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招聘设计师时，应考虑以下要求：专业技能：设计师需具备扎实的专业技能，包括但不限于设计软件的熟练运用、设计理论的理解以及创意思维的发展。可以通过作品集或设计竞赛经历来评估其专业能力。创意能力：拥有独特且创新的创意能力，能够为不同客户提供创新的设计方案。通过面试或设计任务来考察应聘者的创意能力。沟通能力：良好的沟通能力对于设计师来说是必不可少的，以便有效地与客户、团队成员以及其他利益相关者合作。可以通过面试或参考过往工作经历来评估应聘者的沟通能力。团队合作精神：设计师通常需要在团队中发挥作用，因此团队合作精神也是重要的素质之一。同样地，可以通过面试或工作经历来评估这一能力。

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【工作内容】1、按照项目要求进行实地测量制作设计方案，包括平面图、效果图、施工图等，和甲方做好沟通对接；2、按照施工图和标准对施工进行指导监督，确保施工进度和质量，做好施工管理；3、组织景观工程方案的定版及确认，做好施工的过程问题解决方案和竣工质量验收；4、保持工作区域清洁干净整齐，和甲方或业主做好日常沟通；5、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。【工作要求】1、熟悉不同风格的园林/庭院景观设计和施工流程，能单独进行方案制作和现场工作指导推进，能快速高质量完成景观项目；2、熟悉景观设计软件和多风格花卉绿植的方案搭配，熟悉排水、线路、灯光照明、小品布置等；3、熟悉景观涉及的材料采购成本，能做好施工过程成本控制；4、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真，异地施工能及时进行现场支持；5、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;6、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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