昆明水电工求职平台

云南昆明招水电

昆明市西山区水电小工3名，吃苦耐劳，服从安排，非诚勿扰。在工地做过优先。

昆明市呈贡区招家装专业水电改造工，手脚快的联系，不专业混子勿扰300一天，做两天左右下班结账。

昆明盘龙区附近附近保安5名18-54岁以下2800一个月，包吃包住，香樟俊园小区绿化员，2600-3000，45-55岁男女不限逸天峰小区的绿化修剪员领班一名工资3000-3500，小区水电工维修员3500-5000，保洁员，2300-2500.18-55岁男女不限电话

昆明市官渡区招水电，C1驾驶员来三个。

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水电学徒工

昆明招水电学徒多名，吃苦耐劳者优先，想学一技之长的优先考虑，年龄35岁以下

昆明市官渡区招水电、建筑木工、电焊、工地小工/杂工

昆明市官渡区招水电工230元一天，要专业的，有工具，工资当天结

招聘：人资行政总监薪资：12000元以上/月岗位职责：1.负责公司战略规划，制定并实施集团管理政策和流程；2.负责公司会务体系、组织架构和职级体系设计优化，确保公司管理的顺畅运行；3.负责公司企业文化的建设和推广，提高员工的归属感和忠诚度；4.负责公司绩效管理体系的建立和实施，确保公司目标的实现；5.负责公司培训与开发计划的制定和实施，提高员工的综合素质和专业技能；6.负责公司招聘与配置工作，确保公司各项资源的合理配置和优化，确保公司各项业务、人资、行政职能管理的合规性和规范性；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；2.5年以上集团总裁办或人力资源管理经验，有集团化企业从业经验者优先；3.熟悉集团化管理、人力资源管理相关法律法规，了解相关行业从业规定；4.具备战略管理、组织架构/职级体系设计优化、企业文化建设、绩效管理、培训与开发、招聘与配置等方面的专业知识和实践经验；5.具备优秀的沟通、协调、团队管理和领导能力，能够有效地推动公司人各项管理工作的开展。

招聘：服装陈列主管薪资：10000元以上/月1、根据商品的推广要求，对终端空间动线/橱窗/展台进行规划，店面陈列进行维护指导；2、新开店图纸审核，道具下单审核，开业现场陈列支持；3、负责跟进责任片区店铺大型节假日、开业、装修、季末视觉方案呈现终端并做好氛围的营造。4、定期对所管理的区域卖场进行形象升级，对店铺的整体形象负责；负责组织并协助片区店铺完成陈列专员陈列标准的培训与实操。5、负责组织完成片区店铺每季新品上市陈列指引、搭配技巧及销售汇编语言推广；营销方案的实施、跟进、评估。6、负责自营、合伙店铺+加盟店铺卖场终端呈现及五星级管理的落地。7、负责建立并推动责任片区店铺视觉营销管理相关规章制度和流程的落实，及时进行优化调整。8、负责责任片区店铺进行陈列人才的选拔及培养。9、负责对责任片区照片的收集与回复，陈列优秀案例收集、分享；给予相关指导与帮助。10、负责跟进责任片区物料的下单及到货跟进。11、负责组织、提升责任片区同事对企业文化学习，专业技能学习；

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招聘：定子嵌线工薪资：8000元以上/月18-52岁。工作认真负责，能刻苦耐劳.需吃苦耐劳，身体健康，责任心强，配合度佳,有一定的抗压能力。

昆明呈贡招桥架/支架安装，水电

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招聘岗位：设备安装工工作职责1.掌握工程图纸,安装项目所需环保设备；2.负责水泵、管网、风机等设备的铺设及安装；3.负责安装工具的维修保养工作。任职要求1.学历不限,25-45岁,身体健康；2.能适应并接受户外现场工作环境;3.有工程施工、水电安装及电焊经验者优先能接受全国范围内长期出差。薪酬福利：7500-8500元/月，六险一金，带薪年假，餐费补贴，节日礼金。

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昆明呈贡区石林县10KV配网线路日常维护，装电表，配电线路安装等工作。熟知安全规范和操作规范，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力，需持证上岗。薪资待遇：包吃住，6000到8000一个月。另找带班组长，资料员。

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昆明市呈贡区招强电

昆明官渡招工地学徒工，做水电