武清区工长急招工

天津津南区【山东昊华工程管理公司诚聘】山东昊华工程管理公司，持有工程监理综合资质，以化工石油工程监理和项目管理为主。总部位于青岛市黄岛区，业务遍及全国24个省市区。一、岗位和工作地PMC焊接兼无损检测工程师：天津南港；二、条件大专以上学历，50岁以下，持有无损检测二级证书，石化工程焊接项目监理或项目管理经验。

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月职责概述：主要负责循环水养殖项目及其相关项目前期、中期、后期的管理工作。安排项目资源，对项目的规模、进度、工作量、质量、成本、风险等进行控制，就实际问题与客户进行沟通，保证项目按计划运行，达到客户要求。岗位职责：1.项目前期，负责与客户沟通需求、核算成本、规划设计、与销售人员共同提供报价；同时建立并维护客户服务档案，完整、准确低记录服务过程和工作成果；2.项目中期，负责参与项目的设计、采购、项目文件的编制整理、制图及项目跟进；3.项目后期，负责现场施工安装指导、材料统计及施工人员指挥，制定工作计划，协调公司各部门，负责项目的成本、设计、采购、制造、质量及生产周期的跟踪、协调及设备调

招聘：造价工程师薪资：15000-250001.负责工程承包公司相关工程项目成本、投标报价、造价过程风险管控及竣工结算。2.参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。3.能够熟练操作概算相关软件且具备对技术经济表格数据关联分析的能力。4.完成领导交办的其他任务。1.学历：大学本科及以上学历；2.年龄：原则上不超过50周岁；3.专业：工程类相关专业4.职称：工程师及以上，具有一级注册造价工程师优先；5.工作经验：具有5年及以上相关工作经验；6.有较强的敬业及团队协作精神，能接受现场出差安排。

招聘：中海油服2024年春季校园招聘薪资：8333元以上/月岗位职责：招聘岗位：陆地科研工程师岗、陆地业务工程师岗、一线业务工程师岗、航海业务工程师岗、财经业务岗专业大类：石油工程类、海洋科学类、地质类、海洋工程类、机

脚手工程师职责1.熟悉安全管理各项规章制度，掌握安全各项操作流程。2.负责日常脚手架劳务队伍的工作安排及出勤管理3.负责分段部脚手钢管，扣件等资源的分类统计与调配，盘活现有的脚手钢管资源，使得脚手钢管效益化。4.负责配合分段部进行脚手架施工项目的成本控制与结算工作。5.负责脚手施工现场技术、质量与安全相关的管理，并及时向上级领导汇报情况。要求1.要求具有脚手架搭设施工经验和脚手搭设施工带班管理经验，持建筑架子工特种作业操作资格优先。2.熟悉脚手架构造特点，懂脚手架工程算量等成本管理优先。3、大专，薪资年薪17万

招聘：有仪器仪表知识，专业对口，性格好的工程师

天津滨海新区招30-45岁之间男性建筑工长一名，有建造师证书，有工作经验，会看图，会算量，工资12000元每个月，工地在天津。我公司主要从事路桥防水，建筑防水，幕墙，保温施工。

招聘：造价工程师薪资：15000-250001.负责工程承包公司相关工程项目成本、投标报价、造价过程风险管控及竣工结算。2.参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。3.能够熟练操作概算相关软件且具备对技术经济表格数据关联分析的能力。4.完成领导交办的其他任务。1.学历：大学本科及以上学历；2.年龄：原则上不超过50周岁；3.专业：工程类相关专业4.职称：工程师及以上，具有一级注册造价工程师优先；5.工作经验：具有5年及以上相关工作经验；6.有较强的敬业及团队协作精神，能接受现场出差安排。

负责现场管理全日制本科及以上，35岁以下日薪400元，年终奖160元*出勤天数，免费吃住，六险一金高温补贴等福利

负责公司的项目管理

注塑生产工厂，工种：生产操作工人，库管人员，机器上料员，白班、夜班各需求10人，工作时间2班倒。早八点到晚八点。收入5500左右。年龄要求不超过50岁，最好40-50岁。勤快，能吃苦，公司提供宿舍和白班2餐。晚班无餐有餐食补助30元。住宿有空调。需要3个月以上稳定工作。

周结工资-食品厂月薪6000-7000，男女不限，18-55之间免费提供三餐，住高档公寓（所有家电齐全），每天工作8小时三月工作地址：天津武清☎️

天津市武清区招桥架/支架安装、弱电/安防有住宿，行李自理，人走清账，只要干活麻利，捣浆糊的忽扰，工期大概30天，必须服从管理，不服从管理者忽扰

汽配厂加工部（18-45周岁）日结220月结230铸造部（18-49周岁）日结230月结240高温补贴一期（9月15日在职）1800高温补贴二期（11月15日在职）1350包吃住！4餐！水电被褥洗漱用品全部免费提供专人打扫！

