保山技术员直招

有工作经验优先

招聘：采矿技术员薪资：6-10K元/月工作内容：1、负责采矿技术、安全及管理，并按公司要求制定工作计划；2、认真检查督促生产工作，全面抓好矿山安全、技术生产、确保无重大事故发生；3、定期组织分析生产情况，及时研究解决生产中的问题。任职要求：1、对矿山战略规划、矿山内部制度建设、外部协调等具有丰富的实践经验；2、熟悉矿山全面运作和管理工作流程；3、具备安全生产知识，具备基本的网络知识及熟练使用办公软件；4、大专及以上学历，采矿技术、选矿技术等相关专业；5、善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实，具有良好的职业操守，有很强的感召力和凝聚力。地址：腾冲市滇滩镇联族村

公司技术员，会用Gps放线，水准仪，简单的资料

公司技术员，会用GPS防线，水准仪，简单的资料

工作长期稳定，有工作经验者优先，工资面议

1、两年以上房建项目工作经验；2、持证上岗；3、待遇详谈4、联系电话：周经理

保山市腾冲市招消防安装现场技术负责人

云南昆明禄劝招技术负责人，要懂点预算，联系我

现场技术负责人

房建项目;一,招现场施工员、测量放线员：数名。1,要求房建项目3年以上现场实际工作经验，能独立开展工作，熟悉施工图及相应各规范，熟练使用相应工作软件、管理安排协调班组日常工作，组织材料机械及时合理的调配，对进度安全管控，完成项目部下达分管的工作。二，市政施工员，数名。要求房建园区市政排水道路工程现场实际工作经验3年以上，能独立开展统筹材料计划，机械调配，安排班组日常施工，对进度安全面管控，完成项目部下达′的任务。三，实习施工员数名。四，机电现场主管1名，要求机电专业实际工作5年经验，熟悉相应专业规范，熟练各系统、能指导现场实际工作、协调日常施工中各方的有效配合、能统计材料用量及预报计划，控制材料量等。项目部下达分管工作。五，工地材料员仓管员，2名。要求有工地材料收发工作经验或类似材料仓管工作经验，能做材料进出台帐统计汇总。为人诚恳踏实，执行项目部工作安排。六，工地煮饭厨师，1名，有工地饭堂或厂企饭堂工作经验。在项自部食宿，工资月结，工资面谈。

保山市龙陵县招木模、砼工,219国道做水沟挡墙工期3个月，浇混凝土小工8个150一天，架水沟模师傅4个要会点泥水活200块一天，要求做活勤快有责任心，工资按月打卡，勐糯附近的优先，活不外包，只找零工做的联系我

潞江坝找一个改咖啡地.

保山老赵家饭馆招聘女服务员，有经验者优先，月薪2400-3000。要求：30- 50 岁、踏实、勤快、服从安排。月休2天，提成+全勤，包吃住，购买保险。地址：如意巷北段（老农民街）。电话：（不）。

保山市隆阳区招光伏安装

保山市隆阳区招弱电/安防、光伏安装

商丘大市城市管网修复工程，须要市政专业技术负责人数名，联系人骆总，待遇自己谈，联系电话

龙江县学校操场压水稳需要一个技术员联系电话王总

急招农村污水、雨水、自来水、温泉水、强电、弱电、路面、景观等改造工程，技术员2到3名。会使用ATK，帶施工，懂施工工序，的技术员，并有丰富实践经验。工程地点忻州市奇村镇南高村。联系电话

延安至榆林铁路7标招技术人员，工资7000+。看水平给工资。工作地点在陕西省榆林市绥德县。

阳城县县城内市政道路工程，专业分包单位招技术员，陕西老板。工资1w+，具体电话详谈。有意者联系：李

宜良项目，招重型路面做法技术负责人，招安全员，联系电话郭总

技术员4名（具有公路施工经验、会测量者优先）

技术工程师：（1）上门型，负责办公设备、教学设备、收银系统的安装与维护，（2）商务型，协调售后工单的指派，跟进维修物料的出入库，负责工单的跟进与结算。

通防技术员，能熟练做通防相关资料，勤快，服从管理！

有经验，能独立完成项目，沟通能力强

有丰富消防项目经验，做过大型医院地下室，懂技术，专业性强，能够独立管理班组日常施工，计划材料，人工，机械，独立对接项目工作，认真负责，有上进心，嫩个吃苦！需要驻场，工资面议，，满足条件者联系。

云南镇雄县一煤矿招聘掘进技术员、月薪1.5万元，月休2天，有意联系

招技术员，地点在普洱西盟，有意者联系！

招聘市政技术负责人一名，工程位置云南省昭通市永善县，工资具体面议，

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容