六安矿工在线招聘网

招工启示徐州矿建分公司（国企）淮南刘庄项目部工程简介：刘庄井田位于淮南煤田西部，行政区划属阜阳市管辖，矿井始建于2003年2月，2007年6月建成投产，2018年11月，国家煤矿安全监察局办公室下发煤安监司函办〔2018〕91号文，核定刘庄煤矿生产能力1100万吨/年。刘庄煤矿二水平延深项目（东区）计取巷道（岩）长度13337m，掘进体积311835m³。主要包含：井筒、井底车场及硐室、主要运输和回风巷、排水系统、供电系统、安全技术及控制系统巷道。因生产需要，特面向社会招聘劳务派遣工30人，缴纳五险。招聘要求：一、招工岗位：掘进熟练工30名。二、到矿报道时间：2024年1月20日左右参加培训以及体检时间：到矿报道后正式上班时间：体检合格、培训合格后、年后上班。三、人员要求1、学历：初中以上文化程度。2、年龄：51岁以内。3、报名时提供工商银行一类卡，后期发放工资时用。四、福利待遇1、工资以及发放时间：按出勤工作得工分结合进尺计算工资，工资当月出勤次月底发放。2、提供住宿，有空调。3、劳保、被褥由公司统一免费发放。4、按国家规定缴纳五险。工作稳定表现良好的员工，后期经徐州矿建分公司项目部以及集团考核，可以转项目制或全民制用工。5、每月有集中休假4天，路费有补贴。

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徐州矿建分公司（国企）淮南刘庄项目部工程简介：刘庄井田位于淮南煤田西部，行政区划属阜阳市管辖，矿井始建于2003年2月，2007年6月建成投产，2018年11月，国家煤矿安全监察局办公室下发煤安监司函办〔2018〕91号文，核定刘庄煤矿生产能力1100万吨/年。刘庄煤矿二水平延深项目（东区）计取巷道（岩）长度13337m，掘进体积311835m³。主要包含：井筒、井底车场及硐室、主要运输和回风巷、排水系统、供电系统、安全技术及控制系统巷道。因生产需要，特面向社会招聘劳务派遣工30人，缴纳五险。招聘要求：一、招工岗位：掘进熟练工30名。二、到矿报道时间：2024年1月20日左右参加培训以及体检时间：到矿报道后正式上班时间：体检合格、培训合格后、年后上班。三、人员要求1、学历：初中以上文化程度。2、年龄：51岁以内。3、报名时提供工商银行一类卡，后期发放工资时用。四、福利待遇1、工资以及发放时间：按出勤工作得工分结合进尺计算工资，工资当月出勤次月底发放。大工约400，小工约3002、提供住宿，有空调。3、劳保、被褥由公司统一免费发放。4、按国家规定缴纳五险。工作稳定表现良好的员工，后期经徐州矿建分公司项目部以及集团考核，可以转项目制或全民制用工。5、每月有集中休假4天，路费有补贴。

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一、项目简介：淮南刘庄项目部工程简介：刘庄井田位于淮南煤田西部，行政区划属阜阳市管辖，矿井始建于2003年2月，2007年6月建成投产，2018年11月，国家煤矿安全监察局办公室下发煤安监司函办〔2018〕91号文，核定刘庄煤矿生产能力1100万吨/年。招聘:掘进大工15名（劳务派遣性质）用工单位:徐矿集团矿建公司（国企）掘进机司机（带证）2名二、工作地点安徽省阜阳市 三、人员要求1、身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神。2、学历：初中及以上文化程度。3、年龄：53岁以下男性，无犯罪记录。4、有煤矿工作经验、退伍军人、持煤矿相应工种证件者优先录用。四、工资及福利待遇1、入职即缴纳社会五项保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）2、掘进机司机450左右一个班，掘进工大工每天400元左右一个班，小工每天300元左右一个班具体到手工资综合工作制多劳多得，工资水平根据项目部月度生产进尺情况、个人出勤及所在岗位情况浮动。3、培训期间生活补助每天150元，培训9天，体检合格，培训合格，签订合同正式上班后1-3个月做到工资里。4、每月采用集中休假制，可集中休息6天左右。也可以选择不休。5、后期有机会转到矿建公司项目制，缴费五险一金。后期符合条件者经集团审批有机会转全民制五险二金。6、公司根据安全生产、保勤情况，发放劳动竞赛、过节费等各类出勤性奖金。五、报名材料及联系方式1、报名所需材料：身份证反正面初中以上毕业证照片特殊工种证件电子照片工商银行一类卡（提供项目部）

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【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:赵景锋公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

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