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1、菁英计划HWP健康财富管理师，承接泰康“保险+医养康疗”战略，依托泰康大健康生态系统为高净值人群提供一站式养老、健康、财富管理解决方案。2、陪同高净值客户参观体验公司高品质医养融合社区。3、团队管理，制定团队业务目标，定期总结业务工作中遇到的问题，并提出相应的解决方案。可搭建自己的团队，享管理津贴4、管理维系高端养老社区客户的关系。岗位亮点1、收入.上不封顶，年入百万不是梦2、享受公司的高客服务平台和持续的公司精准营销客户资源。3、时间管理:上午8:30-下午5:30周末双休4、享受公司完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训。5、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障6、业务多样化:健康险、寿险、养老社区、拜博口腔医院等包含全生命周期的产品，享高提成高佣金薪酬福利:1、底薪+绩效+津贴+奖金(底薪3500，主管底薪9000)2、菁英计划专属成长津贴3、年终奖金4、公积金5、补充医疗保险、补充养老保险学历要求:1、90后本科,特别优秀者可放宽至85后大专及以上学历

需要一个，细心工作，短期内不考虑生小孩，应届生

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1.学习公司的优势产品和主打产品,包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、海外医疗、居家养老、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险2.学习保险相关的医学、法律及税务等基础知识；3.为投保人提供风险保障需求分析4.为投保人量身设计保险规划方案5.为投保人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔；（岗位要求）1、大专及以上学历(优秀者可放宽至中专），金融、法学、医学相关专业优先；2、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力具有较强的责任感以及团队合作精神；3、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台（福利待遇〕专职经纪人2020年平均月薪40-50K，销售主管经理平均月薪60-80k。有良好学历背景或工作背景的，学习能力强、独立性好的，会有更快的成长机会与更透明的晋升通道。本职务所有收入均来自于个人业务以及因个人业务产生的奖金或其他奖励。团队提供系统的专业培养体系。薪资结算：佣金、新人津贴、超额奖金、季度业绩奖金、职务津贴、区域津贴、服务津贴等：只要你有梦想，有态度，有决心，有创业激情，公司欢迎并期待你的加入！职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期团建、出国游、带团队、周末双休

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有二个木门需要安装,

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