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岗位一热防护实验火灾安全实验员（2人）岗位要求：本科及以上学历，仪器科学与技术、工程热物理、消防工程、安全工程等相关专业；熟悉燃烧/火灾设备的原理、操作和维护，具有较强的实践动手能力，有20MW大型量热系统测试、9705燃烧测试、锥形量热仪、烟密度仪等相关仪器操作或者检测检验工作经验者优先；1.参与燃烧实验、灭火实验等方向科研项目；2.负责开展轨道交通防灾安全设备、建筑消防设施、灭火剂灭火效能、隧道防灾系统热烟测试等检测检验项目；3.负责20MW大型量热系统、9705燃烧室等大型火灾燃烧试验设备的日常运行、维护保养工作。薪资：8000-10000元工作地点：密云岗位二热防护实验材料检测实验员（2人）岗位要求：本科及以上学历,仪器科学与技术、材料科学、高分子科学与工程、安全工程等相关专业；具有阻燃材料制备、无机化学合成、有机化学合成等材料制备工作经验者优先；1. 围绕阻燃材料、灭火材料等方向，参与材料研发、表征及相关科研项目；2. 参与材料防火性能、灭火剂灭火效能、材料结构与性能等检测检验项目；3.负责锥形量热仪、烟密度箱等设备的日常运行、维护保养工作。薪资：8000-10000工作地点：密云岗位三热防护实验室检测及实验岗位（2人）岗位要求：1.身体健康，心理素质良好2.本科及以上学历，物理学、电子科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、机械工程、动力工程及工程热物理、安全科学与工程、材料科学与工程等相关理工科专业3.具有较强的计算机操作和数据分析能力，熟练使用办公软件4.有检验检测经历或实践动手能力强者优先考虑5.工作认真负责，具有严谨、细致的工作态度，积极努力完成领导交办的工作任务6.观察事物敏锐，具有很好的分析判断能力，对检测试验作出的结论准确无误，工作精益求精。岗位职责：1.参与可燃气体报警仪检验检测2.参与开展热防护实验室相关检验检测与试验研究工作3.热防护实验室仪器设备管理与维护保养4.热防护实验室管理制度编制与执行5.独立撰写试验分析报告6.根据实际需求，编制年度耗材、设备采购修缮计划薪资：8000-10000

怀柔工程设备租赁公司招聘岗位：试验台技工（五险）工作内容：上实验台，调试转动小车要求：有经验有技术年龄放宽至56岁以下，无经验年轻可培养，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500-7000/月（包含计件）+全勤奖300（满勤26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：塔吊司机（五险）工作职责：开塔吊装卸车，会安排其他工作。要求：20-53岁，条件好可放宽，身体健康无心脏病，冠心病，心脑血管病等疾病；需要有塔吊本，无本需要有工作经验，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天）管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：叉车司机（五险）工作内容：大件塔吊，小件叉车+手工装。要求：20-53岁，有叉车本，条件好可放宽，无心脑血管等急慢性疾病，公司院内不出工地。无闲着的时候，能适应的来。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：小工（长期工）工作内容：负责掏吊笼，运输杂物，根据厂领导安排的其他工作。要求：20-53岁，身体好年龄放宽，无心脑血管等急慢性疾病，上班地点公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，午休2小时，待遇：150/天 ，月结工资。管工作餐，不提供住宿。不用出车，就在公司工作。公司工资核算周期长，介意勿报名。

岗位职责：1.按照实验方案及安全操作规程进行具体操作，及时如实填写实验记录，保质保量完成项目中承担的任务；2.观察实验过程，汇总实验结果和实验现象，尤其是异常现象，报告给研发工程师或研发主管；3.正确使用实验室仪器并进行维护，确保仪器正常完好；4.协助完成新产品或改进产品的试产工作；5.协助完成项目相关技术文件的编写；6.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品；7.其他上级指派的任务。岗位要求：1、大专及以上学历2、化学相关理工专业3、具备一定的问题分析、判断、解决能力

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化工实验员工作职责：1、负责相关项目的分析与控制。2、严格执行国家理化检验标准和方法。3、及时完成各项样品采集、制备和检验任务，及时、准确地提供质量信息，并对结果的真实性、正确性负责。4、严格遵守技术工作程序和安全工作程序。5、了解分析样品所需的技术指标、质量标准和安全要求。6、认真保存样品采集、分析、检验的原始记录，并编制质量报告。7、负责色谱仪器的维护和保养，定期校准和校准，确保仪器安全稳定状态。工作要求：1、大专及以上学历，化学分析、化学测试等化工相关专业。2、一年以上石油产品实验室相关工作经验。3、能熟练使用各种分析仪器和办公软件。4、取得压力容器工作证者优先。5、具有较强的沟通能力和执行能力。6、诚实敬业，吃苦耐劳，工作严谨，责任心和原则性强。

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招聘岗位1：实验室化验员（1名）薪资福利(4000-5000可面议五险一金，带薪年假，周末双休、午餐、法定假日)任职要求：1、负责试验室的全面技术指导，对检测人员的技术操作进行规范把关。2、监督试验检测操作过程，及时分析和处理检测中出现的异常，对检测结果负全面责任。3、合理安排试验室的检测工作，协调室内各项试验业务，安排试验人员，有分工、有协作，及时准确的提供各种试验数据4、审查试验记录，签发试验报告。5、负责组织试验人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训6、管理好实验室设备及物品，及时上报数据库及工作汇报7、具有2年以上的实验室操作经验8、掌握实验室各项实验的原理和技术、仪器设备的工作原理与操作方法9、有医疗制药/生物等设计经验优先考虑。联系人：陈女士电话：