怒江技术员急招工

岗位内容1.放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核，模板尺寸标高的检查。2.熟练操作水准仪、经纬仪、墨斗、线坠等道具。3.核对核算图纸工程量、明确施工工艺方法及流程、根据设计要求编写分部分项施工方案、编制并调整施工进度计划。4.特殊时期根据情况编制季节性施工方案、根据项目情况编制周，月，季度报告，及时向监理单位与业主单位汇报已完成工程量。任职要求1.具备良好的沟通协调能力。2.能适应工地的生活。3.有一年以上的工作经验。

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招聘：采矿技术员薪资：6-10K元/月工作内容：1、负责采矿技术、安全及管理，并按公司要求制定工作计划；2、认真检查督促生产工作，全面抓好矿山安全、技术生产、确保无重大事故发生；3、定期组织分析生产情况，及时研究解决生产中的问题。任职要求：1、对矿山战略规划、矿山内部制度建设、外部协调等具有丰富的实践经验；2、熟悉矿山全面运作和管理工作流程；3、具备安全生产知识，具备基本的网络知识及熟练使用办公软件；4、大专及以上学历，采矿技术、选矿技术等相关专业；5、善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实，具有良好的职业操守，有很强的感召力和凝聚力。地址：腾冲市滇滩镇联族村

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招市政工程（道路及绿化）项目技术员一、职位描述：1.负责工程的前期施工及技术（会RTK）、签证至项目竣工的图纸完善工作（会CAD）；2.负责对项目实施进度进行跟踪和管理，协调进度，管理过程中遇到的问题，确保项目顺利推进；3.负责项目工程质量和安全，发现并处理突发事件。二、资格：1.3年以上市政工程（道路及绿化）管理经验，熟悉项目管理及现场施工流程，有较强管理能力、施工组织能力及现场协调能力；2.具有专业的判断力，较强的执行力。三、工资面议、工作地点（成都和昆明）四、联系方式（冷先生）

招聘：技术总监薪资：1.5-2万/月岗位职责：根据公司目标，制定工作方案，高效完成任务。岗位要求：从事林业调查规划设计工作及可行性报告编制工作，擅长农业、林业、旅游、都市农庄规划。特别要求：在林业调查规划院、农牧工程规划院工作者优先。地址：

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工作职责：负责技术把控，项目负责。任职要求：大专及以上学历， 有3年以上工作经验，对工作认真负责，有责任心。

【招聘】:招聘工地现场技术员数名、实习生数名，应往届工程类专业均可，房建工程，市政工程，装修工程，水利工程等项目。主要负责施工现场技术管理，测量放线，资料管理。不会现场有师傅带，有人教。工作地点：临沧市境内要求：施工员要求会使用测量仪器，认真负责，学习能力强，能驻工地现场，服从调配。工资待遇：施工3000--10000上不封顶，实习生1500--5000看技术能力开工资。年后面试上班联系人：杨经理电话：

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招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容

云南宏纲建筑劳务分包有限公司招聘技术员1人：要求熟悉全站仪，RTK等仪器，会CAD等办公软件。薪资待遇面谈。招聘实习生：2人：要求有上进心，能吃苦。薪资待遇：3000至3500（三个月以后看表现可加）。项目位置：孟连至勐海高速公路联系方式：伍总 李工

应本公司业物输求，招项目管理人，技术人员多名。