咸阳押运员急招工

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————

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明天周陵安华日结工开始分拣岗位计件薪资调整。当日干满1200件一个班保底150元，超出1200件后多余部分按照计件0.04元/件。例如：1500件当日保底1200件超出300件*0.04元=12元。当日工资150+12=162元。实行这个政策后原有得超过1800单激励20元和本周下午16点之前完成1200现金奖励取消。复核（打包）岗位单价：0.07元/件，复核岗满1800-1999件保底150元。复核干满2000件20元激励不变。复核岗买赔事宜：如发错货需要进行买赔，售卖价赔偿。（以上保底需第二天出勤情况下保底）如不能出勤按照实际工资发放，高于150元按照实际工资发放，上班时间8:00-20:00，7:45前到仓完成签到. 电话 

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西安沣西多多买菜长期工（分拣/打托）（咸阳南高速口安博物流园）【面试时间】6月21日下午【招聘岗位】分拣员/打托员（蔬菜及生活日用品）【面试要求】18-47岁会熟练使用智能手机，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班，无不良记录【招聘缺口】50人/男女不限（上班可以带自己手机）【薪资待遇】①月薪=计件工资（新员工保底工资：入职前 7 天每天保底 180（工资与保底工资取大））+500元食宿补贴+300元全勤奖+（另外：冻品组分拣员额外多300元冻库补贴），综合工资6000-9000元/月，分拣员平均工资6000+，打托员平均工资7000+；②上下班时间16:30-3:00（注：下班时间不确定，每日分拣任务结束下班）；③劳务反光马甲入职即发放（离职扣劳务反光马甲20元/件；正常办完离职手续，离职归还马甲则无需扣除）；④7天；⑤离职需要提前一个月打离职【工作时间】16:30-次日3:00（注：下班时间不确定，每日分拣任务结束下班）【食宿福利】食宿补贴 500/月+全勤补贴300元/月+另外（冻库的有300/月冻库补贴）；需要住宿是300元/月（房租含100元电费和50元水费，超出部分按照天数来均摊水电费）保险80元/月☎电话：

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