辉煌联合（天津）食品有限公司岗位名称：水处理/检验员任职要求：能适应白夜倒班，大专以上学历，男性。 薪资待遇：6000-8000，全年无淡季。 联系电话：工作地点：天津市武清区崔黄

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月岗位要求：1、负责项目需求对接、项目策划、产品设计开发、过程设计开发、试生产阶段到量产交付的事项；2、负责统筹平台产品开发项目、客制化产品开发项目的立项、启动、设计、转阶段、测试验证等事项；3、负责组织项目立项评估，组织项目立项会议，组织项目启动会议和各种项目转阶段评审会议；4、协助项目经理组建和领导项目团队，对项目的进度、质量等负责；5、参与客户协商讨论,评估项目可行性,及时有效的为客户提供解决方案；6、完成APQP、PPAP文件收集与提交。任职资格：1、本科及以上/理、工科类相关专业；2、1年以上电池行业工作经验；3、了解动力/储能电池、PACK系统等行业技术与市场；4、具备PMP证书或项目管理经验；5、较强的组织协调能力。

造价工程师和监理工程师同时具备岗位职责项目管理与监督：全面负责监理公司的各项工程项目管理与监督工作，确保项目按时、按质、按量完成。技术支持：为公司所有监理项目提供技术支持，解决工程技术难题，确保工程技术质量。质量控制：制定并执行项目质量控制计划，监督施工过程，确保施工质量达到国家及行业标准。协调沟通：与业主、施工单位及其他相关方保持良好的沟通和协调，解决项目实施过程中出现的问题。团队管理：指导和培训监理团队成员，提高团队整体技术水平和工作效率。安全管理：监督项目安全管理工作，确保施工安全，落实安全生产责任制。项目验收：组织并参与项目的中间验收和竣工验收工作，确保工程符合设计要求和验收标准。报告编制：编写项目监理报告、技术总结及其他技术文档，确保资料的完整性和准确性。岗位要求学历背景：土木工程、工程管理、建筑学或相关专业本科及以上学历。工作经验：具有10年以上工程监理相关工作经验，其中至少5年担任总工程师或类似岗位的工作经验。专业技能：精通工程监理相关法律法规，熟悉项目管理和质量控制流程，具备扎实的专业技术知识。资格认证：持有国家注册监理工程师证书，具备高级工程师职称者优先。沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够有效解决项目实施过程中遇到的问题。领导能力：具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队高效完成工作任务。综合素质：具有高度的责任心和职业道德，具备良好的分析和解决问题的能力，能承受较大的工作压力。安全意识：具有较强的安全管理意识，能够确保项目施工过程中的安全生产。

招聘：现场工程师薪资：6000元以上/月

广东中山公司因业务发展需要，招聘如下人员：第1类人：多名、要求：执业资格：一级注册建造师或注册土木工程师或注册监理工程师。职称：高级工程师及以上；年龄：50岁以下。第2类人：多名 要求：职称：工程师及以上、45岁以下、专业：机电、结构类 具体业务及待遇电话详谈，联系人：杨明东 电话：

急招：工长,预算员,技术员,项目经理,监理、房地产开发行业、各类矿山开采、蔬菜大棚建设、养老项目建设、工厂技改扩建、道路桥梁建设，等，特聘请各位管理人员多名：为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话联系任经理。

会看图有领导力

天津滨海新区中国海洋石油招聘（天津）♦️1技术员要求：，专科及以上学历，不限专业，年龄35以下待遇：日薪300元左右，年终奖160元/天，上28天休14天，六险一金，管吃住，高温补贴，每年免费体检♦️2储备工程师要求：，理工类本科及以上，年龄35以下待遇：日薪400元/天，年终奖160元/天，晋升机会大，上28天休14天，六险一金，年终奖，管吃住，有高温补贴，每年免费体检。☎️

招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

长期招聘各专业调试工程师助理要求：45周岁以下，专科以上学历，有相关行业经验。面试通过立即上岗。非诚勿扰，有意电话联系

中国最大的海洋石油公司-中国海洋石油（天津）招聘相关福利：上28天休14天，往返路费报销，六险一金，管吃住，水果零食免费，高温补贴，每年免费体检，公司内配备各种娱乐健身设施岗位设置：技术员要求 专科及以上学历，不限专业，年龄35以下工资：日薪300元左右，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪10万+储备工程师要求： ，理工类本科及以上，年龄35以下工资：日薪400元/天，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪12万+，工资根据级别逐年上升，人才晋升速度快，稳定性高。联系电话：

国企招聘（陆岗）：培养工程师（软件开发方向）年薪：10w+（具体面议）年龄：30以下学历：统招本科及以上要求：与软件相关的专业福利：国企长期合同，五险一金，正常班，管午饭，不管住，工资按月发，倒班路费报销，防暑降温费，加班补助，节假日福利，年终质优‬服务奖等。工作地点：塘沽附近联系：

天津市商场餐饮工装连锁工长

招聘工长5人各类装修工人若干

招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。