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3.铝型材调直工（42名）要求：了解铝型材拉直工艺，有一年或一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：5500+绩效工资4.氧化班长（2名）要求：熟悉氧化流程，有两年或以上班组长工作经验，品行端正，爱岗敬业。薪资待遇：8500+绩效工资5.氧化喷砂（1名）要求：具有一定的行业经验，长期稳定，踏实认真。薪资待遇：面议6.氧化中控操作员（4名） 要求：熟悉自动化行车操作和设备监控，品行端正，责任心强。薪资待遇：面议7.质检员（10人）要求：了解工业型材，有相关工作经验，踏实认真，责任心强。薪资待遇：6000+绩效工资8.化学品化验员（2人）要求：具有一定的行业经验，长期稳定，踏实认真。薪资待遇：45009.包装部普工（15名）要求：年龄55周岁以内，从事打包流水线作业，身体健康，工作责任心强，吃苦耐劳。薪资待遇：4500+绩效工资10.生产线普工（50人）要求；年龄55岁以内，岗前培训，包教包会。身体健康，工作责任心强，吃苦耐劳。薪资待遇：4500+绩效工资11.标签工（4人）要求：能熟悉操作电脑，工作细心，有相关工作经验者优先。薪资待遇：450012.司磅员（5人）要求：能熟悉操作电脑，责任心强，爱岗敬业。薪资待遇：4000-450013.统计员（6人）要求：年龄40岁以内，能熟悉操作电脑，责任心强，爱岗敬业。薪资待遇：450014.仓库普工(10人）要求；年龄55周岁以内，身体健康，工作责任心强，吃苦耐劳。薪资待遇：4500+绩效工资15.吊机手（2人）要求：年龄50岁以内，身体健康，工作责任心强，吃苦耐劳。薪资待遇：4000-450016.文员（5人）年龄23-40岁，高中以上学历，情绪稳定，有一定的抗压能力，熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件，具有较强的综合写作能力和组织策划能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇：4000-4500公司福利及联系方式福利待遇：公司为员工办理社保，提供工作餐，每年会对优秀员工进行重点培养，给予晋升机会。联系方式联系人：邓女士联系电话：公司地址：天门市

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工程商务员（1名）薪资待遇：面议岗位职责：在公司工程部经理的领导下，1.负责公司商务策划管理；项目成本管控；工程预结算管理；2.负责进度和交竣工及验收状况实施监控，及时进行分供方价格与结算管理；3.负责项目运营数据分析，收集、整理、分析和评价职责范围内的商务信息数据和企业成本数据库管理。4.负责公司合同风险与变更管理审查、履约监控、合同签约、合同交底、知识产权等管理工作；5. 负责公司合同评审、风险评价等工作；施工合同日常管理，包括合同台帐、履约情况汇总表。6. 负责组织对公司适用法律法规收集、购置和归档管理，组织宣传、贯彻和执行公司适用的法律法规，发放适用的有效的法律法规清单，实施公司的合规性评价。必要时向各部门、各施工单位、各项目部提供法律法规的有效文本。招聘条件：1. 年龄45岁以下；2. 熟练运用熟悉运用广联达；3.大专以上学历相关专业优先考虑；4.具备一级或二级造价工程师资格证同时具备一级建造师证书优先考虑；5.三年以上施工企业商务管理工作经验；6.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。职位福利：五险一金、员工食堂、宿舍、节假日福利一级建造师/二级建造师（1名）薪资：面议岗位职责：1.在公司领导的带领下，负责所管建筑项目内的施工组织、安排和施工管理工作，与甲方进行工作沟通衔接；2.参与图纸内审，做好现场施工交底，检查督促班组按交底的安排进行施工；3.参与及配合现场施工测量放线；4.负责做好现场安全文明施工，对安全、质量隐患进行整改落实；5.做好现场施工成本控制；6.负责分管工作的质量验收；7.做好对材料下单审核。 招聘条件：1.年龄45周岁以下；2.大专或以上学历，市政、建筑工程或相关专业优先考虑；3.具备建造师执业资格证书和B证同时具备造价师证书者优先考虑；4.2年以上建筑工程施工现场工作经验或工程造价经验；5.熟练使用CAD等建筑工程类相关软件、office办公软件，熟悉建筑工程相关规范与法规；6.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。职位福利：五险一金、员工食堂、宿舍、节假日福利联系方

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工作内容：负责土建项目的规划、组织、实施、监督和控制，确保项目在预算、进度和质量方面达到预期目标。主要职责：- 制定项目计划和施工进度安排，并跟踪项目进展情况。- 管理和协调项目团队，包括确保团队成员的培训和技能。- 与客户保持沟通，确保项目满足客户需求。- 管理项目预算，监控成本，并采取必要的措施进行成本控制。- 协调项目所需的各个方面，包括建筑材料、工程设备、施工队伍等。- 管理项目的质量，确保项目达到规定的质量标准。- 对项目进行安全和环保管理，确保项目符合相关的法规和标准。- 建立和维护项目文件和记录，包括项目进度报告、成本报告和变更通知等。- 参与项目规划阶段的撰写，包括项目可行性研究和设计。职位要求：- 大学本科或以上学历，土建工程或相关专业。- 5年以上土建项目管理的经验，有多个大型项目的成功实施经验。- 熟悉建筑行业的规范、标准和法规，具有良好的环保意识。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理能力和解决问题的能力。