闵行区店长全职招聘
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上海闵行区储备店长
储备店长
5000-10000元/月店长长期1-2人月结
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因公司发展需求,特招聘店长店员若干名。要求:男女不限,年龄18—45周岁,初中以上文凭,品貌端正,普通话标准,能吃苦耐劳,积极向上,有团队精神。公司提住宿!保底4500加提成奖金,综合工资8000到15000,联系电话
8000-15000元/月店长
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门店店长,贵州人优先考虑,女性
负责店内所有小事宜
5000-10000元/月店长长期1-2人月结
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招聘水果店店长和店长助理各一名
招聘水果店店长和店长助理各一名,要求35-50岁,有工作经验者优先。能吃苦耐劳,工资月薪加提成。
7000-8000元/月店长5-14天1-2人月结
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干洗店招聘店长,员工,收银
国际专业干洗店招聘店长8000底薪加提成员工5000底薪加计件收银5000底薪加奖金
店长长期3-5人月结
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上海闵行区招经纪人/门店店长
上海闵行招经纪人/门店店长
店长
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上海闵行区储备店长,日常店铺运营,需要学会店内几个岗位
储备店长,日常店铺运营,需要学会店内几个岗位,通岗
店长
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上海闵行区生鲜超市招聘:店长二
上海生鲜超市招聘:店长二名,工资每月7000以上,有工作经验,经理工资每月8000元加提成!地址:上海闵行。有意者致电
7000元/月店长长期1-2人3-5人月结
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上海闵行区生鲜超市招聘:店长二名,工资每月7000以上
上海生鲜超市招聘:店长二名,工资每月7000以上,有工作经验,地址:上海闵行。有意者致电
7000元/月店长长期3-5人月结
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上海闵行区招聘水果店店长和店长
招聘水果店店长和店长助理,年龄35-50有工作经验,能吃苦耐劳。责任心强。月薪7000+有提成,饭补。联系电话
店长长期3-5人月结
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家电安装师吴泾,马桥,闵行,有基础家电安装经验,计件提成,多劳多得:6000-20000不等每月300单左右,每单30-50不等,按照安装东西的品类订单价现需要全职,少数兼职,自备交通工具,有电工证,培训后直接上岗,常见的家电安装,卫浴,水洗等不想进厂的,能吃苦耐劳优先⭕报名热线:毛月花⭕报名地址:联农路65号1⃣楼【】上海闵浦人才综合市场
家电安装
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上海闵行区明天西渡要一个有高空作业证的司父,高度大概五米,要有高空作业证
明天闵行西渡要一个有高空作业证的司父,高度大概五米,要有高空作业证
400-450元/天高空作业1-4天1-2人日结
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上海闵行区招工地小工/杂工
上海市招工地小工/杂工
小工
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上海闵行区招弱电学徒工/音视频技术/要求有驾照会开车,5500/月+绩效奖金可提供住宿。转
上海市闵行区招弱电学徒工/音视频技术/要求有驾照会开车,5500/月+绩效奖金可提供住宿。转正式工年薪10万。
5500元/月弱电工工地学徒工长期3-5人月结
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苏州吴中区招店长
苏州钱大妈招店长店助! 要求:有钱大妈工作经验会带店,诚实守信,服从管理,有责任心,懒散人酱油者勿扰!薪资面谈。电话同步:王上班地址:苏州园区或吴中区
店长
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招服务员、洗碗工、店长
【信息4】️️️️️️️️丘北县芳林度假山庄店招聘店长1名服务员2名洗捡工2名联系电话
店长服务员洗碗工
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通辽招店长
桥北急招蒙族店长一名贾总
店长
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莉奈儿轻奢饰品直营店北京区招聘店长,店员(年龄40岁以下)有珠宝经验者优先,工作环境干净整洁,积极正能量稳定者。招聘店铺:西直门凯德店,大兴西红门荟聚店薪资待遇:基本工资+绩效工资+高额提成+全勤+五险+工龄奖+大单奖+员工福利奖+三薪综合薪资:员工6500-10000 不封顶☎️联系电话:同
店长
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一、家具机修师傅1名 (5000-7000)初中以上学历,能吃苦耐劳;两年以上家具行业设备现场维修工作经验 ;持有电工证和相关证件,会操作简单的电脑;具有一定的沟通能力和学习能力。二、设计培训师1名 (6000-12000)1、两年以上销售或培训岗位工作经验;了解定制家具行业信息,有极强的营销思维,熟练操作办公软件,PPT制作、培训能力强;沟通协调能力和演讲表达能力强;责任心强、团队合作意识强,能接受长期出差。三、家具工艺员 1名 (5000-6500)大专以上学历,有家具相关工作经验;负责新产品研发及生产导入阶段产品试制过程管理;能独立完成产品图纸设计;对生产过程中的问题技术能分析并给出改善方案。四、销售/业务员 2名(面议)大专以上学历,2年以上家具销售业务工作经验;沟通应变能力强,有良好的客户服务意识,懂得开发市场业务;有责任心,能承受较大的工作压力有团队协作精神,善于挑战。五、直营店店长(白云区) 1名(面议)具备3年以上的全屋定制经验,两年以上店长岗位工作经验。具备销售团队管理经验,有较强的团队意识,工作积极主动,有较强的抗压能力;具备良好的组织沟通能力,语言表达能力,文字组织能力及观察力。六、销售培训师 1名(6000-15000)大专以上学历,2年以上家居行业培训经验;具有良好的沟通能力和客户服务意识;具备独立课件开发能力,能接受出差安排;有培训及市场运营管理工作经验者优先。七、店面设计师 1名(底薪+提成)大专以上学历,设计类相关专业;有家具行业同等岗位2年以上工作经验;对全屋定制专卖店设计有独到见解和丰富经验;较强的判断与决策计划执行能力;工作认真仔细,具有较强的耐心处理各种异常问题。八、区域经理 1名(6000-18000)大专以上的学历,市场营销相关专业毕业,对家具行业有自己的见解;有积极的事业心,勤奋的工作态度,良好的协作能力,和优秀的谈判能力;有2年以上家具、建材行业的区域管理经验。负责区域渠道维护及经销管理工作;负责当地市场调研、竞品信息收集、活动策划及推进工作;负责公司分配业绩的达成,完成年度任务;九、培训经理 1名(6000-18000)大专以上学历;三年以上定制家具培训相关工作经验;精通销售培训技巧,优秀的沟通协调、资源统筹能力、具备较强的抗压能力;有较强的演讲主持能力及文字功底,可以独自完成
店长
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