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单位：陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司地址：延安市黄陵县岗位：1矿上文职（工作轻松） 2矿下工（工资高）名额：15人年龄：35岁以下学历：大专及以上学历综合年薪：矿下15-25/年，矿上10+/年时间：截止4月13日合同：企业直签劳动合同

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新疆省吐鲁番市托克逊县7000-10000元/月先生托克逊煤矿正式工招20名长期的【岗位名称】普工    工资：5500元/月，工作时间：8小时三班倒，无经验可培训 负责传送皮带的正常运转检修工 工资7000-10000元/月，按工作经验定薪；有煤矿，钢厂，电厂工作经验优先考虑，要求持相关证书工作时间：长白班焊工    工资：7000-8000元/月，会手把焊即可  要求持证上岗工作时间：长白班电工    工资：7000-8000元/月，要求有经验，高低压电工证均可输送带操作工  工资：6500元/月，要求：修过斗轮机，堆取料机经验，可交社保【福利待遇】以上岗位包吃包住，月休4天年龄要求50岁以下，无冬休，每月25号发工资【招聘要求】年龄要求50岁以下【工作地点】托克逊煤矿

二、招聘职位及要求：1、机修工：负责在规定时间内按照部门制定巡检路线对规定范围内的设备进行巡视、排查巡视范围内设备的安全隐患和常规设备故障，并及时的保养和维护，大专及以上学历 、30岁以下，机械、自动化专业、电气类等相关专业，持有电工、焊工、钳工操作证者优先。2、普工：做好车间的设备及电气等的辅助工作，30岁以下，大专及以上学历，有责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳。3、矿山采矿人员：负责矿山开采技术及矿山安全管理工作，30岁以下，地址勘测及采矿相关专业，大专及以上学历，有责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳。三、福利待遇1、工资待遇：应聘人员经公司面试、体检合格者正式录用，签订劳动聘用合同进行试用，试用期工资在试用(培训)期工资3500--4500元/月（税前），试用合格后，应发工资为6000--9500元/月（税前）。2、福利待遇：高温补助费、采暖费、餐补；缴纳五险二金.工作地点：新疆若羌县四、联系方式：于女士：刘先生：

职位详情一、郑煤集团裴沟煤矿(杨河煤业)一国有煤矿企业招聘工种:井下打钻工、采煤工采、掘进工、巷道维修工二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中及以上文化程度，身体健康的男性公民。愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。

铜川市永红煤矿招探放水工，高中以上学历，45岁以下，交五险，体检合格，能吃苦耐劳，有工作经验优先考虑，工资l万一12万

河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，年龄要求:46岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到12000+，国企，五险，签正式合同，免费管住，夏天有空调，冬天有暖气，联系电话:

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芦沟煤矿瓦斯抽采钻机长招聘方案郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿位于郑州市西南新密市岳村镇境内，临近绕城高速、郑登快速，交通便利，物流通畅，是郑煤集团直管骨干矿井之一，矿井先后荣获全煤系统企业文化矿、河南省文明矿井、河南省煤炭行业先进煤矿等荣誉称号。根据矿井生产需要大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低。现因企业发展需要，现面向社会招聘瓦斯抽采钻机长30人，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。一、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。二、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、奖励办法1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元，无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。3.奖励途径：奖励随工资发放。四、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、煤矿瓦斯抽采作业操作证、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿人力资源科，

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郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。

【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:赵景锋公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

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