广州导购急招工

1.主动积极、思维敏捷具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和抗压性。 2.执行能力高，有团队集体意识 3.具备团队合作精神和较强的服务意识，具备较强的主动学习能力和自我驱动力。 4.熟练使用Excel、word等办公软件 1.负责店面日常维护和管理工作； 2.负责日常客户接待体验工作，及时跟踪客户需求，进行签单促成； 3.协助店长提高店内客流量，主动开拓客源，拍摄产品实物图，发布宣传文案，添加客户微信等。 4.按公司要求完成公司各项日志、报表并及时上报。 5.妥善处理客户的疑问与顾虑。

骆驼户外运动城店员招聘工作内容:1、耐心接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、能将自己的销售经验和产品知识分享给其他同事；5、完成上级领导交办的其他任务薪资待遇:底薪提成，综合薪资5k-8k

岗位特色：1、该岗位定位为公司的管理人员储备，发展空间大，欢迎优秀人员投递咨询。2、该岗位的直接辅导人是公司事业部负责人，起点高，空间大，晋升快。希望自身可以快速成长并快速积累经验的应往届毕业生欢迎投递。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，年龄:20-28岁，专业不限，接受应届生或毕业5年内的往届生;2、心怀梦想，敢于挑战，具备较强的抗压能力，工作高效，执行力强;3、主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队领袖;4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情，自驱力强。薪资待遇：1、底薪+提成；综合4K-10K2、公司持续的提升培训，透明的晋升机制3、可接受短期不定期出差市场督导岗位要求：1、结合公司营销活动计划，制定并完成每月各店铺销售目标;2、对各门店进行人货场有效管理与维护，协助提升终端销售;3、具备专业运营商品数据分析能力，并协助门店完成售罄率目标达成;4、根据区域店铺情况制定每月出差计划安排;5、具有较强的抗压能力和解决问题思维。6、3年以上中医养生行业督导类工作经验(优秀应届毕业生亦可);薪资待遇：1、底薪+提成；综合10K以上2、公司持续的提升培训，透明的晋升机制3、能适应长期出差;

急招服装导购，年龄20-38岁，性格开朗，心态积极，有服装销售经验者优先录取上班时间：早晚班，月休4天薪资待遇：底薪4000起+提成+达标奖+连单奖，广州社保+公积金，假日三倍工资，精英培训工作地点：广百中怡二楼卡洛琳联系电话：()

，年龄：18～50岁，积极主动，服从管理，️需要有健康证或门店工卡，长期稳定、有促销经验优先。1️⃣档期一：逢每周二、周六、日每周三天1、番禺广场永旺（番禺广场C出口）工资：150元/天上班时间：12：00～21：00（休息吃饭一小时）2️⃣档期二：即日起～长期可做2、五羊万家（五羊邨A出口）3、骏壹万邦永旺（花都广场C出口）工资：底薪2800元提成，综合到手4～5000，购买社保上班时间：早晚班，随门店排班工资发放：次月20号发银行卡工作内容：负责门店指定产品促销导购、试吃买赠、补货等有意者可联系发姓名电话形象照

广州海珠区中大合悦广场童装品牌店招聘营业员（），工资待遇底薪4500业绩提成，不包吃住

目前招店长助理工资保底4500+绩效直接可以晋升店长收银员两名工资待遇4000+奖金+收银技能300店员多名薪资待遇4000+奖金+单品奖励门店晋升机制：店员-小组长-大组长-副店长-店长岗位职责：1.负责水果店的日常销售工作，包括接待顾客、介绍产品、收银等；2.维护水果店的卫生和整洁，保持店内环境的良好状态；3.负责水果的进货、陈列和销售，确保货品的质量和新鲜度；4.积极参与店内促销活动，提高销售额和客户满意度；5.协助店长完成其他相关工作。节假日三倍工资，月休四天。店长人很好，老板屁事少，每个星期现金奖励多多。店里都是00后，工作气氛轻松愉快。工资待遇也不错。店里水果不贵的随便吃，贵的尝一下也可以。

广州大部分区域都有门店，具体工作地点可按照求职者需求安排分配！！！岗位要求:1、负责产品销售服务和进店客户咨询服务（进行顾客接待，完成床品销售，达成店铺业绩）；2、负责挖掘客户需求，实现产品销售；3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；4、店面陈列、清扫、盘点等工作。任职资格：1、有销售经验优先；2、主动性强，工作态度积极，有较强的目标感。工作地址：招聘-广州市海珠区金沙路41号首层自编101铺广州其他区域（荔湾/越秀/海珠/天河）可搜索附进门店，就近安排其他：上班时间：店柜排班月休：4天排班薪资范围：5000-10000+元/月社保类型：公司缴纳五险

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