沈阳栋号长直招

招聘栋号长3人，工作地点江西上饶广丰，要求栋号长工作年限10年以上，会熟练使用测量仪器，懂管理，会安排，会基本CAD制图。联系电话，微信同号，非诚勿扰。

河北邢台宁晋找1个房建栋号长，工资面议，联系电话佟经理：

配合项目经理管理

包吃包住待遇优厚

建筑工地招管理人员，吃苦耐劳者优先，需要有丰富的现场施工经验，例如“可以带工人打混凝土知道如何避免问题，且出问题知道怎么处理，包括修补的时候该用什么样的灰修补可以避免色差，调灰比例等”有丰富的施工经验，对主体和二次结构施工技术及管理施工流程都很熟悉，要求年龄在40-55岁左右。

三个以上完整项目经验，房建项目，持证上岗。三个月试用期，试用期薪资80%，人员要求年轻化。工资月发，待遇优厚。月休4天。上班时间可联系，简历发邮箱@qq.com

保定市北二环与恒祥北大街交叉口花溪北岸招聘栋号长一名有意联系佟经理！

招楼栋长：3人，对批量精装熟悉的

河南信阳师范大学潢川理工学院急招一名水电栋号长要求有证(机电质检员证)，工资电联。

1、5年以上工作经验，完整交工经验2、工资面议联系人许经理联系时间上午8:00-11:00，下午2:30-7:00

沈阳市和平区招空调安装/维修

招聘简爱酸奶临促薪酬一天120元薪资发放：打卡月结工作地点:积家（沈北）工作时间：早十晚七，每周六日 30至55周岁 能试饮能卖货 ☎☎：同步

招聘封边大工1名板式全能工1名全屋定制设计师2名成手阿尔法拆单1名（）地址，高花高速口附近：木门厂招聘吸膜1名：地址:沈阳新民市胡台镇昂牤牛村l6月23日招临时工男早7-晚7，管饭200/天，地址胡台镇侯三家子村：诚聘板厂库房招叉车司机1名（要求熟练工，板材厂工作经验），工作地点爱国家园附近，待遇面谈!联系全屋定制工厂高薪诚聘销售员5名，（有经验者优先）工资5000-20000元如有意向来电详询。工作地址：沈阳市于洪区沙岭工业园，联系气泡膜厂招聘普通男工工作地点沙托村工资4500-7000要求25-50周岁封边中工，大工。于洪区甘官村大理石制作加工厂招中工小工，工资4000-6000元有月休也招日结理石大工450-500/天（应聘请打）板式家具厂招聘：擦板打包一名。试组一名。月休两天，工资面议每月15号开支。

沈阳新开高档小区招聘夜班保安，年龄18-45，工作时间晚8早8，上一休一，月薪2300，有兴趣联系我。WX同号:

招聘招聘楼道保洁（女）年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。工作时间早7.30分—晚4.30分。月休四天，工资2500元。地址:正良唐轩公馆联系电话:

周口城投如意府项目，招聘栋号长一名，年龄30以下，精通主体及、后期装饰装修及安装。包吃包住，工资7k-8k，实际工资根据个人能力确定。

现场班组管理协调

天津中新生态城找栋号长

中新生态城招栋号长技术，1W—1.2W，

北京土建+装修项目，邯郸公司邯郸老板招聘成熟栋号长2名工资10K左右，精通图纸，熟练掌握工地施工各环节，另外招聘实习生4-6人配合栋号长工作工资4k+，项目工期暂定6个月，

园林园建施工员岗位职责：1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作；2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作；3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作；5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工；6、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实；7、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总；8、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。任职要求：1、建筑类相关专业毕业；大专以上学历。2、有2年以上市政工程施工现场的工作经验；3、较强责任心，吃苦耐劳，敬业负责，具备良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神；4、熟练使用cad。做竣工图纸。5、熟练做园林、市政工程内页资料。6、可接受省内工作。7.有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：25岁以上职能类别：建筑项目助理关键字：放线测量市政、园林技术资料

有多年的园林绿化施工经验，懂各种苗木栽植，养护，应对各种病虫害，反季栽植，有成熟的施工经验，现场管理，放线定点，以及配套绿化浇灌管线，配套景观铺装施工等

招聘应届大学生，要求本科学历，土木工程专业。为人诚信，善于沟通，沈阳本地工程自行通勤，外地出差工程包吃住。

沈阳铁路附属工程，项目招施工员2人测量2人电话

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

1、做好施工任务下达和技术交底2、进行施工指导，检查与验收

室分施工 岗位职责：负责项目施工，布线，设备安装，维护，排查隐患任职资格：1、年龄在22-45岁之间，中专以上学历；（大专及以上学历优先）2、有施工方面的经验优先，没经验也有人带3、心态积极、责任心强，能适应户外工作；4、试用期底薪4000元+15元/天餐补，转正后综合薪资5000+5、工作时间：早7点-晚6点，公司安排月休2天！职位福利：带薪旅游、高温补贴、包住、餐补，有晋升空间。联系人：李女士

0-4500+餐补/月缴纳五险线路维护、施工员:20人职位要求:能登高,干活能力强,能吃苦,有团队意识,听从指挥,责任心强,会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先试用期:3000+餐补/月;正式:4000+餐补/月出纳员:1人职位要求:大专以上,女性,35周岁以下,财务专业优先试用期:3000+餐补/月;转正后:3500+餐补/月:联系人:崔经理 工作地址：辽宁

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

要求：有团队精神，会简单放线，懂现场施工管理，熟练使用办公软件，施工地点在抚顺望花区，维修活不累！工资面谈咨询电话