业指标的把控。5、负责门店人员日常管理、补充、培训。6、完成领导安排的其他工作。（三）任职资格：1、有同岗位快餐行业工作经验。2、良好的执行力及团队协作能力。3、良好的学习能力，能够接受新思想、新思路，并可以快速适应。4、有个人凝聚力，带领团队共同成长。5、有健康证，熟练使用基本的电脑办公软件。工作地址：蓝天路华锦名都家美乐好生态厨房联系人黄女士：

音乐餐吧、火锅店、老爸茶正在筹备中！现聘请：店长3名、厨师承包团队工资待遇：面议联系人：薛先生

正新鸡排招聘店员，要求能吃苦，有耐心，长期工作，年龄18到50岁均可，男女不限，身体健康。

餐饮管理岗位负责人员协调

招餐饮店长，经理，有经验者优先

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浙江温州万象城新店筹备中，，店长，值班经理厨房管理岗，基础岗位均在招聘连锁店体系人员优先薪资待遇面议，做的打电话具体再聊