浪卡子餐饮店长招聘信息

小吃餐馆招店长一名

能吃苦耐劳有管理能力薪资待遇面议

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

会运营，会管理！薪资待遇7500+

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平

【全职招聘】 拉萨“市井边边火锅冒菜”店急需服务员2名、店长1名：服务员要求会说普通话，工作接受能力强、能吃苦、有餐饮经验者优先考虑。店长要求普通话流利、工作细心、会用电脑、有餐饮经验者优先考虑。薪资待遇：包吃包住、具体工资面议，且后期根据个人工作能力可提高相应的薪资待遇。地址：拉萨市城关区朗赛二区50号门面房联系电话：， （揮**愛：）

新开的渔火锅店，石锅鸡店，有能力的店长管理员一名，基本工资+业绩提成

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山南隆子县斗玉乡附近找一台顺路拖车去亚东县下司马镇（拖一台938带锤

山南市乃东区招装修木工，吊顶，隔断，长期的

山南理工大学 有一批空调要拆 装。 有愿意干的联系我

【全职招聘】 贡嘎机场金都港足疗养生会所招聘：1、后勤工作人员：2、接待员2名（男士）：薪资待遇6000-8000、包吃、住宿有补贴。3、保洁2名（女士）：薪资待遇5000、包吃包住。4、收银员：薪资待遇5000-7000、包吃包住。以上人员只招长期，短期勿扰。联系电话：（） （黑**界：）

招裱花师数名 会西点 甜品 工资8000到11000 包吃住 地址： 西藏山南市萨热路神力时代广场 电话

招聘：诚聘餐饮店长1名薪资：面议您好，新同事！！兴振商业现诚聘餐饮店长1人工作内容：负责店内日常管理。店内人员培训。岗位要求：1、形象气质佳，有亲和力。2、有餐饮管理经验优先。3、男女不限，40岁以下。薪资面议，只要您能力过硬，您敢要我们就敢给！联系方式：（，备注应聘岗位）兴振商业期待您的加入

有店长经验，具有管理理念，门店实操，负责带领团队，负责食品卫生管理，协调安排员工，有门店利润分红。

诚聘因本公司〔品牌连锁餐饮管理公司〕今年扩张多家旗下直营店，现需招多名储备店长，〔考核期为1个月〕待遇5000～6000月休2天包食宿考核通过晋升店长待遇6000～10000月休包食宿要求:20～35岁身体健康,性格开朗,热爱餐饮行业,沟通能力强,执行力强工作地点：广州

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

招聘厨师、店长、收营员、阿姨各一人，工资面谈，有意者联系我

茶楼前厅管理，有实际工作经验。

茶楼前厅管理，有实际工作经验，。

招聘：餐厅领班薪资：5500元以上/月

拉萨曲米路一餐饮店招1名女店长，年龄45岁以下，形象气质好，有工作经验和一定客户，工资8000+

高薪聘请店长一名，品行端正有敬业精神具备一定的思维能力和管理能力军人优先

1.协助总经理管理、督导前厅、厨房的日常工作，保证各点高质量的工作水准。2.编制前厅日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定前厅、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。3.负责制定前厅工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。4.与总经理、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。5.负责前厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。6.负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予落实。

1:性格开朗，诚恳稳重，对工作认真负责，2:对酒店管理方面有专业的理论知识和丰富的实际经验3:具有良好的客户沟通能力4:有较强的服务意识5:思维敏捷，具备创造市场开拓能力6:有团队精神，团结员工，培训人员的能力7:年龄25-408:薪资7000至10000

夜宵店1参加过管理工作2沟通能力强3会喝点小九

岗位要求1、高中以上学历，形象气质端正；2、有5年以上行业经验，有三年以上餐饮的管理相关经验；3、有高端连锁餐饮/酒楼私房菜店管理经验者优先；4、具备维护客情关系的能力；5、有一定的餐饮市场开拓能力，能把握好会所的固定客户群体；6、懂得客群维护和管理客户资源。

我们诚聘有经验的女店长，负责管理门店，确保门店经营稳定、顾客满意度高。作为店长将负责制定营销策略、管理团队、协调供应链等多个方面工作，并具有较强的沟通能力、领导力和团队合作精神。