萍乡幕墙设计急招工

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▼【招聘】招聘修图师助理两名职位分类:文员/助理/设计/策划【招聘】招聘修图师助理两名(薪资面议）能熟练操作电脑，无学历要求，有经验优先，应届生优先，年龄要求18-28岁（有经验者可以放宽）。无经验可以带薪教学培训，电话（联系电话：）

抚州市崇仁县招结构设计师

招聘：建筑室内设计薪资：5000元以上/月岗位描述：两年以上装修设计及施工图经验，且具有扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。为人正派、有事业心、有较好的沟通和团队协作能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】电气设计岗薪资：5000元以上/月岗位描述：建筑电气与智能化专业毕业，扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：CAD绘图员薪资：3000元以上/月招一个懂以下工作的人员：1、CAD绘图员包括算量，2、预算计算工程量，3、资料做隐蔽工程验收，能下发工程文件工作地点：江西新余工资待遇面谈地址：江西省

招一名热熔标线推车师傅，要求懂图纸，推车技术精湛，人品佳，公司买保险，工资面议，联系电话

工作要求CAD效果制图，主要类型：阳台栏杆，楼梯扶手，空调罩，铝艺庭院门等CAD效果制图.薪资4000元～6000元，

招聘：【双选会】结构设计薪资：5000元以上/月岗位描述：扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：钢结构设计师薪资：15万元以上【※公司福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，工龄工资※】承诺保底工资＋提成，享受端午、中秋等节日福利补贴。1、钢结构设计2年以上工作经验；2、熟练使用PKPM，3D3S等钢结构设计软件； 3、招聘学徒，有钢结构加工厂分解图经验为佳985、211人才及硕士研究生学历以上优先聘用

招聘：电焊工，主要是焊预埋铁，安装预埋铁，套管，螺栓等。工作地址：江西萍乡，工资一天300元，9个半小时，一月一结，联系电话

白沙湾祥裕温泉度假村门前大排档找烧烤师。

芦溪食品厂长白班来啦工作内容：主要是处理切肥肠、肉条年龄：20-48女性待遇：13元/时，有餐补，一个月最高补贴120元工作时间：肥肠：有时候8点，有时候9点，有时候12点，到处理结束完毕。肉条：早7晚下午结束注：员工入职即购买商业工伤险50元/月从工资里扣 工资十天一结，1-10号工资20号发，11-20号工资30号发，21-30号工资次月10号发报名电话

男女不限，25岁-45岁要有责任心，吃苦耐劳，对员工业务进行培训，提高员工专业知识和服务技巧。有经验者优先

1:配合店长，做好店面工作，顾客接待服务。2:认真做好餐后卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。有经验者优先。

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

招聘因厂生产需要特招上工地设计两名（有工作经验4年以上）电话地址江西萍乡

企业简介甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员：一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4500-5000元二、配粉工 1名要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、资产会计 1名要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。薪资：4000-6000元四、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈）五、叉车司机 1名要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒六、安全体系专员 1名1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。月薪：5k-9k七

招聘：门窗设计师薪资：4000-4999元男女不限， 有经验者优先， 包中餐， 早8点至下午6点

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月有经验者优先

懂门窗幕墙设计施工技术，会CAD，会预算下单。

平面设计（节假日正常放假）工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00主要工作内容：设计海报，名片，传单，企业AL工作要求：熟练PS，科教及及Al设计软件经验要求：一年工作经验以上薪资待遇：3000-5000休息时间：月休2天，节假日正常放假有意者请投递简历！长期

岗位职责1、负责建筑结构施工图的绘制及审核工作；2、负责建筑图纸资料的整理归档；3、负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；任职资格：1、大专以上相关学历。2、能熟练使用CAD等制图工和办公软件，了解现场施工工艺，有绘制建筑装饰施工图经验的优先。3、具有良好的协调能力与团队合作精神，责任心强；

鹰潭维晟汽车配件有限公司招聘简章公司简介：鹰潭维晟汽车零部件有限公司成立于2022年5月10日，坐落于鹰潭市余江区虎山工业园区铜深加工产业园，是一家专业生产卡车燃油泵，集科研，开发，生产，销售为一体的现代化企业。因公司发展需要，现招聘如下岗位：1、外贸业务员数名：25-35周岁，薪资面议，大专及以上学历，英语4级以上，口语流利，读写能力好，有相关外贸工作经验优先，月休4天。2、机械绘图师数名：18-45周岁，薪资：6000-10000元，能熟练使用3D及CAD绘图软件，月休4天。福利待遇：免费提供食宿，三节福利，购买保险，全勤奖100元/月，满一年加200元/月工龄，5年封顶。联系电话:朱地址：余江区虎山工业园区铜深加工产业园8栋

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。