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贵阳【龙滩口·野肆】招聘：厨师长一名男女不限28-45岁有相关工作经验3年，熟悉铁板菜品、操作，具有管理能力，2年以上厨师长或同岗位实际工作经验。福利待遇底薪9000+200元全勤+绩效+工龄工资+生日红包（综合薪资10000+）每周休息一天，国家节假日补休，包吃住做满3个月以上，报销来公司二等高铁票欢迎自荐或推荐，谢谢！️陈（）

吃苦耐劳

酒店会所山庄厨师长

要有做餐饮的经验，认真负责任

厨师长！掌控厨房所有一切，成本把控，菜品开发，人员配备及出品把控。

南明区，花果园e区自助烤肉店，招聘厨师长一名，月薪6000-8000，具体薪资面议，带班师傅高水平的也可以联系我，

贵阳金阳国家单位食堂招聘：副厨师长1名工资7500炒炉5名要求会大锅小锅工资5000——6000，墩子5名工资3500——5000面点中工5名工资3000——4500洗菜洗碗5名工资3000——4500联系电话罗师

醉兰亭诚聘厨师长主营川黔菜+融合菜，要求有丰富管理经验，负责后厨的所有管理工作，定期菜品研发及成本把控等；可单聘可承包薪资面议+分红工作地点：二铺万科城电话

吃苦耐劳

贵阳市乌当区招防水工

招一个给贴砖师傅打杂的女小工，工资180元每天

18-23岁在校学生4000-5000包吃住，假期越早越好，可优先选择企业、主做电子产品，数码产品，手工产品，组装包装无力气活，坐班为主少量站岗，站岗工资有补贴

贵阳市云岩区招内墙保温

招聘长期服务员，工资3000十提成，面点4000.剁肉4000月休2天，上岗时间早9晚10，2点到5点休息，地址观山湖区，电话

各位大师当下好南宁**王府新店筹备现需要招聘：厨师长1名薪资10000-12000元（有连锁企业同等岗位管理经验优先）炒锅师傅3名薪资5500-7500元（桂菜、湘菜、粤菜师傅优先）有意愿请联系杨厨:（）非诚勿扰，感恩平台，谢谢！ 工作地址：广西南宁

诚聘：51学校食堂诚聘厨师长一名，有大型食堂后厨管理经验，小灶菜、大锅菜均需拿手，包吃住，待遇6000-7500；有意向请联系：（吴老师）

炒锅，厨师长等

【大连日月昇餐饮连锁】因新店开业在即需要现诚聘以下人员：管理人员店经理 2人 薪资面议厨师长 2人 薪资面议应聘☎ ：

招聘 厨房人员菜品技术研发总监8000-15000元《要求品行端正敬业~手艺好~有连锁餐饮店研发菜品思路~》厨师长1名：8000-12000元《要求品行端正敬业~手艺好~懂管理~》 炒菜 3 名8000-9000元 凉菜 1 名 6500-7500 元 洗碗 1 名 3000-3500 元 前厅人员假期工2名：4000-5000元服务员5名：4500~5500元传菜元5名：4500~5500元福利待遇：公休、管吃管住，工作住宿环境好+全勤奖+绩效奖金，+酒水提成+菜品提成+业绩提成~工作地址1：呼和浩特市新城区北二环公交五公司东巷盛世名筑联系电话☎

领班，待客，订餐，点单，上菜，收桌

主管领班

杨国福麻辣烫店长

前厅经理、主管各一名，包吃包住、月休三+一工资面议

因公司需求，招聘岗位如下:1.餐饮销售2名，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先，年龄22—35岁，男性身高1.7米及以上，女性身高1.6米以上，基础工资+提成，薪资面议。2,餐厅经理或主管2名，男女不限，身体健康，有相关工作经验的优先，年龄22-35岁，男性身高1.7米及以上，女性1.6米及以上，薪资面议。3.服务员若干，男女不限，身体健康，高中以上学历，试用期3000，转正3200，做的好的3600。公司包吃包住！欢迎人才们的到来！

1.门店合伙人，0投入，对餐饮行业感兴趣，有想法，做事认真，吃苦耐劳。2.薪资利润比例分红，有意者见面详谈意。

2年以上同岗位经验，服从工作安排，诚信务实。

储备店长吃苦耐劳，待人真诚善良，年龄18到35岁。有工作经验优先

工作职责：1.全面负责餐厅管理工作，按照公司的要求制定项目部相关制度，并组织实施；2.负责各项运作的成本控制及其报表制作与分析，制定提升方案，努力提高项目用餐率，提高营业收入；3.负责客户协调及市场信息搜集，主动了解和处理客户和消费者的反馈，保证顾客的满意度，确保顾客和消费者及合同在本部门内得到执行；4.员工培训管理，执行公司规章制度；5.处理客户投诉，分析原因，不断改善营运状况；6.处理汇报突发事件和异常情况，并建立和留存相关档案记录；7.负责对接线上美团，抖音等我们深知工作就是为了更好的生活，而好的生活是与收入直接挂钩，只要具备优秀的相关能力，我们不来虚的，直接谈钱！不画大饼任职要求：1、26-35岁，3年以上连锁餐饮或酒店管理经验；2.个性沉稳，率直，有魄力；表达能力，逻辑思维能力强；3.具备过硬的专业知识和优秀的综合素质。

1、编定每日早、中、晚、上班人员。2、每日班前检查服务员人员的仪容仪表。3、了解当日用餐人数及要求、合理安排餐厅服务员人的工作。4、配合部门经理的工作.